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物業(yè)經營公司-人事行政經理

刷新時間:2023-11-28

重慶美源汽車發(fā)展(集團)有限公司

6-10萬

渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:渝北區(qū) 所屬部門:物業(yè)經營公司
職位類別:行政經理/主管 招聘人數:1 人
匯報對象:無
職位描述

職責描述:
1、人力資源工作

1.1負責公司人力資源管理全面工作,負責部門管理工作,培訓指導部門人員高效開展工作,并承擔責任。
1.2負責建立并不斷優(yōu)化人事各版塊作業(yè)標準工作流程,形成規(guī)章制度,促進各項工作的規(guī)范化管理,保障、監(jiān)督管理制度的有力執(zhí)行。
1.3建立并完善各項人事規(guī)章制度,促進各項工作的規(guī)范化管理,保障管理制度的有力執(zhí)行。
1.4負責組織實施績效考核體系,依據公司狀況實施分析、監(jiān)控、調整,組織員工考核、晉升等相關工作,制定相應的激勵機制,并推動實施。
1.5負責組織擬定并不斷優(yōu)化、完善公司組織機構、崗位設置、編制、部門職責及崗位說明書。

1.6負責組織物業(yè)管理行業(yè)內的薪酬福利調研工作,結合市場行情,負責組織編制、調整、完善公司薪酬、福利等體系的制定及實施工作。
1.7協(xié)助公司各部門有效開發(fā)和利用人力,分析和評估現有人力資源的能力、狀態(tài),提出人員結構調整建議,提高員工崗位效率,做好企業(yè)文化宣導,創(chuàng)建。
1.8負責管理、完成并不斷優(yōu)化各類人事基礎工作,保證各部門工作及時有效開展推進。

2、行政管理工作
2.1負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標計劃,組織公司各部門制定年度、季度、月度工作計劃,并實施跟進、監(jiān)督、考核,從而推動各部門工作進程。
2.2負責公司行政事務的綜合協(xié)調工作,保障各部門、各項目部的工作開展提供有力的后勤保障。
2.3組織辦公會議,負責編寫會議紀要和決議,并監(jiān)督會議精神、事項的落實。
2.4負責公司對外聯(lián)絡、配合其他部門完成與相關政府部門、往來單位的協(xié)調工作,支持其他部門對外行政事務的開展。負責合作單位、來客來訪的接待工作。
3、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:
1、28-40歲,具有較好的職業(yè)形象。
2、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、行政或管理相關專業(yè)。
3年以上行政人事相關工作經驗,其中三年以上管理崗位任職經歷。
4、有較全面的人力資源管理、行政管理專業(yè)知識;具有較強的溝通能力、語言與文字表達能力;具有較強的決策能力、組織協(xié)調能力,以及分析問題和解決問題的能力; 具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調及管理能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
企業(yè)介紹

美源集團,2001年創(chuàng)立于重慶,產業(yè)涉及金融、汽車商業(yè)、房地產、物業(yè)管理、工程建設等領域。
美源始終秉承“用心創(chuàng)造美好未來”的核心價值觀,堅持以“效益型企業(yè)、責任型企業(yè)”為目標,努力成為讓社會關心、客戶舒心、股東放心、員工用心的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。
美源始終以“誠信負責、追求卓越”的企業(yè)精神,引領旗下美源汽車、美源投資、美源實業(yè)、美源物管、美源建設等企業(yè)健康發(fā)展,堅持“共攜手 同發(fā)展”的品牌理念,為實現“百年美源”的“美源夢”而砥礪前行。
http://www.cqmeiyuan.com

企業(yè)信息

重慶美源汽車發(fā)展(集團)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

500-999人

其它

紅錦大道美源國際商務大廈28樓

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