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集團(tuán)UED head

刷新時(shí)間:2016-07-28

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

50-70萬(wàn)

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門(mén):集團(tuán)產(chǎn)品部
職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:CTO/產(chǎn)品總監(jiān)
職位描述

一、職位基礎(chǔ)信息:
所在部門(mén):集團(tuán)產(chǎn)品部 直接匯報(bào)上級(jí):CTO/產(chǎn)品總監(jiān)
下屬團(tuán)隊(duì):UED團(tuán)隊(duì),因?yàn)槭窃瓉?lái)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)一起,負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)之后可根據(jù)業(yè)務(wù)需求自己配制團(tuán)隊(duì)
職位所在地:北京

二、崗位職責(zé):
1. 構(gòu)建集團(tuán)UED 團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬業(yè)務(wù)板塊(社區(qū)、商城、視頻平臺(tái))移動(dòng)端(Phone、pad)及PC端的用戶(hù)體驗(yàn)交互設(shè)計(jì)工作;
2. 親自參與核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶(hù)體驗(yàn)、交互功能等進(jìn)行研究、配合產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)產(chǎn)品流程界面及交互設(shè)計(jì)落地工作;對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)評(píng)和評(píng)估,提出改進(jìn)方案并不斷持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn);
3. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶(hù)操作流程等,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和圓形設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品易用性;
4. 站在用戶(hù)角度挖掘需求,為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案;
5. 參與競(jìng)品研究,用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行產(chǎn)品可用性和易用性測(cè)試和評(píng)估;
6. 確認(rèn)產(chǎn)品交互流程、界面設(shè)計(jì)風(fēng)格、符合用戶(hù)需求場(chǎng)景并具有卓越的視覺(jué)表達(dá);
7. 建立并發(fā)展集團(tuán)UED設(shè)計(jì)體系和流程;保證設(shè)計(jì)效率及質(zhì)量;

三、任職要求:
1. 5年以上交互和視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上移動(dòng)視頻客戶(hù)端的UED設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備電商、視頻、社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)和PC用戶(hù)的用戶(hù)體驗(yàn)需求;
3. 精通移動(dòng)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)和視覺(jué)設(shè)計(jì);
4. 精通Photoshop、CSS等相關(guān)設(shè)計(jì)工具;
5. 對(duì)娛樂(lè)文化和視頻文化有濃厚興趣。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:45-28歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):外商獨(dú)資 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

知名集團(tuán)公司,目前國(guó)內(nèi)最大的電影網(wǎng),集團(tuán)旗下?lián)碛校ヂ?lián)網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)、電子商務(wù)及自有品牌,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)龍頭企業(yè),電商行業(yè)為數(shù)不多的資金流正向,健康的行業(yè)形象,注重員工成長(zhǎng)培養(yǎng)。

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