職責(zé)描述：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí)。
5完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。
8、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作。
9、與子公司建立良好對(duì)接，對(duì)其人力資源工作各模塊建議進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
10、對(duì)公司管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。
11、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)及審核子公司人員編制和年度人力成本預(yù)算。
12、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)各子公司人力資源部的組織管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
13、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門(mén)的良好對(duì)接，配合勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛。
任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3、辦公軟件操作熟練；
4、具有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

廣東華健醫(yī)藥器械有限公司（原名東莞市華健醫(yī)藥器械有限公司）成立于2003年4月，注冊(cè)資本叁仟萬(wàn)元，是具有完善藥品GSP他《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》質(zhì)量管理體系的藥品及醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)：二、三類(lèi)醫(yī)療器械耗材、各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備、體外診斷試劑、消毒產(chǎn)品、藥品等。本公司辦公地址位于位于東莞市莞城區(qū)商業(yè)繁華地段的金牛路八達(dá)花園金牛大廈一樓101，交通便利, 300多平方的辦公面積；倉(cāng)庫(kù)地址位于東莞市羅沙莞龍路叫尾新街路口的中尾綜合樓四樓，有1600多平方通過(guò)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局驗(yàn)收合格的GSP標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)，實(shí)行24小時(shí)有效調(diào)控及監(jiān)測(cè)溫濕度管理；具有40立方冷庫(kù)，冷庫(kù)配有溫度監(jiān)測(cè)、顯示、記錄、調(diào)控、報(bào)警系統(tǒng)；同時(shí)，公司配備有冷藏車(chē)、冷藏箱、保溫箱等設(shè)備；擁有自己的貨車(chē)及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)。
公司實(shí)行規(guī)范化管理, 設(shè)有質(zhì)量部、倉(cāng)儲(chǔ)部、運(yùn)輸部、信息部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部、售后服務(wù)部、財(cái)務(wù)部及行政人事部等部門(mén)。公司員工90%為大專(zhuān)以上文化程度的專(zhuān)業(yè)人才。
公司建立了完善的質(zhì)量保證體系和售后服務(wù)體系，具有覆蓋藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量管理制度，并按照質(zhì)量管理制度的要求，制定了售后服務(wù)管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評(píng)估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。本公司擁有售后服務(wù)人員100多人負(fù)責(zé)售后管理，對(duì)客戶(hù)投訴的質(zhì)量安全問(wèn)題能及時(shí)查明原因，采取有效措施及時(shí)處理和反饋，并做好記錄；與供應(yīng)商及生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療單位保持良好的溝通。
公司具有符合醫(yī)藥及醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理要求的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，保證經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品可追溯；具有對(duì)購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品的合法性、有效性審核控制功能；對(duì)庫(kù)存醫(yī)療器械的有效期進(jìn)行自動(dòng)跟蹤和控制功能，有近效期預(yù)警及超過(guò)有效期自動(dòng)鎖定等功能；防止過(guò)期產(chǎn)品銷(xiāo)售。
本公司采取積極主動(dòng)、優(yōu)化資源的經(jīng)營(yíng)方式，積極尋求國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，與眾多供應(yīng)商和醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，建立了完善的產(chǎn)品銷(xiāo)售配送體系，搭建了一個(gè)良好的醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。公司本著務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，誠(chéng)邀醫(yī)藥精英共享資源，共創(chuàng)人類(lèi)健康的美好未來(lái)。
公司經(jīng)營(yíng)宗旨為： 質(zhì)量第一、信譽(yù)至上； 企 業(yè) 精 神：
主動(dòng)熱情、價(jià)格合理； 團(tuán)結(jié) 奮進(jìn)
滿意服務(wù)、獻(xiàn)身健康。 務(wù)實(shí) 奉獻(xiàn)