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基本信息
工作地點(diǎn):攀枝花市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

1.搭建公司的運(yùn)營(yíng)管理體系,負(fù)責(zé)部門流程制度文件的運(yùn)行維護(hù);

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位,組織編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將運(yùn)營(yíng)質(zhì)量指標(biāo)化,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系,并定期組織評(píng)價(jià)

3..綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)公司重要項(xiàng)目實(shí)施,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,定期組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)部門級(jí)績(jī)效計(jì)劃的組織、完成情況跟進(jìn)、評(píng)估及結(jié)果下發(fā)工作

6.負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的管理和跟進(jìn)工作,組織周例會(huì)、月例會(huì)的召開對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展的完成情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)分解和落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):電池材料
企業(yè)介紹

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司(以下稱“當(dāng)升科技”或“公司”)是中央企業(yè)礦冶科技集團(tuán)有限公司下屬控股上市公司。公司作為我國(guó)鋰電正極材料行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè),目前已發(fā)展成為鋰離子電池正極材料行業(yè)及智能裝備領(lǐng)域集自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)于一體的具有重要影響力的企業(yè)之一,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能、消費(fèi)電子等領(lǐng)域。公司作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”,擁有行業(yè)首家“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”,是鋰電正極材料行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者和央企國(guó)家隊(duì),集聚了一支包括享受國(guó)務(wù)院津貼專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家百千萬人才、首都科技領(lǐng)軍人才、北京市科技新星等具有行業(yè)影響力的高層次科技人才隊(duì)伍,開發(fā)了鈷酸鋰、錳酸鋰、多元材料等多個(gè)系列正極材料產(chǎn)品,先后建成國(guó)內(nèi)第一條鋰電材料自動(dòng)化和第一座智慧化工廠,持續(xù)推動(dòng)我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司目前有江蘇當(dāng)升材料科技有限公司,當(dāng)升科技(常州)新材料有限公司,北京中鼎高科自動(dòng)化技術(shù)有限公司,當(dāng)升(香港)實(shí)業(yè)有限公司四家全資子公司。

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