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人事專員/HR

刷新時間:2016-05-23

汽車/摩托車/零配件

10-20萬

上海市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:人事部
職位類別:招聘專員/助理 招聘人數:1 人
匯報對象:HRD
職位描述

Responsibilities
The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturing organizations.


Talent Acquisition :
?Responsible for open positions recruitment.
?Assist to create/update Job De****ion & organization charts
?Identify and expand appropriate recruiting channels, build talent funnel

Compensation & Benefit:
?Accurately generate monthly payroll, and compensation analysis report
?Handle social insurance and coordinate income tax return
?Manage HR system and maintain employee records Ensure accurate data at all times (Oracle, Taleo, etc.)
?Participate in performance appraisal, budget and merit increase and salary changes calculation.

Communication & Employee activities:
? Initiate and Implement staff activities to enhance and promote company culture and Vision/mission
? Follow up Engagement Survey, promote employee engagement initiatives and programs

Training & Development:
?**** and identify qualified training agents
?Coordinate and ensure all necessary training program 100% attendance and participation including associates development plans and training program


Position Qualifications

?2-6 years HR Generalist skills covering recruiting, C&B etc
?Excellent communication & interpersonal skill
?Bachelor’s degree or equivalent experience
?Good written and verbal English communication skills
?Experience with HRIS system is a plus

OPCO De****ion
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崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:1-3年
年齡要求:25-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:外商獨資 公司規模:500-999人
所屬行業:汽車/摩托車/零配件
企業介紹

在中國,始終保持高速增長,擁有超過6000名員工和16億美金的營業額。二十二家中國營運公司和超過一百家的分支機構,不但為中國客戶提供著全方位的產品和服務,也為卓越人才提供更好的工作機遇和職位發展平臺。了解更多信息。

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