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人事招聘經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-08-06

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

30-60萬(wàn)

上海市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:人力資源部
職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:人力資源高級(jí)經(jīng)理
職位描述

人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃;
2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

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