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康遠(yuǎn)國(guó)際

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件

公司規(guī)模:100-499人

公司性質(zhì):其它

詳細(xì)地址:新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)(環(huán)外)海泰華科一路一號(hào)

公司介紹
康遠(yuǎn)(天津)國(guó)際科技發(fā)展有限公司
企 業(yè) 簡(jiǎn) 介


康遠(yuǎn)(天津)國(guó)際科技發(fā)展有限公司的前身為天津市天強(qiáng)科技發(fā)展有限公司,成立于1993年9月,注冊(cè)于天津市高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于高科技醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和國(guó)外一流醫(yī)療產(chǎn)品的引進(jìn),并于2007年更名為康遠(yuǎn)(天津)國(guó)際科技發(fā)展有限公司。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療器械、體外診斷試劑以及醫(yī)療軟件等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)最活躍和專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)之一,長(zhǎng)期以來(lái),康遠(yuǎn)公司不懈追求質(zhì)量的完善。2005年,康遠(yuǎn)公司通過(guò)德國(guó)萊茵公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。成立20年來(lái),康遠(yuǎn)公司營(yíng)業(yè)額逐年大幅度增加,2012年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣2億元,受到越來(lái)越多的客戶(hù)的認(rèn)可與信賴(lài)。康遠(yuǎn)公司的業(yè)務(wù)主要包括以下四個(gè)模塊:
醫(yī)療器械和體外診斷試劑代理。康遠(yuǎn)公司是PHILIPS、NOVA、OLYMPUS、FUJINON、Tyco、TERUMO、AESCULAP、MDC和Braun等眾多國(guó)際領(lǐng)先醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商的天津地區(qū)獨(dú)家代理。
醫(yī)院搶救系列設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。
醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。2007年,康遠(yuǎn)公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的超聲影像管理系統(tǒng)和醫(yī)院門(mén)診信息系統(tǒng)也已投放市場(chǎng)并獲得了用戶(hù)的一致認(rèn)可。
高科技電子醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)。康遠(yuǎn)公司正有計(jì)劃地進(jìn)行高科技醫(yī)療產(chǎn)品的自主研發(fā),占地面積為37畝的研發(fā)、生產(chǎn)和物流基地已建成并投入使用。
康遠(yuǎn)公司經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、卓越。
道德準(zhǔn)則:誠(chéng)實(shí)、正直、忠實(shí)、寬容、仁厚。
工作作風(fēng):認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、團(tuán)結(jié)、有序。
康遠(yuǎn)公司始終將向客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)和維護(hù)客戶(hù)的利益放在工作的首位。關(guān)注生命,保障健康,服務(wù)社會(huì),成為國(guó)內(nèi)乃至世界一流的醫(yī)療器械供應(yīng)商是康遠(yuǎn)人不懈的努力目標(biāo)。康遠(yuǎn)公司也誠(chéng)摯期盼與有實(shí)力或者在某些領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)展技術(shù)、生產(chǎn)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合作。
經(jīng)公司錄用后,公司將提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),和良好的薪酬福利待遇。
公司職級(jí)介紹
1.公司組織架構(gòu)分為三個(gè)層級(jí)、四個(gè)專(zhuān)業(yè)序列、十八個(gè)職等,三層分別為行政層(D2-E3),管理層(B1-D1),員工層(M1-M6);四序列為行政序列(MA),技術(shù)序列(MT),銷(xiāo)售序列(MS),工人序列(MW)。
2.以員工層為例:分1—6級(jí),向上可晉升主管及經(jīng)理職級(jí)。公司會(huì)根據(jù)每位員工自身的工作能力,素質(zhì)而合理定級(jí),每年有兩次定級(jí)及加薪機(jī)會(huì)。使員工能夠清晰地看到自身未來(lái)發(fā)展的方向和努力的目標(biāo) ,增加了員工工作的原動(dòng)力,凝聚力。
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和展望
公司為每位員工提供晉升發(fā)展機(jī)會(huì),引入競(jìng)聘機(jī)制,每年年初都會(huì)設(shè)立競(jìng)聘會(huì),鼓勵(lì)有抱負(fù)、想干事的員工參加競(jìng)聘經(jīng)理、主管職位,公司會(huì)根據(jù)員工的工作能力、當(dāng)年績(jī)效進(jìn)行考核,確定是否能夠勝任所競(jìng)聘崗位。對(duì)于所有管理崗位,我公司實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)先錄用原則。
員工福利
公司會(huì)根據(jù)工作年限為每位員工提供以下員工福利:
1.帶薪年假
2.五險(xiǎn)一金(社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).大額門(mén)診保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育險(xiǎn)以及住房公積金)
3.手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)助及交通補(bǔ)助
4. 生日補(bǔ)助:?jiǎn)T工生日公司每年提供禮物
5. 員工結(jié)婚,生育享有一定的補(bǔ)貼
6. 體檢.旅游.文娛活動(dòng)
7. 良好的培訓(xùn)及晉升體系:
日常福利
1.公司食堂為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)午餐
2.牛奶:公司每天為員工提供一份牛奶
水果:公司每天為員工提供一份水果
無(wú)論是工程師或IT人員,還是銷(xiāo)售人員或?qū)I(yè)研究人員,團(tuán)隊(duì)成員或經(jīng)理——在康遠(yuǎn)國(guó)際,來(lái)自各種背景的人們攜手并進(jìn)。
如果你即將走出校門(mén),并已開(kāi)始規(guī)劃和定位你的職業(yè)生涯,你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的大門(mén)向你敞開(kāi)著。我們已經(jīng)開(kāi)展了完善的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。并會(huì)為優(yōu)秀人才搭建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。我們優(yōu)越的條件將為你提供一個(gè)良好的開(kāi)端。
如果現(xiàn)在您已工作多年,并且期待更大更遠(yuǎn)的發(fā)展空間,我們成熟的管理體系及晉升系統(tǒng)將為您提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)階梯。
康遠(yuǎn)公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加盟!
企業(yè)福利
績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐補(bǔ)助 定期體檢 旅游 管理規(guī)范 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 團(tuán)隊(duì)聚餐 車(chē)輛津貼
推薦企業(yè)
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