一、崗位職責1、規劃并部署亞太（韓國、日本等地）區域代理商銷售任務，監控業務進展。2、定期分析代理商運營數據（如庫存周轉、終端銷售），識別問題并制定改善策略，推動業績持續提升。3、負責代理商的績效評估與管理。4、建立并維護代理商分級管理體系，實施動態評估與優化。5、定期組織產品知識培訓（聚焦AR眼鏡技術優勢及行業解決方案）、銷售技能提升活動。6、監督代理商合規運營，確保遵守公司渠道政策，處理違規行為。7、有效執行總部制定的渠道政策（如返利、區域保護），并結合區域市場特點提出本地化建議。8、協同市場部門策劃并執行面向亞太（韓國、日本等地）市場的本地推廣活動（如企業客戶體驗活動、線上聯合營銷）。9、持續收集市場競品動態、代理商反饋及終端用戶信息，形成市場洞察報告。10、與供應鏈團隊緊密協作，優化區域物流效率和客戶服務體驗。二、任職要求1、本科及以上學歷，五年以上智能硬件領域（AR/VR、消費電子、物聯網等）渠道管理或代理商管理經驗。2、擁有亞太市場（韓國市場、日本等地）渠道管理成功經驗。3、韓語、英語商務溝通能力優秀。4、熟悉韓國、日本等地主流銷售渠道及行業生態。5、精通代理商全生命周期管理（從引入評估到持續賦能、考核優化）。6、擅長通過數據分析診斷渠道問題并制定解決方案。7、熟悉亞太（韓國、日本等地）市場渠道運營相關法規與合規要求。8、能高效執行總部策略，并協調內部資源（市場、售后等）支持代理商業務。9、可接受定期出差

亮亮視野作為AR+AI企業級服務專家，是AR智能眼鏡行業領路者與應用場景開創者。全產業鏈覆蓋核心技術到商業場景落地，是行業內較早實現“閉環”發展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數據技術，開發了一系列工業、安防、醫療、商業等行業解決方案，為各行業提供端到端的AR+AI交互產品服務，滿足客戶遠程指導、工業維修巡檢、AI智能識別、AR實景營銷、AR文旅等多元化的需要，服務于全球包括中國通用技術集團、三一重工、施耐德、優信、建科研 、深圳海關、新加坡樟宜機場、中關村軟件園等5000+企業客戶。 亮亮視野致力于用科技改變人與萬物的溝通方式，通過人工智能與增強現實顯示技術，以第一視角交互讓人與人、人與機器、人與數據的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團隊由來自聯想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業的業內精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負責為企業價值觀標準，專注員工身心發展，同時為吸引更多專業人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬，鼓勵業績驅動，多勞多得，激勵員工在追求夢想的同時享受高品質生活。2、研發人員在參與公司核心項目的同時有機會參與國家級科研項目，承擔重要責任，在挑戰中錘煉能力。3、員工規劃清晰的晉升路線，提供系統的專業培訓，幫助員工不斷提升自我，實現職業突破。4、作為總部在京的企業亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機會和人才專項補貼，幫助員工更好地安居樂業，實現長遠發展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護員工健康，讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創造力。7、定期開展豐富多彩的團隊建設活動，打造積極進取的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與協作精神。