工作職責(zé):
人力招聘：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，建立招聘渠道，保障人員供給。個(gè)人承擔(dān)親自承擔(dān)中高層人員的具體招聘。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，能很好的管理老板與其他領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的配合，能通過一些學(xué)習(xí)成長(zhǎng)項(xiàng)目提高領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
組織及崗位管理：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷改進(jìn)組織及崗位設(shè)置。
人力資源規(guī)劃，人才儲(chǔ)備及開發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制年度及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，建立人才信息庫(kù)，協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)、調(diào)配，以在業(yè)務(wù)發(fā)展需要時(shí)提供充分的人才保障，并實(shí)現(xiàn)公司層面人才的優(yōu)化配置。
人員培訓(xùn)：建立和大力推進(jìn)以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系：針對(duì)基層是建立和推進(jìn)以操作標(biāo)準(zhǔn)化為核心的培訓(xùn)計(jì)劃；針對(duì)管理人員建立以人員及團(tuán)隊(duì)管理為核心的培訓(xùn)計(jì)劃。
員工關(guān)系及企業(yè)文化：將企業(yè)文化貫徹在人力資源政策框架及原則里，總結(jié)典型行為和事件，將企業(yè)文化生動(dòng)化、具體化、豐富化。不斷傾聽員工意見和建議并找出解決方案，維護(hù)和提高員工關(guān)系，增加企業(yè)的凝聚力。
全面薪酬計(jì)劃：根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)不同崗位類別設(shè)計(jì)薪酬福利體系：針對(duì)基層以基礎(chǔ)保障+特殊性福利為核心的薪酬體系；針對(duì)核心管理崗位設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
跨職能管理：協(xié)調(diào)本職能與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，明確本職能的職責(zé)權(quán)限（必要時(shí)通過引入適當(dāng)人員參與如上級(jí)），以確保職能間的有效合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
部門管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求、組織結(jié)構(gòu)要求及公司文化的要求，規(guī)劃本部門業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、管理制度的制定和改進(jìn)，獲得總經(jīng)理審批后實(shí)施，以不斷提高部門工作的效率。
費(fèi)用管理：嚴(yán)格管控人工費(fèi)用，做好人員招聘進(jìn)度與業(yè)務(wù)拓展的匹配，確保勞動(dòng)生產(chǎn)率在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)做好薪酬回顧計(jì)劃，確保核心崗位的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1）這個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人要發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同環(huán)境服務(wù)行業(yè)，能毫無障礙的接受這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員，發(fā)自內(nèi)心的關(guān)注他們的感受、需求。
2）結(jié)果導(dǎo)向要強(qiáng)；要有魄力，不要太程序化。
3）能隨時(shí)切換頻道，既能俯身處理基層員工的問題，也能與高層一起討論問題。
4）經(jīng)驗(yàn)可以不強(qiáng)，但要有學(xué)習(xí)及理解能力。招聘能很強(qiáng)，培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)可以沒有，薪酬福利設(shè)計(jì)方面要有比較有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。
5）要有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（不是指人力資源團(tuán)隊(duì)而是指公司管理團(tuán)隊(duì)）。
6）最好是物業(yè)、物流、制造業(yè)相關(guān)行業(yè)人員。

重慶左岸環(huán)境服務(wù)股份有限公司成立于2004年，秉承“全心服務(wù)，城市環(huán)境”的理念，旗下有一家專業(yè)景觀設(shè)計(jì)公司，我們共同致力于成為中國(guó)城市管理最佳的服務(wù)者，城市公共服務(wù)價(jià)值有力的宣傳者。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為園林景觀工程和城市環(huán)境服務(wù)，現(xiàn)有員工1500余人。業(yè)務(wù)范圍已覆蓋主城及區(qū)縣，共計(jì)10個(gè)區(qū)縣（北部新區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、渝北區(qū)、江津區(qū)、大足區(qū)、雙橋區(qū)、永川區(qū)等）。
公司已打造精品景觀工程10余個(gè)，在重慶、成都擁有2個(gè)苗圃基地共計(jì)1000多畝。旗下之專業(yè)景觀設(shè)計(jì)公司帶來審美的突破，為工程施工提供美感上的支撐。發(fā)展精品景觀工程的同時(shí)，公司在城市環(huán)境服務(wù)板塊的養(yǎng)護(hù)面積已達(dá)2000余萬(wàn)方，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過十余年的精耕與發(fā)展，已躋身為重慶地區(qū)行業(yè)靠前的公司之一。
未來2-3年內(nèi)，公司在繼續(xù)拓展、鞏固重慶業(yè)務(wù)的同時(shí)將走出重慶，發(fā)力西南，走向全國(guó)其他大中型城市。

我們，尊重社會(huì)人文及自然環(huán)境，締造城市榮耀，構(gòu)建美好生活空間；
我們，堅(jiān)持“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、互信、職業(yè)化”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念；
我們，期待你的加入。