【職位描述】
一、崗位職責
1.平臺運營部整體規劃建設和管理工作；合理配置部門組織架構和人才，優化業務流程，負責對員工進行培養開發和績效考核，提升部門工作效率；
2.通過內容、活動、用戶、產品、新媒體等運營方式，達到用戶的拉新、引流、轉化、留存、傳播、維系的目的；
3.通過數據不斷迭代升級，優化運營服務；協助產品部門完善產品的長期價值。

二、任職資格
1.本科以上學歷，3年以上互聯網平臺運營經理以上崗位經驗；有社區、社群平臺運營經驗優先；
2.熟悉內容運營、用戶運營、活動運營、產品運營、新媒體運營、SEO/SEM運營等各個模塊的運營，熟悉各類產品形態，有能力通過各種產品形態拉升一個產品大部分的數據；
3.能做到與產品間的溝通無障礙，并出一些簡單的產品方案；
4.具備良好的數據分析能力，能夠通過分析動態數據不斷優化和迭代產品；
5.對最新時事、熱門事件敏感，能夠依據熱門事情迅速運營熱門話題并引起輿論。

重慶護家科技集團成立于2011年，旗下品牌醫護之家是重慶市科委、九龍坡區政府聯合清華大學、重慶理工大學重點打造的，致力于為中國醫護人員提供垂直領域一站式服務的大型互聯網平臺，品牌價值1億元，2016年被評為中國知名民營企業品牌。目前集團公司兩大主要業務為醫護考試及醫護就業，并在逐步擴展醫護繼續教育、養老健康人才的培養及輸出、醫護線上社區三大業務，未來戰略規劃為集醫護垂直領域五大事業群為一體的現代化互聯網集團公司。
重慶護家科技集團現旗下控股重慶遠燦教育咨詢有限公司、重慶護家科技有限公司兩家全資子公司，員工規模近200人，年收入已突破1億。未來三年經營計劃年收入突破5億，并于2020年前在美國納斯達克上市。
人才理念：公司堅持“以人為本”的英才戰略，視每位員工為企業寶貴的資源，秉承著“以人為本、德才兼備，唯才是舉、人盡其才”的人才理念，期望各類優秀人才的加入，我們將為員工制定職業生涯規劃，并提供良好的薪酬待遇和廣闊的發展空間，打造穩定的高素質人才團隊。公司董事長兼總經理劉濤瑞先生在2017年初員工大會上講到，“為了確保實現集團公司未來5-10年的戰略目標，我們歡迎所有德才兼備的優秀學子和社會賢能加入醫護之家，共謀發展，共享輝煌”。
品牌文化：
使命與愿景：為每一位醫護人提供實現美好夢想的舞臺。
價值觀：信任并尊重每一個人；主人翁的意識，使命般的激情。
人才觀：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺；
讓干成事的人有地位有待遇，唯才是舉，真才必用。
戰略目標：
1. 打造中國最具影響力的醫護人員一站式服務品牌（醫護之家）。
2.“三六九”戰略發展目標：
三年之內，年收入突破5億，并力爭2020年前在美國納斯達克上市。
六年之內，打造行業第一品牌，年度經營收入突破10億元。
九年之內，打造中國知名品牌，成為中國500強民營企業。