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高新萬達(dá)小貸銷售主任

刷新時間:2023-11-30

濟(jì)南市歷下區(qū)亞聯(lián)財小額貸款有限公司

5-10萬

濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:濟(jì)南市
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

待遇:
薪資:底薪+業(yè)績提成+獎金;
福利:
1、六險一金(加商業(yè)意外保險);
2、帶薪年休假、帶薪病假及國家規(guī)定假期;
3、年底雙薪+年底獎金;
4、雙休;
5、年度體檢及旅游度假活動;
6、提供咖啡等飲品、飲料。
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,推廣公司信貸產(chǎn)品,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
2、 提升團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力,確保團(tuán)隊人員編制的健全;
3、 團(tuán)結(jié)組員,提高團(tuán)隊凝聚力;
4、 負(fù)責(zé)本組的日常人事及行政相關(guān)工作,制作各類報表;
5、 對銷售活動結(jié)果進(jìn)行評估和總結(jié),及時調(diào)整本組銷售計劃;
6、 嚴(yán)格執(zhí)行銷售紀(jì)律,考評銷售人員績效;
7、上級主管安排的其他工作。
任職資格:
教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過銀行信貸知識、銷售技能、溝通技能等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
1年以上管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,有從事保險、銀行信用卡業(yè)務(wù)的人優(yōu)先考慮。
技能技巧:
1、掌握信貸操作流程;
2、熟練的溝通及應(yīng)變能力;
3、熟悉相關(guān)辦公軟件。
態(tài)度:
1、工作熱情度高,思維活躍、良好的創(chuàng)新精神,良好的親和力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,較強(qiáng)的開拓精神。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):金融(銀行/保險)
企業(yè)介紹

【亞聯(lián)財小額貸款】--山東省金融辦招商,政府戰(zhàn)略合作伙伴
--濟(jì)南最大的外資小額貸款有限公司
--香港新鴻基集團(tuán)(香港著名上市公司,股票號:0086)成員企業(yè)

公司概況
濟(jì)南亞聯(lián)財小額貸款有限公司是亞洲聯(lián)合財務(wù)有限公司全資子公司,亞洲聯(lián)合財務(wù)有限公司作為香港個貸行業(yè)引領(lǐng)者,從事小貸業(yè)務(wù)已超過20年,目前是香港最大的小額貸款有限公司。亞聯(lián)財于2007年進(jìn)駐國內(nèi),積極投身到大陸個貸市場的開拓。目前在全國范圍內(nèi),已擁有近十五間城市公司,包括深圳、沈陽、重慶、天津、成都、云南、大連、北京、武漢、上海、福州、哈爾濱等,全國員工(含香港)超過5000余人,支行數(shù)目全國超過160家,全國總投資已超過50億。是全國最大的外資小額貸款有限公司。其中濟(jì)南公司于2014年由山東省金融辦和歷下區(qū)政府聯(lián)合招商引資進(jìn)駐濟(jì)南。
員工的發(fā)展
【亞聯(lián)財】致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)職。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
1、薪酬福利
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+餐補(bǔ)+年底雙薪+花紅
(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(銷售代表)
(3)福利:商業(yè)團(tuán)險、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會
(5)假期:轉(zhuǎn)正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期
2、晉升
提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
4、生活福利
(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;
(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;
(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。現(xiàn)有員工興趣小組活動(足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、瑜伽健身班、區(qū)域活動小組)。
5、工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工作時,五天八小時。周一至周五,早9:00---晚18:00。

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