崗位職責(zé)：
職責(zé)一 技術(shù)帶頭人，對公司一般技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。
職責(zé)二 根據(jù)市場調(diào)研和銷售部信息反饋，確定公司新產(chǎn)品的研發(fā)方向，對新產(chǎn)品研發(fā)方向進(jìn)行篩選并提出建議。
職責(zé)三 對產(chǎn)品技術(shù)方案進(jìn)行初選和最終確定，全面把控產(chǎn)品設(shè)計的進(jìn)度，并對產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)行日常審核和最終的考核。
職責(zé)四 擔(dān)任公司內(nèi)關(guān)鍵核心技術(shù)的掌握者和專家的角色，成為公司關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)者。
任職資格：
教育和培訓(xùn) 電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能很好指導(dǎo)、培訓(xùn)專業(yè)人員。
工作經(jīng)驗 8年以上設(shè)計經(jīng)驗，具有研究和解決本專業(yè)復(fù)雜的新技術(shù)能力。
知識 深入掌握本專業(yè)技術(shù)，對電氣工程的前沿科學(xué)有所研究和關(guān)注。
外語 能夠閱讀專業(yè)技術(shù)資料（英語）
技能技巧 技術(shù)方案的編制、軟件調(diào)試以及在實際應(yīng)用過程中給予指導(dǎo)及技術(shù)支持，負(fù)責(zé)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解答公司和客戶的技術(shù)咨詢；具有全面指導(dǎo)電氣生產(chǎn)、質(zhì)量和技術(shù)的能力。能夠處理生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)難題。
年齡 35歲至50歲，男性
體能要求 身體健康，能承擔(dān)一定的工作壓力
工具操作 計算機(jī)、示波器、電流表、萬用表
其他要求 具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力

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