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文化組織發(fā)展專員
7-10萬(wàn) | 天津市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動(dòng)，開(kāi)展員工關(guān)懷等工作。3.組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。4.員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。5.公司對(duì)外宣傳平臺(tái)信息的編輯、發(fā)布、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配件的采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)及跟蹤；2、負(fù)責(zé)PV值以及補(bǔ)貼服務(wù)費(fèi)的登記匯總及進(jìn)度跟蹤；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)等相關(guān)工作。任職要求：1、28-40歲，男女不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件。我們將...
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崗位要求：（1）碩士學(xué)歷，3年以上嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有車載產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）專業(yè)為電子、汽車、機(jī)電、自動(dòng)化、精密儀器等；（3）精通數(shù)字、模擬電路原理，熟悉元器件選型和I/O接口設(shè)計(jì)，有ARM/DSP/GPU/FPGA等嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（4）熟悉U...
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招聘專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、確保公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職。5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；...
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崗位職責(zé)：1、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展（1）搭建健保通網(wǎng)絡(luò)、高端直付網(wǎng)絡(luò)、齒科網(wǎng)絡(luò)、體檢網(wǎng)絡(luò)、眼科網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)合作談判和協(xié)議簽訂；（2）協(xié)調(diào)實(shí)施與供應(yīng)商系統(tǒng)對(duì)接；（3）指導(dǎo)推動(dòng)下級(jí)機(jī)構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展工作，提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動(dòng)等專業(yè)技術(shù)支持；（4）收集同...
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職責(zé)描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜...
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售貨員
4-5萬(wàn) | 天津-津南區(qū) 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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職責(zé)描述：1、熟悉各物品的價(jià)格、品種、庫(kù)存等現(xiàn)象。2、掌握物品的銷售情況，對(duì)于暢滯銷貨物予以登記，平衡銷售和庫(kù)存情況，做好補(bǔ)貨工作3、保持地面物件的衛(wèi)生及臺(tái)面物件的擺放，要求整齊、干凈、無(wú)雜物、操作臺(tái)的衛(wèi)生保持無(wú)灰塵、指印，檢查設(shè)施設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行。4、下...
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職責(zé)描述：1. 按照公司標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)商品進(jìn)行分析，熟悉店鋪的產(chǎn)品知識(shí)、陳列規(guī)則與要求，制定陳列計(jì)劃；指導(dǎo)，培訓(xùn)提升陳列員的陳列水平，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪整體視覺(jué)形象； 2. 做好商品數(shù)據(jù)分析及（根據(jù)銷售情況等條件）數(shù)據(jù)化陳列工作，提高商品管理效能，有效提升店鋪進(jìn)店流量和...
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工藝工程師
相同職位
5-7萬(wàn) | 天津市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.合理選擇危險(xiǎn)廢物的處理方式，完成技術(shù)決策。2.廢物處理前進(jìn)行小試，模擬處理過(guò)程。3.為相關(guān)部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。任職要求：1.化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、環(huán)境工程專業(yè)2.有化工、環(huán)保、水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。3.熟練應(yīng)用常用辦公軟件，如WORD、EX...
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崗位要求：（1）應(yīng)屆或往屆碩士學(xué)歷，有深度學(xué)習(xí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；（2）熟悉機(jī)器視覺(jué)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)包OpenCV或CUDA等；（3）熟悉Caffe或TensorFlow等深度學(xué)習(xí)架構(gòu)；（4）熟悉至少以下一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言：Python、C、C++；（5）有基于單...
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HR招聘專員
5-7萬(wàn) | 天津市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位：人事專員工資：無(wú)責(zé)底薪2500-4900+高額月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金發(fā)展：每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 福利：五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利保險(xiǎn)+旅游方案+生日紅包 假期：國(guó)家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時(shí)間1、工作環(huán)境：呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境：每人均配備獨(dú)立辦公座椅、電...
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工作職責(zé):1. 對(duì)公司應(yīng)用安全和系統(tǒng)安全及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行工具及手工測(cè)試，提出漏洞修復(fù)方案并跟蹤漏洞修復(fù)進(jìn)度；2. 對(duì)公司安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)解決出現(xiàn)的安全事件；3. 定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及應(yīng)用進(jìn)行滲透測(cè)試4. 參與公司各項(xiàng)安全規(guī)范和流程的建立與完善；5....
企
Web前端
相同職位
8-14萬(wàn) | 天津市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【上市公司福利待遇】：1、完善的薪酬體系：基本工資+餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+定期調(diào)薪；2、五險(xiǎn)一金，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假；3、人性化管理，上下班無(wú)需打卡；4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，節(jié)日福利，辦公室休閑甜點(diǎn)；5、專業(yè)的技能培訓(xùn)，明確的晉升通道，發(fā)展空間大。崗...
