職位描述
工作內容和職責：1、全面負責公司內部人才的招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5、根據公司需求進行篩選和搜尋合適候選人，并跟進整個招聘過程，及時更新招聘進度；6、對候選人進行面試邀約、及協調面試進程；7、嚴格把控招聘進度，根據業務需求確保候選人符合項目需求；任職要求：1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學本科以上學歷；2、熟悉國家相關法律法規；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。 4、熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件5、熟悉招聘渠道管理，有數據分析工作經驗者優先4、熟悉互聯網行業，工作認真，細心踏實，溝通積極主動
企業介紹
山景智能是一家AI賦能的企業業務超自動化解決方案提供商，瞄準中國中大型企業業務端場景，基于云原生架構，融合業務驅動+AI增強型數據管理、自動機器學習、模型可解釋、零代碼敏捷開發等創新技術，面向企業提供“數據+AI+業務”端到端的超自動化平臺及解決方案，幫助企業實現數字化轉型，提升組織運營效率，提升企業業務價值。山景智能成立于2019年，在全國設有多個分支機構，是中國人工智能明星創業公司。通過多年來在數據及人工智能領域的技術積累和實踐，山景智能已經為多家企業輸出了智能化、自動化解決方案。公司官網：
