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  • 所屬行業(yè):
    • 燃料電池測(cè)試與診斷工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從事燃料電池電堆及系統(tǒng)測(cè)試評(píng)估與診斷工作;2、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)故障模式識(shí)別與診斷;3、負(fù)責(zé)燃料電池電堆及系統(tǒng)壽命預(yù)測(cè)。應(yīng)聘條件:1、碩士及以上學(xué)歷,化工、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、掌握電化學(xué)測(cè)試方法及原理;3、熟悉故障機(jī)理建模分析,了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析手...
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制組織與工藝開發(fā);工藝平面規(guī)劃、工裝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工具選型等;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備,人員的操作培訓(xùn);作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范、物料清單、工具清單、過程記錄單等工藝文件的編制;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題解決,量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,4、負(fù)責(zé)...
    • 電子工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有逆變器,儲(chǔ)能電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、能獨(dú)立進(jìn)行電子線路設(shè)計(jì),產(chǎn)品開發(fā)
    • 電氣工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.硬件開發(fā):需求分析,電路設(shè)計(jì);圖紙繪制,打樣試制;檢驗(yàn)評(píng)估,設(shè)計(jì)改進(jìn)。2.部件選型:電氣元件、器件選型;線束開發(fā),優(yōu)化導(dǎo)入;物料清單、文件編制。3.集成調(diào)試:協(xié)助集成,六性測(cè)試;參數(shù)標(biāo)定,程序優(yōu)化;故障分析,改進(jìn)措施。二、任職要求1、本科及以上...
    • 工程師助理

      面議 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)SOP進(jìn)行材料合成實(shí)驗(yàn);2.負(fù)責(zé)整理樣品,送樣測(cè)試,并初步分析測(cè)試結(jié)果;3.負(fù)責(zé)線上測(cè)試,包括粒度,PH,制作扣電等;4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備基本的維修維護(hù)管理;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.學(xué)歷不限,機(jī)械,材料,化學(xué)相關(guān)背景;2.有一定化學(xué)...
    • 化學(xué)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)甲醇重整、催化燃燒反應(yīng)器組裝測(cè)試;2、負(fù)責(zé)燃料電池電堆組裝及測(cè)試;3、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)集成測(cè)試;4、負(fù)責(zé)膜以及電極涂布漿液的制備。應(yīng)聘條件:本科及以上?;瘜W(xué)化工相關(guān)專業(yè),熟悉三傳一反,鋰離子電池、燃料電池電極生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制組織與工藝開發(fā);工藝平面規(guī)劃、工裝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工具選型等;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備,人員的操作培訓(xùn);作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范、物料清單、工具清單、過程記錄單等工藝文件的編制;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題解決,量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,4、負(fù)責(zé)...
    • 軟件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)逆變器,儲(chǔ)能電源等程序編寫2、按照項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),完成程序編寫及調(diào)試等工作3、要求:有逆變器,儲(chǔ)能電源有關(guān)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成軟件設(shè)計(jì)。
    • 儲(chǔ)能結(jié)構(gòu)工程師

