崗位職責:1.根據公司發展戰略與人力資源規劃升級完善公司的招聘制度流程和招聘體系2.根據編制及業務發展需求，協調各地/部門的招聘需求，帶領招聘團隊完成招聘計劃、管控招聘預算、達成各項管理KPI指標3.基于對業務節奏的專業性判斷，統籌各地招聘團隊把控各業務線崗位的招聘實施進度4.綜合自己的認知、經驗和技術，帶領招聘團隊各層管理者，不斷提升招聘人效5.建設并管理招聘團隊，識別和培養核心角色，搭建招聘團隊的賦能體系，提升團隊凝聚力6.前瞻性設計招聘渠道和成本的配置管理方案，并帶領團隊實施有效管控，提升招聘渠道的使用效率7、協同各地HR負責人對內部進行人才盤點，實時跟蹤及更新同行(競對)業務及人才動態。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷，人力資源、管理學相關專業，3年以上人力資源工作經驗，有大型集團總部招聘團隊管理經驗優先2.熟悉各類招聘渠道，熟練運用各種招聘工具和技巧，能夠帶領激勵招聘團隊，完成業務部門的人才招聘需求3.熟練掌握人才搜尋技巧及渠道，熟悉各類面試方法，對中高端人才引進有豐富實踐經驗4.有互聯網金融/軟件行業公司同崗經驗，對數據敏感并擅長招聘數據分析5.統籌管理能力和溝通協調能力強，抗壓能力強。6.優秀的書面表達能力和溝通協調能力。

萬蚓網絡科技(上海)有限公司『去電人工智能』，由一支持續創業多年的資深互聯網團隊發起于2015年底，團隊核心成員為平均互聯網從業10年以上的領域內專家，來自于阿里巴巴、騰訊、IBM、華為等知名科技企業。團隊前身所發起的項目曾獲得國內數家知名風險投資機構共計數千萬元融資，所涉及項目均已實現資本化。 “萬蚓”二字中，“萬”取自于“萬夫之勇、萬人一心”，“蚓”取自于《勸學》“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也”，其意喻團隊合力拼搏，用心專一，持續學習，薪火傳承的核心價值理念。 萬蚓科技立足于企業服務市場，去電人工智能及相關智能呼叫解決方案系萬蚓科技旗下產品，公司掌握信號處理、機器學習、領域知識圖譜等核心技術，并持有相關獨立知識產權。 公司成立至今，已完成季度業績環比 200%以上增長并實現盈利，2019年初已獲得知名機構戰略投資。