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  • 所屬行業(yè):
    • 企業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、管控模式設(shè)計(jì)和管理運(yùn)行體系建設(shè),基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)變革,設(shè)計(jì)管控模式;2、構(gòu)建管理運(yùn)行體系架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)和規(guī)范管理運(yùn)行體系各模塊內(nèi);3、推動(dòng)管理運(yùn)行體系各模塊落地建設(shè)實(shí)施;4、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),優(yōu)化重構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系,并推動(dòng)落地實(shí)施;5...
    • 海外業(yè)務(wù)組--資金主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)資金交易單據(jù)的復(fù)核及核查,進(jìn)行資金業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銀行賬戶、Ukey、銀行票據(jù)相關(guān)印鑒、資金資料等管理;2、負(fù)責(zé)資金相關(guān)報(bào)表的報(bào)送;3、負(fù)責(zé)海外資金池及跨境資金池的日常管理工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)外銜接資金業(yè)務(wù)的對(duì)接,保證資金業(yè)務(wù)的梳理開展。...
    • 財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)總賬日常賬務(wù)處理工作。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)月末關(guān)賬及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制工作。3、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)單體及合并報(bào)表的出具等工作。4、配合內(nèi)外部審計(jì)及所得稅匯算清繳等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等...
    • 新業(yè)務(wù)投資總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)公司指定的新業(yè)務(wù)進(jìn)行行業(yè)研究和進(jìn)入可行性分析2、研究新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式,并與相關(guān)部門溝通夯實(shí)3、與外部投資機(jī)構(gòu)及潛在合作伙伴對(duì)接,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地任職要求:1、從事戰(zhàn)略投資工作不低于8年2、地產(chǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)3、熟悉股權(quán)基金操作規(guī)則,...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核付款事項(xiàng),確保款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確支付,并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表,確保資金安全;2、負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)的管理和核銷工作,定期督促相關(guān)部門進(jìn)行處理;3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證,每月編制轉(zhuǎn)賬憑證,全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作;4、每月負(fù)責(zé)收集...
    • 財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)員工報(bào)銷類單據(jù)審核。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)供應(yīng)商付款類單據(jù)審核。3、確保成本費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。4、協(xié)助相關(guān)流程的優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。...
    • 財(cái)務(wù)共享-總賬會(huì)計(jì)主管/經(jīng)...

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核付款事項(xiàng),確保款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確支付,并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表,確保資金安全;2、負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)的管理和核銷工作,定期督促相關(guān)部門進(jìn)行處理;3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證,每月編制轉(zhuǎn)賬憑證,全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作;4、每月負(fù)責(zé)收集...
    • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 (營(yíng)銷)

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā);2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā);3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策,時(shí)刻捕捉商機(jī);4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃,拜訪和開發(fā)新客戶,完成銷售任...
    • 投資拓展經(jīng)理

      24-40萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展,尋找、收集地塊信息,建立土地信息庫(kù),熟悉各渠道的拿地方式;2.開展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評(píng)估等工作;3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作;任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;2.2年以上房地產(chǎn)投資...
    • 資金專員

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)賬戶管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作;2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對(duì)接工作;3、資金報(bào)表編制;4、其他臨時(shí)工作。任職要求:1、本科學(xué)歷;2、有收款、統(tǒng)計(jì)、及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;4...
    • 審計(jì)內(nèi)控主管/經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.參與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)工作,識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避;2.組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展,適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3.協(xié)助各職能部門編制共享中心服...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      29-48萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常管理工作;2、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)10年以上,同崗位3年以上;3、TOP30房企優(yōu)先、
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      36-48萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
    • 投資拓展經(jīng)理

      24-40萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展,尋找、收集地塊信息,建立土地信息庫(kù),熟悉各渠道的拿地方式;2.開展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評(píng)估等工作;3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作;任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;2.2年以上房地產(chǎn)投資...
    • 市政事業(yè)部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略布局和目標(biāo)責(zé)任書制定本部門營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,開拓區(qū)域市場(chǎng),帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷全流程的統(tǒng)籌管理和營(yíng)銷活動(dòng)的參與,包括渠道建設(shè)、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、投標(biāo)、回款及客戶日常關(guān)系維護(hù);3、對(duì)現(xiàn)有或需要實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估...
    • 高級(jí)行政經(jīng)理

