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工程副總工程師

刷新時間:2015-08-12

房地產(chǎn)開發(fā)

15-25萬

濰坊市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:濰坊市 所屬部門:經(jīng)營管理
職位類別:高級建筑工程師/總工 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:董事長
職位描述

工程副總工程師崗位職責:
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,并保持管理的先進性和可持續(xù)性。
2、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標,并具體分解落實。
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要,進行組織機構(gòu)調(diào)整和完善,建立健全各項規(guī)章制度。擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司中層管理人員任命書。
4、組織對各部門經(jīng)理工作目標考核、評估,審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施決定獎懲和任免;
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作,召集、主持經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和分解協(xié)調(diào)矛盾。
6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
7、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術(shù)研發(fā)、開支計劃。
8、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
9、督促、巡察,公司各部工作進行狀態(tài),并進行指導(dǎo)和糾正。
10、推進公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制,為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障。
11、參與代表公司參加上級有關(guān)部門和同行業(yè)組織的有關(guān)會議。
12、參與代表公司接待上級領(lǐng)導(dǎo)、同待行業(yè)高級管理人員和其他重要客人。
推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立企業(yè)良好的社會形象。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

成立于2003年9月6日,集研發(fā)應(yīng)用、教育培訓、園林設(shè)計、苗木生產(chǎn)、工程施工、園林綠化、園林養(yǎng)護等業(yè)務(wù)為一體。公司先后獲得:高新技術(shù)企業(yè)、山東省林業(yè)龍頭、濰坊市農(nóng)業(yè)龍頭等榮譽,擁有園林綠化施工二級資質(zhì),并具有自營產(chǎn)品、技術(shù)進出口權(quán)。作為國內(nèi)園林行業(yè)的“領(lǐng)軍人”, 是極具潛力的成長型企業(yè)。

公司以“綠化城市,美化環(huán)境,顧客至上,質(zhì)量第一”為宗旨,以市場為導(dǎo)向,營銷為龍頭,基地為依托,人才為根本,發(fā)展整體綜合優(yōu)勢,精心打造城市名片。

近年來,公司累計完成上百個景觀規(guī)劃設(shè)計及工程施工項目,先后承接了國家重點工程濟青高速綠化工程、濰坊白浪河綠化景觀及駁岸工程、濰坊濱海項目區(qū)鹽堿地綠化工程、白浪河入海口生態(tài)示范帶二期工程、濱海區(qū)紫薇路、創(chuàng)新河綠化工程等重點工程項目。單項工程一次驗收合格率達到100%,苗木成活率≥95%,成功突破了鹽堿地綠化“瓶頸”,達到鹽堿地綠化景觀一次成型,成為名符其實的“鹽堿地植物專家”。

公司現(xiàn)因戰(zhàn)略運營調(diào)整需要,現(xiàn)以百萬年薪面向社會誠邀園林行業(yè)精英、有識之士共同加盟勝偉,共謀發(fā)展大業(yè)!

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