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辦公室主任

刷新時間:2025-02-26

武漢市海發(fā)科技有限公司

6-8萬

武漢市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:武漢市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

人事工作1、負責公司人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展;2、協(xié)助制定年度招聘計劃和招聘預算,進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新3、負責公司規(guī)章制度的編制及文件管理、員工勞動合同、人事檔案資料的保存、管理4、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作;6、完善公司各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督執(zhí)行及抽查;7、負責公司企業(yè)文化建設:員工活動組織、策劃和安排;8、根據(jù)各部門培訓需求,結(jié)合公司發(fā)展需要,編制培訓計劃并部署實施;9、負責公司重要文件、報告起草工作;10、負責員工薪酬福利體系建立及完善工作;11、負責員工績效考核體系建立及完善;12、規(guī)范公司用工標準,員工關懷計劃的落地實施,企業(yè)文化的宣導與落地執(zhí)行;行政工作1、全面主持公司辦公室工作,不斷完善和優(yōu)化公司辦公程序,提高辦公效率;2、負責公司重要會議、活動組織和籌辦、接待工作;3、負責對公司的安全、環(huán)境、衛(wèi)生進行監(jiān)督管理;4、負責總經(jīng)理常務工作行程預約及安排,及時提醒和匯報日程進展;其他工作1、負責園區(qū)、街道辦、及其他政府部門的外聯(lián)及業(yè)務對接;2、負責公司資質(zhì)的申請及管理工作;3、負責公司與律師對接相關法務工作;4、公司領導布置的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,有3年以上相關管理工作經(jīng)驗;2、年齡25-30歲,親和力佳,活潑開朗,學習能力和執(zhí)行能力強,可承受一定壓力;3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,職業(yè)素養(yǎng)高;4、有一定的活動組織、企業(yè)文化建設能力,有熟練運用各類辦公軟件、擅于編寫各類總結(jié)報告的能力;5、有駕照者優(yōu)先。薪酬待遇:試用期2個月,月薪6K;轉(zhuǎn)正后8K,13薪,入職即購買五險一金工作時間:上午9:00-12:10;下午13:40-18:00

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
企業(yè)介紹

武漢市海發(fā)科技有限公司位于中國光谷武漢東湖新技術開發(fā)區(qū),是一家以軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析為基礎,通過各項大數(shù)據(jù)統(tǒng)計為各類型建筑項目提供勞務實名制系統(tǒng)、智慧工地平臺、MRO材料供應等建筑領域的全產(chǎn)業(yè)鏈及其他行業(yè)的弱電系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)集成全系列解決方案的服務商,也是運用互聯(lián)網(wǎng)+實現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購的服務商,公司將發(fā)展成為建筑領域區(qū)塊鏈技術應用的高新企業(yè)。 作為信息集成系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)資深的服務商,公司擁有一大批經(jīng)驗豐富的項目管理團隊、高素質(zhì)的技術團隊為公司的技術集成奠定了堅實的基礎。當前公司多個領域的智能化解決方案省內(nèi)外多個城市,涉及政府機關、公共事業(yè)單位、城市地鐵、高速公路、大專院校、城市商業(yè)綜合體、大型廠礦、智慧工地等多個行業(yè)領域,為城市未來的智慧整合與提升積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗。同時結(jié)合公司多年的經(jīng)驗,在全國建立了以信譽評分為基礎的施工售后合作團隊,徹底解決行業(yè)痛點。 作為工業(yè)品一站式采購的服務商,公司配備專業(yè)的運營團隊、高效的全國采購團隊、速達的配送服務,通過去層級的一站式服務的方式優(yōu)化供應鏈效率、降低客戶的采購成本和管理成本,提高生產(chǎn)企業(yè)的利潤和現(xiàn)金流,同時利用大數(shù)據(jù)分析給項目提供金融服務。 為什么選擇我們: 1. 具有市場競爭力的薪酬+津貼: (1) 薪資結(jié)構:固定薪資+績效獎金+部分崗位補貼(餐補、通訊補貼、交通補貼) ;(2) 各類津貼: ①節(jié)日津貼:每逢傳統(tǒng)佳節(jié),公司為員工送上節(jié)日的祝福; ②生日禮物:員工享有公司為其精心準備的生日賀禮; ③賀儀和奠儀:新婚賀儀、新生子女賀儀、直系親屬不幸去世奠儀; ④降溫津貼:員工根據(jù)崗位享有防暑降溫津貼; ⑤出差補貼:員工享有相應的出差補助; ⑥定期團建、旅游:公司經(jīng)常組織員工進行團建、旅游活動,豐富大家的業(yè)余生活; ⑦獎金:優(yōu)秀員工享有季度、年度獎金,所有員工享有年終獎金。 2. 健全的福利保障: (1) 各種假期 ①員工享有國家法定節(jié)假日; ②員工享有調(diào)休假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假; ③工作滿一年的員工依法享有帶薪年休假。 (2) 五險+意外險 公司員工享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;另根據(jù)公司經(jīng)營情況,為工作滿一年的員工購買一份保額10萬元商業(yè)保險。 3. 全面的晉升通道: 公司重視每一位員工,完善的內(nèi)部精神通道讓每一位員工人盡其才。 4. 多維的成長空間: 公司關注員工的學習和發(fā)展,多維度的培訓體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力,讓每一位員工實現(xiàn)提升。公司也根據(jù)各部門學習和發(fā)展的需要,為員工購買各類書籍,供大家取閱。 5. 豐富的文體生活: 公司為員工提供年度旅游、不定期團建、部門季度聚餐、生日會等。 6. 分紅激勵制度 對公司有突出貢獻的員工客貨公司的分紅激勵。 無論是初生牛犢,還是經(jīng)驗老道,只要你有激情,有夢想,敢想敢做,敢拼敢闖,愿意與公司一起成長,接受機會與挑戰(zhàn),那么,我們的團隊期待你的加入!

企業(yè)信息

武漢市海發(fā)科技有限公司

人工智能/大模型

20-99人

其它

武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)關南科技工業(yè)園現(xiàn)代·國際設計城三期6幢9層6號(自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū))

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