国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) > 上海招聘 > 人才求職

財(cái)務(wù)經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-08-03

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

20-30萬

上海市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:財(cái)務(wù)部
職位類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:CEO
職位描述

崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理
一、 基本資料
直屬上司:總經(jīng)理
直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管
二、 崗位概述
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。
利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
? 建立總公司與各省子公司的稅務(wù)框架,指導(dǎo)分公司建立合規(guī)的稅務(wù)流程,規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)。
? 建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

三、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
(2) 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策
(3)關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持
2. 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門(含各下屬公司)編制財(cái)務(wù)預(yù)算
(2)匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
(3)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算
(4)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)
(5)定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告
3. 組織公司成本核算
(1)組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議
(2)參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂
(3)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作
(1)監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確
(2)監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作,定期組織盤存
(3)監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置
(4)組織審核所有購(gòu)銷合同
(5)定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)
(6)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,合法納稅
5. 組織公司財(cái)務(wù)分析
(1)定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表
(2)定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議
(3)組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議
6.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理
(1)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳,填制傳票,保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整
(2)監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制
(3)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理
7. 合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求
(1)負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督
(2)制定年度與月度資金計(jì)劃
(3)負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償
(4)組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
(5)組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告,并定期上報(bào)
8. 內(nèi)部組織管理工作
(1)制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
(2)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭(zhēng)議
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行
(5)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

四、 財(cái)務(wù)經(jīng)理任職資格
學(xué) 歷:最低要求本科,特殊人才可放寬。
專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較豐富的籌融資、稅務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
培訓(xùn)經(jīng)歷:管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、籌融資、風(fēng)控等
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大型商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(含3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn))
適崗期限:3個(gè)月
崗位資格證書:會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等

財(cái)務(wù)經(jīng)理專業(yè)技能:
1. 熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和制度,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)制度和流程;
2. 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
3. 熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5. 良好的口頭及書面表達(dá)能力。
6. 熟練使用辦公軟件
7. 較強(qiáng)的文件編寫能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合素質(zhì):
1. 洞察力和邏輯思維能力較強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。
2. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有一定的戰(zhàn)略前瞻性思維;
3. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4. 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

上海覺客紡織科技有限公司 ,公司組織架構(gòu)由產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)部、視覺設(shè)計(jì)部、供應(yīng)鏈與倉(cāng)儲(chǔ)管理部、市場(chǎng)拓展部、客戶服務(wù)部等業(yè)務(wù)部門組成。在過去的三年里,公司操作的“雅靈”品牌,通過天貓平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了8000萬的床品銷售額。13年下半年,公司轉(zhuǎn)型全力運(yùn)營(yíng)“覺客O2O體驗(yàn)店”項(xiàng)目

主站蜘蛛池模板: 日本天堂在线观看视频_农村妇女一级片_亚洲精品国久久99热_国产精品久久久一区二区三区_无码国产精成人午夜视频_国产日韩新片无码一区_日韩毛片精品_超碰探花 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 亚洲AV无码成人网站手机观看_中文字幕不卡乱偷在线观看_综合色站导航_亚洲一级图片_青天衙门第一部免费观看_天天搞夜夜骑_在线视频夫妻内射_国产黄色av免费看 | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | a日韩在线_狠狠做五月爱婷婷综合_四虎影视在线_日日骚一区二区_日本亚洲免费_中出亚洲_2024理论片_精品国产午夜福利在线观看蜜月 | 久久久久久99精品_成年美女黄的视频网站_国产一区二区三区四区区_亚洲欧美日韩在线播放_国产三区四区视频_四虎永久在线精品免费看_wwwxxx日韩_一级黄色毛片视频 | 国产精品嫩草影视久久久_日本精品一区视频_日韩成人一二三_av片在线观看无码免费_中文字幕人妻无码系列第三区_亚洲成av人片在www鸭子_a毛片免费看_毛片免费观看 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 日本一级囗交免费_福利第一页_欧美日韩在线视频一区二区_青青草免费公开视频_久久网站_999国产在线视频_欧美亚洲高清一区二区三区不卡_看国产一级黄色片 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 亚洲成年在线观看_久草网在线_美女日韩一区_久久香蕉影视_日韩精品a在线观看91_不卡一区综合视频_barazza欧美dh_夜色综合 | 日本人真人姓交大视频_www精品视频_91看片网页_国产一级美女_三级男人添奶爽爽爽视频_av在线中文在线_海绵宝宝英文版双语字幕在线观看_色人在线 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 国产黄在线观看免费观看不卡_av福利免费_国产麻豆天美果冻无码视频_午夜宅男久久久_xxxxxhd日本xxxx47_日韩高清在线一区二区三区_男人天堂视频网_少妇高潮浪潮av99网站 | 久草在线精品观看_情欲三原色未删减_成人区精品一区二区不卡_40集全部免费观看_国产午夜视频在线观看_国产久热精品_久久久久久久穴_99亚洲热 | 边啃奶边躁狠狠躁a片动图_懂色av一区二区_黄色片小视频_亚洲性无码AV在线观看_欧美成在线观看_乱人伦精品视频在线观看_无码人妻一区二区三区免_久久r精品 | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 开心色怡人综合网站_久久久久国产精品嫩草影院_狂野的爱在线观看_国产良家自拍_无套内射极品少妇chinese_欧美激情无码视频一二三_久久综合久中文字幕青草_性xxxx欧美 | 欧美午夜网站_日本韩国欧美_999亚洲欲妇_日本xxxx丰满老妇_淫片一级国产_在线观看黄色免费网站_国产美女在线精品免费观看_国产精品国产午夜免费看福利 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 国产成人一区在线_91亚洲网站_亚洲精品欧美综合一区二区_精品免费在线视频_无限看片在线版免费视频大全_视频91_久久久国产99久久国产一_亚洲免费不卡 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 狠狠狠狠狠狠狠综合_日韩综合精品_好吊色欧美一区二区三区视频_青青草www_欧美精品久久久久久久免费软件_红杏成av人影院在线观看_AV亚洲中文字幕精品无码_久久精品6 | 中文字幕在线观看三区_国产三级农村妇女在线播放_国产91在线看_玩弄chinese丰满人妻videos_国产一区二区三区视频免费_久艹久久_成人网子_91女女互慰吃奶在线 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 久在草视频_乱码一区二区_飘雪在线高清观看视频动漫_日本高清视频免费在线观看_久久亚洲一区二区三区四区_亚洲欧洲av在线_精品国产AV无码一区二区三区_免费黄色在线观看视频 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_色哟哟网站在线观看_一区二区三区在线免费看_久久中文字幕人妻丝袜_jizzjizz國产免费a片_国产一区一一区高清不卡_91桃色在线看_国产91视频网 | 亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院 | 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 |