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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

刷新時(shí)間:2023-11-28

BYD

面議

烏蘭察布市 | 大專(zhuān) | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):烏蘭察布市 所屬部門(mén):新能源車(chē)直營(yíng)管理事業(yè)部
職位類(lèi)別:其他質(zhì)量/安全管理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé):
(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;
(2)店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理;
(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;
(4)整合城市店鋪資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;
(5)搭建平臺(tái),為承接客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)做好準(zhǔn)備;
(6)店內(nèi)其他事項(xiàng)等等。
任職要求:
(1)28-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5年含以上汽車(chē)4S店行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉4S店流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解與執(zhí)行能力,有一定商業(yè)思維,人際關(guān)系和諧,善于進(jìn)行資源調(diào)配;
(3)誠(chéng)實(shí)信用,責(zé)任心強(qiáng),愿意加入公司合伙人計(jì)劃;
(4)持有效C1駕照,工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古省內(nèi),接受城市調(diào)動(dòng)

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬(wàn)平方米,并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過(guò)13萬(wàn)人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年,比亞迪電子(國(guó)際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過(guò)120億元人民幣。2008年9月27日,美國(guó)著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可,對(duì)于加速比亞迪新能源汽車(chē)及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場(chǎng),乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車(chē)兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤(pán)、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷(xiāo)量均已達(dá)到全球第一。2003年,比亞迪正式進(jìn)軍汽車(chē)行業(yè);目前,比亞迪汽車(chē)已迅速成長(zhǎng)為中國(guó)最具創(chuàng)新意識(shí)的新銳品牌,代表車(chē)型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動(dòng)汽車(chē)等;比亞迪銳意成為中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí),始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛(ài)心企業(yè),將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng),關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會(huì)安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)闡釋了公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅(jiān)信員工是比亞迪最大的財(cái)富,面向競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),比亞迪將人才作為競(jìng)爭(zhēng)制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國(guó)各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動(dòng)公司前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。

比亞迪誠(chéng)摯的邀請(qǐng)廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,共同見(jiàn)證比亞迪的成長(zhǎng)!

企業(yè)信息

BYD

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

10000人以上

其它

廣東省深圳市龍崗區(qū)橫坪公路3001號(hào)

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