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    人才網(wǎng)

    • java開(kāi)發(fā)Test,18...

      3-5萬(wàn) | 安慶市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):lzjJdATest_1810501、主動(dòng)負(fù)責(zé)并參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;2、主動(dòng)負(fù)責(zé)并參與互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);3、主動(dòng)參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處...
    • 招聘專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、年齡20-28歲,身體健康;2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室...
    • 3D原畫(huà)師

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,創(chuàng)作出相應(yīng)風(fēng)格的原畫(huà)設(shè)計(jì);2、獨(dú)立進(jìn)行繪畫(huà)設(shè)計(jì),并很好的配合團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意設(shè)計(jì);3、人物、車(chē)輛等原畫(huà)設(shè)計(jì)。任職資格:1、18-32周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用...
    • 人事培訓(xùn)專員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及完善;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表...
    • 整合營(yíng)銷策略經(jīng)理_IT消費(fèi)...

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:- 與IT消費(fèi)電子行業(yè)大客戶溝通,挖掘客戶需求,基于百度平臺(tái)為客戶提供量身定制的/可執(zhí)行的/可評(píng)估的投放咨詢服務(wù),制定整合營(yíng)銷解決方案- 分析解讀營(yíng)銷數(shù)據(jù),策劃制定百度全商業(yè)產(chǎn)品推廣方案與策略,不斷優(yōu)化其推廣效果,促進(jìn)IT消費(fèi)電子行業(yè)大客戶營(yíng)銷工作-...
    • 深度學(xué)習(xí)算法工程師/專家

      45-75萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與公司道路交通相關(guān)服務(wù)的研發(fā)與升級(jí)迭代,提升交易效率與用戶體驗(yàn);2. 對(duì)業(yè)務(wù)算法進(jìn)行抽象與分析建模,并持續(xù)優(yōu)化,建立行業(yè)壁壘;3. 分析解決城市交通擁堵問(wèn)題,構(gòu)建交通運(yùn)行大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng);任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專...
    • BlockChain (區(qū)...

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【BlockChain (區(qū)塊鏈)底層核心協(xié)議和相關(guān)應(yīng)用層開(kāi)發(fā)(包括SDK)】一、職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、精通c/c++/go/java/js/python中的一種或多種語(yǔ)言, 有良好的編程習(xí)慣和編碼風(fēng)格;3、熟悉計(jì)算機(jī)...
    • 環(huán)境監(jiān)測(cè)專員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)城市景觀水體、湖泊、河道的水污染生態(tài)治理與生態(tài)修復(fù)技術(shù)方案的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用;2、具有較強(qiáng)的組織實(shí)施及溝通協(xié)調(diào)能力和處理工程實(shí)施過(guò)程中各種問(wèn)題的能力;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的承壓能力。任職資格:1.年齡18-28歲,中專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清...
    • 儲(chǔ)備干部/管培生

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、各個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí),最終目標(biāo)是為公司培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人中層管理干部,未來(lái)需 要掌握人員的招募、培訓(xùn)、市場(chǎng)及管理團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)的技能。2、前期執(zhí)行售后服務(wù)相關(guān)工作從中鍛煉技能,熟悉公司,受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)。任職資...
    • 商務(wù)拓展

      9-16萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、挖掘行業(yè)目標(biāo)客戶(包括:P2P、支付、電子商務(wù)等行業(yè)),執(zhí)行銷售計(jì)劃及策略,擴(kuò)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售任務(wù);2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售范圍;3、根據(jù)行業(yè)客戶的需求和應(yīng)用狀況,提供相關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)報(bào)告;4、對(duì)...
    • 人力資源專員 相同職位

      面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上;3年以上醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷;2、了解...
    • 北京辦公室助理

      6-11萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新部門(mén)的日常事務(wù)支持,例:部門(mén)會(huì)議室預(yù)定和管理,部門(mén)物資的管理及申領(lǐng)、采購(gòu)、管理等;2、支持并協(xié)助部門(mén)日常事務(wù)性工作的開(kāi)展和協(xié)調(diào),例:?jiǎn)T工出差機(jī)票酒店的預(yù)定和安排;3、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工入職引導(dǎo),工位安排,幫助新員工快速適應(yīng)性新的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì);4、...
    • 戰(zhàn)略投資管理部_高級(jí)商業(yè)分...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) -負(fù)責(zé)但不限于被投公司項(xiàng)目管理工作,監(jiān)督投資協(xié)議落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)與被投公司建立合作 -運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,對(duì)所負(fù)責(zé)的被投公司所在的行業(yè)產(chǎn)業(yè)提供基礎(chǔ)分析,對(duì)后續(xù)投融資決策,投資并購(gòu)及其他戰(zhàn)略議題提供分析支持 -推動(dòng)跨部門(mén)的溝...
    • ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)工程師

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理;2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu),排錯(cuò),保證數(shù)據(jù)安全;3、相關(guān)主機(jī)、存儲(chǔ)等設(shè)備的部署和運(yùn)維。4、在客戶現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)。任職要求:1、熟悉主流操作系統(tǒng)AIX、LINUX;2、熟悉ORACLE體系結(jié)構(gòu)及備份恢復(fù)、R...
    • 售后服務(wù)

