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人力總監(jiān)

刷新時間:2023-11-28

artsdon

18-24萬

| 大專 | 5-10年

基本信息
所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、組織工作手冊的編寫、評審、修訂等工作,組織建立和完善公司的人力資源管理體系,呈報審批并監(jiān)督實施;
3、負責完成公司組織架構及崗位的設計、評估及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編;
4、建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃;
5、根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道;
6、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,并督導相關人員執(zhí)行;
7、負責績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標;
9、做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關工作;
10、制定和修訂公司薪酬福利管理制度,設計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領導審批;
崗位要求:
1、年齡30~38周歲,人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
4、具有良好的語言表達能力和組織協(xié)調能力.

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
企業(yè)介紹

江蘇阿仕頓服飾有限公司,初創(chuàng)于2003年,坐落于江蘇省常熟市莫城經(jīng)濟開發(fā)區(qū),以行業(yè)變革者和先行者的角色在全國范圍內率先提出了城市休閑男裝概念。公司自成立以來,通過學習國外先進的自有品牌服飾專業(yè)零售模式,不斷發(fā)展創(chuàng)新,走出了一條適合中國國情的SPA模式——“阿仕頓模式”并迅速贏得市場,目前已發(fā)展至連鎖門店數(shù)百家,覆蓋全國多個省市。
“只有更好的滿足消費者的創(chuàng)新,才是最好的創(chuàng)新”是董事長龔政長期堅持的理念,在他的帶領下,阿仕頓通過十多年的本土扎根和快速發(fā)展,先后榮獲中國首家快時尚品牌重點建設示范基地、品牌中國金譜獎——中國十大男裝品牌、常熟市總部企業(yè)等多項榮譽。在快時尚的沃土上,阿仕頓正逐漸蛻變?yōu)楝F(xiàn)代化、國際化的大型服裝產(chǎn)業(yè)集團。
公司官網(wǎng)<www.artsdon.com>

企業(yè)信息

artsdon

服裝/紡織/皮革

1000-9999人

其它

江蘇省常熟市莫城莫干路阿仕頓大廈

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