      24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查;2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和企業(yè)文化活勱;7、負(fù)責(zé)管理公司...
    • 海外業(yè)務(wù)組--GL經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司總賬的日常財(cái)務(wù)處理工作。2、規(guī)劃并組織公司會(huì)計(jì)進(jìn)行月度,季度,年度的結(jié)帳工作;3、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程,審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù),結(jié)賬及編制科目明細(xì)。5、配合公司的內(nèi)外部審計(jì)等工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表。6、負(fù)責(zé)工資福利、...
    • 數(shù)據(jù)管理主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù),進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,出具數(shù)據(jù)報(bào)告2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和分析3.針對(duì)預(yù)警數(shù)據(jù),出具方案,指導(dǎo)和督促人員進(jìn)行處理4.負(fù)責(zé)日常文檔整理任職要求:1.信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)2.較強(qiáng)的分析和解決問題能力,如有...
    • 戰(zhàn)略研究高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)股份公司新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)前期研究工作,采集行業(yè)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),支撐新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)研判2、參與股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,與相關(guān)業(yè)務(wù)單元溝通、更新戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告3、支持開展戰(zhàn)略宏觀研究和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)研究,為月度研究報(bào)告提供相關(guān)部分內(nèi)容支撐4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同開展行業(yè)周動(dòng)態(tài)跟蹤...
    • 財(cái)務(wù)共享--運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)經(jīng)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.1新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息收集?負(fù)責(zé)針對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)行訪談,詳細(xì)理解新業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及系統(tǒng)使用狀況?負(fù)責(zé)對(duì)收集到的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行現(xiàn)狀分析,并根據(jù)共享服務(wù)中心的整體運(yùn)行模式進(jìn)行初步規(guī)劃1.2新業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計(jì)?基于現(xiàn)狀調(diào)研和共享服務(wù)中心總體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,創(chuàng)建新...
    • 人力資源專員 相同職位

      11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):人才管理、人才開發(fā)崗位要求:985/211/名校 本科/碩士畢業(yè),17屆應(yīng)屆生;人力資源及相關(guān)專業(yè),有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);對(duì)人力資源有一定熱情和了解;熟練使用office辦公軟件;有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。
    • 海外業(yè)務(wù)組--AP經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,建立AP核算體系和財(cái)務(wù)管理流程;2、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)AP系統(tǒng)及流程梳理,上線AP海外共享業(yè)務(wù)模式;3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)的審核;5、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;6、公司新發(fā)生業(yè)務(wù)的前期...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(營(yíng)銷)

      5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā);2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā);3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策,時(shí)刻捕捉商機(jī);4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃,拜訪和開發(fā)新客戶,完成銷售任...
    • 預(yù)算主管/員(全國(guó)派遣)

      6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.在確定中標(biāo)后,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)人員復(fù)審項(xiàng)目成本;2.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目實(shí)施過程中材料、勞務(wù)外包等對(duì)下家的招標(biāo)計(jì)劃;3.監(jiān)督、控制項(xiàng)目施工階段的材料損耗情況,降低材料損耗率;4.組織相關(guān)人員定期進(jìn)行產(chǎn)值報(bào)量,跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)值進(jìn)展情況;5.負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)項(xiàng)目材...
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      36-48萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
    • 核算高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé)1)執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督部門財(cái)務(wù)人員對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核和管理,并按照相應(yīng)權(quán)限,審批費(fèi)用報(bào)銷或借款;2)根據(jù)國(guó)家稅法及相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范所在財(cái)務(wù)組織的會(huì)計(jì)核算,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)合理利用各地稅務(wù)政策差異,制定避稅策略;3)保持...
    • 財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:1、根據(jù)審核無誤的憑證,及時(shí)辦理資金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、隨時(shí)掌握公司銀行存款情況,及時(shí)取得相關(guān)銀行單據(jù),按時(shí)進(jìn)行銀行與會(huì)計(jì)賬的核對(duì)工作。3、負(fù)責(zé)保管出納印章、網(wǎng)銀U盾,并對(duì)所保管資金的安全負(fù)直接責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)出納工作相關(guān)的檔案資料的整理、分卷...
    • 辦事處經(jīng)理

      10-15萬 | 江蘇省 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、制定公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo),并不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 3、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī),確保銷售行為合規(guī)、高效; 4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的...
    • 分析研究員 相同職位

      10-15萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研及分析; 2、 進(jìn)行原料藥、中間體、制劑質(zhì)量研究工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量研究思路,制定質(zhì)量研究計(jì)劃,解決項(xiàng)目質(zhì)量難題,整體把控項(xiàng)目研究進(jìn)度和質(zhì)量; 4、 撰寫質(zhì)量研究方案及實(shí)驗(yàn)方案并執(zhí)行; 5、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。...
    • 分析研究員 相同職位

      10-18萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研及分析; 2、 進(jìn)行原料藥、中間體、制劑質(zhì)量研究工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量研究思路,制定質(zhì)量研究計(jì)劃,解決項(xiàng)目質(zhì)量難題,整體把控項(xiàng)目研究進(jìn)度和質(zhì)量; 4、 撰寫質(zhì)量研究方案及實(shí)驗(yàn)方案并執(zhí)行; 5、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。...
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