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成本管理主管
6-12萬(wàn) | 天津市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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職責(zé)描述：1、公司日常賬務(wù)處理，包括但不限于日常收款、退費(fèi)、收入的核算及管理，供應(yīng)商管理及往來(lái)款的核算與管理；2、存貨的核算與管理；3、成本的核算與管理；4、熟悉HIS系統(tǒng)，HIS系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的核算對(duì)接，以及日常的納稅申報(bào)等工作；任職要求：1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，充分了解和掌握各崗位人員編制情況，制定人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓招聘渠道，執(zhí)行簡(jiǎn)歷甄選、面試、推選等工作；3、建立后備人才選拔方...
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薪資年薪15萬(wàn)起，上不封頂崗位職責(zé)：1、參與制定公司弱電工程方面的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。2、全面管理公司弱電技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目實(shí)施、銷售支持及技術(shù)管理；3、規(guī)劃公司的弱電技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商銷售代理及加盟醫(yī)院申請(qǐng)的審核及業(yè)務(wù)對(duì),包括咨詢、審核等工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽署、繳費(fèi)進(jìn)度跟蹤，設(shè)備采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收進(jìn)度跟蹤；3、參與對(duì)加盟醫(yī)院的現(xiàn)場(chǎng)審核及技術(shù)指導(dǎo)工作。任職要求：1、28-40歲，醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上...
企
CTO
面議
| 天津市 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)事業(yè)部的研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，能參與核心代碼的編寫，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，保證公司...
企
薪資水平：薪資面議職責(zé)描述：1. Performs coding, unit testing and documentation of software units defined by the design document2. Have ability ...
企
地點(diǎn)：武清工作職責(zé):1.Rack management and space allocation for servers, switches, routers, firewall and storage2.Cable management for all IT...
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶檔案管理2.負(fù)責(zé)受理400熱線咨詢、訂單、客訴等3.負(fù)責(zé)整理銷售臺(tái)賬4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它相關(guān)部門處理訂單、報(bào)告等事宜5.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)任職要求：具有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠...
企
職責(zé)描述：1.?制定公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系。2.?收集和預(yù)測(cè)公司及各中心的培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3.?與各部門/中心通力合作，制定各部門/中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌管理并推進(jìn)實(shí)施。4.?組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材。5.?負(fù)...
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招聘主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 天津市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.收集和預(yù)測(cè)公司各部門/中心的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；2.參與篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、初試，復(fù)試/終試，跟進(jìn)招聘全過(guò)程；3.完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；4.開(kāi)拓和維護(hù)各類招聘渠道，跟蹤和收集同行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)...
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)PC和APP線上運(yùn)營(yíng)、制定運(yùn)營(yíng)策略；2.了解產(chǎn)品、活動(dòng)等常規(guī)方式手段；3.圍繞業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、及用戶屬性，提出運(yùn)營(yíng)策略，提升轉(zhuǎn)化，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品狀況并提出對(duì)應(yīng)策略任職要求：1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、一年...
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職責(zé)描述：制定公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，安排公司風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作（包括但不限于制度建設(shè)、合規(guī)稽查、內(nèi)部控制、自查工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部審計(jì)等），監(jiān)督指導(dǎo)風(fēng)控體系建設(shè)，同時(shí)組織開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)的投前、投中、投后的風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)稽查工作。任職要求：1.具有本科及以上學(xué)歷...
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地點(diǎn)：塘沽開(kāi)發(fā)區(qū)工作職責(zé):1.Rack management and space allocation for servers, switches, routers, firewall and storage2.Cable management for all...
企
工作職責(zé)：1、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，做好各業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷/培訓(xùn)/人力計(jì)劃及目標(biāo)分解，確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實(shí)分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，確保各層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行；組織策劃營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)和分析會(huì)議，確定營(yíng)銷節(jié)奏，做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的總結(jié)、...
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)事業(yè)部的研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，能參與核心代碼的編寫，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，保證公司...
企
科研管理崗
10-13萬(wàn) | 天津市 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.與政府、企業(yè)和科研院所建立合作關(guān)系，構(gòu)建完善適合研究院發(fā)展的創(chuàng)新體系；2.負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度及質(zhì)量管理、成本及驗(yàn)收管理；3.負(fù)責(zé)研究院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、評(píng)估和轉(zhuǎn)化工作；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場(chǎng)調(diào)研；5.協(xié)調(diào)研究院各研究...
企
職責(zé)描述：1、參與制定并按照銷售計(jì)劃完成對(duì)應(yīng)銷售任務(wù)，完成公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護(hù)新老客戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；3、定期參加會(huì)議，匯報(bào)市場(chǎng)銷售狀況、競(jìng)品信息，客戶需求信息，并提出建議，做好相關(guān)工作計(jì)劃總結(jié)和銷售報(bào)表；...
