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績效考核經理

刷新時間:2015-09-24

房地產開發

20-20萬

上海市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:人力資源部
職位類別:績效考核經理/專員 招聘人數:1 人
匯報對象:人力資源部
職位描述

崗位職責:
1、負責公司績效考核方案的制定工作,特別是協助建設工程部、市場部績效考核方案制定;
2、根據公司戰略、計劃等因素的變化,定期梳理績效考核中不合理的地方,并進行完善;
3、能較好推進績效考核工作,即達到考核效果,有能讓人主動接受;
4、協助公司招聘工作;
5、領導安排的其他工作;

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:其它 公司規模:100-499人
所屬行業:房地產開發
企業介紹

1、六家園林上市公司之一 2、04年成立,10年的發展,目前處于高速發展期,正準備買一棟樓作為辦公地點 3、有股權激勵方案 4、福利待遇完善 5、薪資較之前單位肯定有提升,也會給候選人一個很好的title和平臺

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