工作職責(zé)：
1、建立、實(shí)施和保持公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，組織后續(xù)的管理評(píng)審和內(nèi)審、二方審核和三方審核；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外聯(lián)；
2、對(duì)公司的體系文件進(jìn)行管理，需要時(shí)，協(xié)助編制本部門內(nèi)部的質(zhì)量管理文件，為其他部門文件的編寫和推行提供指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。定期評(píng)審公司現(xiàn)有體系文件，并審核年度內(nèi)審計(jì)劃、審核實(shí)施計(jì)劃、審核報(bào)告；
4、組織公司級(jí)質(zhì)量會(huì)議的召開(kāi)、監(jiān)控決議項(xiàng)措施的落實(shí)跟蹤；
5、對(duì)部門級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
6、對(duì)客戶的特殊要求（例如Q1、QSB等）進(jìn)行推行；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上規(guī)模汽配企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立主導(dǎo)TS16949/ISO9000體系審核認(rèn)證、培訓(xùn)，改善及維護(hù)； ISO/TS16949，ISO14001，OHSAS18001 內(nèi)審員資格；
3、熱愛(ài)體系工作，具備良好的跨部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、熟悉客戶的特殊要求，如大眾（Formal Q），通用（QSB），長(zhǎng)城等；
5、對(duì)體系文件的編寫、8D報(bào)告、PPAP文件和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、過(guò)程控制及客訴處理具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

公司成立于1988年，系專業(yè)生產(chǎn)汽車零部件的制造型企業(yè)，主營(yíng)汽車微電機(jī)（直流電機(jī)為主）、洗滌系統(tǒng)總成、汽車搖窗電機(jī)、汽車發(fā)電機(jī)、搖窗機(jī)、內(nèi)飾注塑配件產(chǎn)品，是大眾、通用的二級(jí)配套企業(yè)。
公司占地面積60多畝，綠化占地面積10多畝，擁有員工800-900余人，其中管理型和技術(shù)型人才占公司人數(shù)的35%，公司擁有先進(jìn)的設(shè)備、各類高精度檢測(cè)儀器、試驗(yàn)儀器、國(guó)際先進(jìn)的流水線等。2016年產(chǎn)值預(yù)估6億人民幣。