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設計總監

刷新時間:2016-06-03

服裝/紡織/皮革

90-120萬

杭州市 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點:杭州市 所屬部門:設計部
職位類別:其他藝術設計 招聘人數:1 人
匯報對象:總經理
職位描述

一、制定產品設計策略和計劃
1)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
3)根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設計:
1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
4)負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
5)獨立設計國內最新流行的服裝產品。
三、外部聯系
1)協調部門的內外關系;
2)參與組織年度訂貨會,設計展會風格;
四、負責部門內部管理
1)分配新品設計、開發任務,協調人員關系;
2)組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;
重點綜合 1、準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感; 2、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每一季都有和流行合拍的新東西出現,但整體風格穩定; 3、熟悉針,梭織面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向; 4、熟悉市場,清楚自己的品牌每一季的銷售業績,并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況;了解消費者心理,熟悉他們的人群類別和行為習慣; 5. 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力,能在公司里和生產部,銷售部做很好的溝通,準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:5-10年
年齡要求:50-30歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:上市公司 公司規模:1000-9999人
所屬行業:服裝/紡織/皮革
企業介紹

公司創建于1997年,公司現有兩大現代化生產基地,總建筑面積達50000多平方米,在冊員工超過4000余人,年設計開發數量已達5000余款,是一家集設計、生產、營銷、物流、信息化于一體的專業女裝企業,年銷售20個億以上。

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