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總經(jīng)理

刷新時(shí)間:2016-07-28

汽車/摩托車/零配件

80-100萬(wàn)

湖州市 | 本科 | 10年以上

基本信息
工作地點(diǎn):湖州市 所屬部門:總經(jīng)辦
職位類別:CEO/總裁/總經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)董事長(zhǎng)
職位描述

崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展;
2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),組織公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)范內(nèi)部管理;
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作,主持召開(kāi)部門例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
5、處理公司重大突發(fā)事件;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力


任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、組織變革管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、15年以上客車從業(yè)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)擔(dān)任總經(jīng)理或常務(wù)副總職位,了熟悉電動(dòng)汽車、動(dòng)力電池、電機(jī)系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí),對(duì),熟悉新能源客車市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃能力具備汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策的敏感度;具備良好的市場(chǎng)分析能力與策劃能力;
4、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué);熟練使用辦公軟件。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
年齡要求:55-40歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):合資 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件
企業(yè)介紹

浙江湖州,具有總裝,焊裝,涂裝,檢測(cè)返修車間,試車跑道,研發(fā)中心,員工生活設(shè)施的新能源客車公司,具備中大巴車,改裝車設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)能力.

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