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)應(yīng)急啟動(dòng)電源、儲(chǔ)能類產(chǎn)品的整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)資料的整理和編制;2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)及失效分析;3.參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng),編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施;4.新產(chǎn)品試產(chǎn)和次量產(chǎn)的跟進(jìn);5.老產(chǎn)品的技術(shù)改善以及其他部門存在的技術(shù)問題分析和解決;6.部門經(jīng)理其他交...
    • 高級(jí)機(jī)械工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助廠房引進(jìn)設(shè)備儀器的安裝調(diào)試、日常管理、維修、故障分析和改進(jìn)方案設(shè)計(jì),制定設(shè)備日常管理制度;2、負(fù)責(zé)廠房設(shè)備改進(jìn)方案細(xì)化設(shè)計(jì),包括不限于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)設(shè)計(jì)、承重設(shè)計(jì)、機(jī)械零部件選型、圖紙尺寸公差確定、BOM清單制作、相關(guān)技術(shù)資料編寫等;...
    • 燃料電池電堆開發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息從事電堆產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)電堆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)電堆密封匹配與驗(yàn)證、電堆組裝工藝優(yōu)化以及相關(guān)工藝文件編寫。機(jī)械、化工、電化學(xué)、工程熱物理、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件,熟悉燃料電池電堆行業(yè)技術(shù)狀態(tài)。
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(佛山)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.從事燃料電池部件及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)功能結(jié)構(gòu)部件以及箱體詳細(xì)設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)樣機(jī)部件加工跟進(jìn)、樣件測(cè)試;4.負(fù)責(zé)樣機(jī)組裝、測(cè)試、試產(chǎn)期間涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更和改進(jìn)優(yōu)化;5.參與系統(tǒng)組裝及調(diào)試工作。任職要求:1.車輛、船舶、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等...
    • 結(jié)構(gòu)經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);2. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部分新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)估、框架設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)資料輸出、手板申請(qǐng)及制作等;3. 主導(dǎo)結(jié)構(gòu)物料新材料及新技術(shù)的開發(fā)、利用、導(dǎo)入、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等;4. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急啟動(dòng)電源類、儲(chǔ)能類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、進(jìn)度和物料...
    • 仿真工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從事燃料電池部件及系統(tǒng)的多物理場(chǎng)仿真工作;2、負(fù)責(zé)重整器、燃燒器、換熱器、電堆三維穩(wěn)態(tài)/動(dòng)態(tài)仿真;3、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)熱仿真;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)CAE及CFD仿真工作,對(duì)總成及零部件進(jìn)行剛度、強(qiáng)度、模態(tài)、疲勞壽命分析。應(yīng)聘條件:碩士及以上學(xué)歷,化工、汽...
    • 仿真工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從事燃料電池部件及系統(tǒng)的多物理場(chǎng)仿真工作;2、負(fù)責(zé)重整器、燃燒器、換熱器、電堆三維穩(wěn)態(tài)/動(dòng)態(tài)仿真;3、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)熱仿真;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)CAE及CFD仿真工作,對(duì)總成及零部件進(jìn)行剛度、強(qiáng)度、模態(tài)、疲勞壽命分析。應(yīng)聘條件:碩士及以上學(xué)歷,化工、汽...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議。 3、...
    • 品牌高級(jí)經(jīng)理

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo),規(guī)劃品牌定位,制定品牌市場(chǎng)營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案; 2、根據(jù)本品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)本品牌進(jìn)行相應(yīng)的品牌定位升級(jí)及維護(hù),組織對(duì)顧客目標(biāo)市場(chǎng)的研究分析 3、品牌形象策劃與管理,VI、SI的規(guī)劃,統(tǒng)籌品牌平面宣傳制作,執(zhí)行監(jiān)...
    • 外貿(mào)跟單員

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 正規(guī)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或理工科專業(yè); 2. 5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉歐洲RETAILER 報(bào)價(jià)及跟單流程,測(cè)試要求,能獨(dú)立處理跟單過程中所產(chǎn)生的各種問題。 3. 熟悉玩具,電子日常消費(fèi)品者優(yōu)先 4. 英語六級(jí),聽、說、讀、寫流利...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      GM Assistant Job De****ion: 1. To assist GM in building strategic business plan, maintain existing clients and the development o...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 6.審核公司的...
    • 人力資源經(jīng)理HRM

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
    • 市場(chǎng)推廣經(jīng)理 相同職位

      12-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、基于互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化營銷思路,整合產(chǎn)品資源、推廣資源、市場(chǎng)需求等進(jìn)行店家的拓展?fàn)I銷工作; 2、拓展相關(guān)合作資源,策劃并組織實(shí)施各類針對(duì)新老店家的市場(chǎng)營銷活動(dòng)、制定活動(dòng)計(jì)劃、文案撰寫,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行控制,確保順利實(shí)施,及事后跟進(jìn)等; 3、收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信...
    • IOS 開發(fā)工程師

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)悅客盟ios端app。 2、構(gòu)建高性能可擴(kuò)展的組件,打造穩(wěn)定可復(fù)用的開發(fā)框架,使無線產(chǎn)品的開發(fā)變得更加敏捷和簡易。 任職要求: 1、1年以上iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有作為主力工程師完整開發(fā)過一個(gè)以上iOS應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn); 2、精通i...
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