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績效經理

刷新時間:2015-08-18

電子/半導體/集成電路

20-30萬

上海市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:人力資源部
職位類別:績效考核經理/專員 招聘人數:1 人
匯報對象:副總經理
職位描述

績效經理崗位職責:
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標,聽從公司領導工作安排;
2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作,配合領導的工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。

績效經理任職資格:
1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、有大型集團公司規劃同崗同職工作背景,5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理工作經驗;
3、熟悉公司的人力資源政策,掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法;
4、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,溝通協調能力強,團隊協作精神;
5、年齡:30-37周歲.

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:10000人以上
所屬行業:電子/半導體/集成電路
企業介紹

創始創于1984年7月,現有員工23000余名,下轄8大專業公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處,并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業自動化和光伏電池及組件系統等七大產業,產品暢銷世界90多個國家和地區。

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