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首頁 > 人才求職

光伏運維經理

刷新時間:2023-11-29

中能電氣股份有限公司

面議

南京市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:南京市
招聘人數:1 人
職位描述

崗位職責:

1、負責光伏電站日常運維管控,完善電站日常運維工作計劃,結合實際優化電站運維標準并按規落實。

2、分布式及集中式電站發電量統計分析、日常考核等工作,降低故障率,提高發電量;

3、負責員工的安全培訓及能力建設工作;

4、負責項目電費收繳及催款、項目電價補貼的材料準備和報批手續辦理。


任職要求:

1、大學專科及以上學歷,電力相關專業,有高壓/低壓電工證;

2、熟悉電力生產安全法律法規,具有分布式儲能電站設備的運行、檢修等相關經驗優先;

3、從事光伏電站運行管理3年以上,對光伏主流設備有較深了解;

4、有良好的溝通協調能力,責任心強,能接受出差,有C1證會開車。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:上市公司 公司規模:1000-9999人
所屬行業:光伏,儲能,電力工程
企業介紹

中能電氣股份有限公司一、 公司介紹 中能電氣股份有限公司(簡稱中能電氣),創建于1999年1月21日,2010年3月在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼 300062;是國家重點高新技術企業,公司致力于成為能源互聯網系統解決方案運營商;為智能電網、新能源、節能減排等領域提供產品研發、生產、銷售、服務及整體系統解決方案;運營總部位于福州,常駐銷售機構遍布全國,在福州、福清、武漢、珠海等地建有大型制造基地;在福州、福清、武漢、上海、深圳、大連等地有8家控股及全資子公司。 公司堅持引進消化與自主創新戰略,不斷打造產品硬件研發平臺、軟件開發平臺、先進制造平臺、運維服務平臺。經過十多年的發展,在保持輸配電產品主營業務可持續發展的基礎上繼續創新、轉型、升級,從一家輸配電一二次設備供應商向智能電網、新能源光伏發電及運營、汽車充電設施建設及運營等領域成功轉型,提供系統解決方案及服務,并實現海外項目運營發展戰略。 中能電氣先后研發出具有世界先進水平電力及新能源產品,并掌握產品的自主知識產權和關鍵生產制造技術;中能電氣部分產品通過了歐洲著名電力實驗室荷蘭KEMA的型式試驗以及北美著名電力實驗室LAPEM的認證,不僅在國內各地區大量長期安全運行,還出口到美國、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國、英國、沙特、印度、巴西等三十多個國家和地區。 中能電氣在技術開發、產品研制、經營管理和產品質量控制等方面精益求精,以ISO 9001 質量管理、ISO 14001 環境管理和OHSAS 18000 職業健康安全管理三合一管理體系為基礎,建立了完善的全面質量、環境和職業健康安全管理體制并獲得福州市政府質量獎。 中能電氣秉承用戶導向、創新驅動、自我反思;開放融合、誠信自律、共同成長的價值觀,不斷進取,持續創新,用更可靠的產品和更優質的服務創造客戶價值,與客戶共同成長。 未來,我們通過技術創新多元化機制,不斷加大研發投入,把握能源互聯網發展的新機遇。以國際化的眼光,打造能源互聯網系統解決方案運營商。二、 營銷網絡公司自主研發的預制插拔式可分離連接器、冷縮電力電纜附件、電纜分支箱、戶內外環網柜、箱式變電站、高低壓開關柜、動力配電箱、地埋式配電設備、戶內外真空斷路器、故障指示器等配電自動化所需的系列產品,在國內市場處于領先地位,并率先進入國際市場,銷往美國、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國、英國、沙特、印度、巴西等三十多個國家和地區;公司在國內各省市均建立了辦事處和分支機構,完善的銷售服務網絡遍布全國各地。三、 人力資源理念中能電氣一貫重視人力資源的管理和開發,人才是中能電氣賴以生存和快速穩健發展的根基,在以人為本的精神指導下,培育積極向上的企業文化,依靠人才、關注人才、培養人才、重視人才發展是中能電氣人力資源管理核心理念。 平等就業中能電氣的員工招聘、培養、發展、晉升和解聘等環節,機會面前,人人平等。 競爭擇優中能電氣在用人制度上堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,能者上、平者讓、庸者下,合適的人要在合適的崗位上做正確的事。 尊重創新創新是中能電氣發展的動力和源泉;中能電氣支持創新、鼓勵創新,建立完善的開發和技術創新激勵機制來充分員工的創新積極性。 重視發展,以能力決定崗位: 中能電氣重視員工的發展和學習培訓,以全面提升員工職業素質和專業技能。公司致力營造和提供良好的環境和廣闊的職業發展空間,并遵循因能定崗、用人之長的原則,依據員工能力和貢獻給予相應的發展平臺和待遇回報。四、 培訓發展選擇合適人才,造就優秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓體系,致力于員工的知識、技能、態度、理念等方面的培訓與教育,建立導師制和員工職業發展體系,助力員工職業成長,保持公司與員工的高競爭力,以更高效地回報社會!技術類人才將有機會接受總工程師/高級工程師親臨指導;業務、管理等類人才也將有機會參加各類專業培訓。對于應屆生我們將提供更為系統的職前培訓。五、 員工福利1、不斷完善的有競爭力優勢的薪酬福利體系;2、依法為員工繳納養老/失業/醫療/工傷/生育保險/住房公積金等;3、中秋、尾牙等傳統節日舉辦隆重的節慶活動,公司高層與員工一同歡聚,共同交流;4、為當月生日的員工贈送生日禮物;5、除法定節假日外,公司在傳統過年及春節期間提供長達近十五天公司假福利;6、為鼓勵員工積極參與健身運動,公司定期組織各類員工健身活動,并在今后將依實際需要逐步擴展。中能電氣真誠邀請優秀和富于創新精神的人才加入到我們的團隊中,共創事業舞臺。 公司電話:0591-22195082(福州)、0591-86550213(福清)公司傳真:0591-86550318 公司地址中能股份:福建省福州市金山開發區金洲北路20號福建中能:福建省福州市福清融僑經濟開發區中能祥瑞:福建省福州市閩侯上街國賓大道365號公司網址:

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