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)故障問(wèn)題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)與配件管理3、協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求:1、年齡25-35歲,大專及其以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,吃苦耐勞3、良好的溝通能力...
    • 推廣經(jīng)理(商管/福州)

      8-12萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、年度推廣費(fèi)用預(yù)算的制訂與各項(xiàng)費(fèi)用控制。2、年度推廣計(jì)劃制訂、方向控制,結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行月、節(jié)令推廣計(jì)劃的擬定與執(zhí)行。3、根據(jù)公司定位及規(guī)劃,制定廣告及媒介規(guī)劃方案。4、結(jié)合公司定位及規(guī)劃,維護(hù)商業(yè)形象、提升商業(yè)品質(zhì),對(duì)店堂公共區(qū)域美陳管控、協(xié)助運(yùn)...
    • 網(wǎng)絡(luò)工程師 相同職位

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
    • 全國(guó)招商加盟總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)公司的招商加盟總體規(guī)劃,制定并實(shí)施相應(yīng)的拓展策略和計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商布局、開(kāi)拓計(jì)劃的制定,監(jiān)督并落實(shí)全國(guó)范圍的拓展進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)加盟試點(diǎn)孵化工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)加盟招商推進(jìn),完成制定的加盟招商目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心及各單位進(jìn)行加盟商管...
    • 績(jī)效考核助理

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的根系及其通報(bào);2、負(fù)責(zé)績(jī)效管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的實(shí)施。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、...
    • 業(yè)務(wù)助理

      6-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司解放號(hào)JF平臺(tái),把與JF的能力對(duì)接建設(shè)起來(lái)并例行化推送,推動(dòng)公司能力建設(shè)工作進(jìn)展,2、承擔(dān)能力建設(shè)方案的編寫(xiě)工作,包括:PPT編寫(xiě)、文字編輯、流程設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;3、協(xié)助建立相關(guān)知識(shí)庫(kù),做好能力沉淀相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)做好能力收集、整理與...
    • 人事助理

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)主管

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體的內(nèi)容策劃、選題、編輯、撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)。2、不斷提升公眾號(hào)影響力和關(guān)注度,提升覆蓋度,活躍度,互動(dòng)量。3、達(dá)成粉絲目標(biāo),負(fù)責(zé)粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化。4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)、事件策劃組織線上線下活動(dòng)。5、數(shù)據(jù)整理和分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)...
    • 總部人力綜合管理部-人力資...

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況,提供人力運(yùn)營(yíng)策略建議,為管理層提供決策支持;2.開(kāi)展同業(yè)研究及與外部(含同業(yè))信息交流,構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機(jī)構(gòu)合作平臺(tái),收集和整理目標(biāo)公司人力資源動(dòng)態(tài)、策略、人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略,撰寫(xiě)研究報(bào)告;3.負(fù)責(zé)...
    • 資源管理總監(jiān)(佛山高明)-...

      36-60萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、一二級(jí)土地聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中土地性質(zhì)轉(zhuǎn)變;2、與政府相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、報(bào)建報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù);3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)鮮易溫控供應(yīng)鏈平臺(tái)產(chǎn)品落地,構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的供應(yīng)鏈服務(wù)模式,通過(guò)數(shù)據(jù)和協(xié)同提升平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本;2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溫控供應(yīng)鏈標(biāo)桿客戶的開(kāi)拓、打造、維護(hù)、通過(guò)標(biāo)桿沉淀出模式,支持銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起快速推廣到整個(gè)行業(yè);3、負(fù)責(zé)實(shí)...
    • 人事/招聘經(jīng)理助理

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、年齡18-28歲,身體健康;2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室...
    • 質(zhì)控部 主任

      24-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè),普通全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;2、 有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)工作內(nèi)容和...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理(沭陽(yáng))

      12-18萬(wàn) | 宿遷市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、建立人才標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化; 2、完善優(yōu)化人才培訓(xùn)體系; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對(duì)標(biāo)情況,挖掘培訓(xùn)需求; 4、負(fù)責(zé)制訂人才的培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施; 5、人才庫(kù)的建立與維護(hù). 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過(guò)培訓(xùn)、績(jī)...
    • 商務(wù)經(jīng)理【移動(dòng)營(yíng)銷事業(yè)部】

      8-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-01-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全案應(yīng)用的對(duì)外推廣;2、在應(yīng)用商店、信息流、廣點(diǎn)通、郵件EDM營(yíng)銷等渠道,進(jìn)行CPA、CPC、CPD推廣;3、對(duì)應(yīng)用的推廣能提出合理有效的解決方案,并執(zhí)行推廣計(jì)劃。任職要求:1、全日制專科以上學(xué)歷,1年以上App產(chǎn)品合作或經(jīng)驗(yàn);2、熟悉應(yīng)用分...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO

      70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-01-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 職責(zé)描述: 1.了解公司發(fā)展戰(zhàn)略,深刻理解產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式。 2. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略。 3. 建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證...
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