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新零售COO

刷新時(shí)間:2019-06-05

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

60-80萬(wàn)

杭州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:運(yùn)營(yíng)
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司新零售項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,具體工作包括(但不限于):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)對(duì)零售線上線下格局分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景重構(gòu)及商業(yè)模式創(chuàng)新,
制定公司新零售方案,制定并實(shí)施品牌直營(yíng)店、聯(lián)營(yíng)店和新零售體驗(yàn)活動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)方案;
2、整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局及消費(fèi)者門店服務(wù)體驗(yàn),深度挖掘消費(fèi)者需求,分析傳統(tǒng)銷
售模式的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,為商戶和消費(fèi)者提供定制化的新
零售賦能解決方案;
3、將方案落地實(shí)施,包括過(guò)程中的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商家運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、方案整體實(shí)施及項(xiàng)目管理;
4、方案實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)管理,梳理線上和線下商城運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求,結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向,持續(xù)優(yōu)化升級(jí)方案,形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營(yíng)管理模式,將優(yōu)秀社區(qū)營(yíng)銷的管理運(yùn)
營(yíng)模式在全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)制,最終完成方案的規(guī)模化應(yīng)用;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售、利潤(rùn)目標(biāo);負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新,銷售業(yè)績(jī)及利
潤(rùn)達(dá)成目標(biāo)策略的制定、推進(jìn)、提升;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)、資源拓展及
統(tǒng)籌規(guī)劃;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、核心人才培養(yǎng)與激勵(lì);執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善運(yùn)營(yíng)管理、
業(yè)務(wù)體系、制度體系建設(shè)。

任職要求:
1、有 5 年以上電商、零售連鎖、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有新零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的感知力,并能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;
4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)商業(yè)模式運(yùn)作,商業(yè)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有全盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、洞察未來(lái)商業(yè)零售的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài);
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力,善于與不同類型的人交流,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量完成既定目標(biāo);
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、有創(chuàng)業(yè)激情和夢(mèng)想;
8、有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷是加分項(xiàng)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

公司以時(shí)尚產(chǎn)業(yè)為中心,致力于成為最值得信賴的時(shí)尚行業(yè)生態(tài)平臺(tái)型服務(wù)公司。公司以消費(fèi)者為導(dǎo)向,整合商品企劃、供應(yīng)鏈、DT技術(shù)三大核心能力,及渠道、品牌兩大核心資源,以開(kāi)放的平臺(tái)模式賦能行業(yè)上下游,是以女性美麗幸福生活為入口的新零售綜合解決方案提供者。

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