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  • 骨科產(chǎn)品經(jīng)理

    20-26萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,制定并實(shí)施、監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算;2、篩選、解讀、匯總產(chǎn)品文獻(xiàn)資料,更新培訓(xùn)資料,制作銷售工具(DA、Q&A等);3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工與經(jīng)銷商基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)考核及評(píng)估;4、建立、維護(hù)產(chǎn)品相應(yīng)領(lǐng)域的KOL客戶關(guān)系;...
  • 智能家居產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

    17-22萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:圍繞公司所確定的產(chǎn)品方向(老人陪護(hù)類產(chǎn)品,其功能和智能家居相似,但又不完全一樣),落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)總體路線,并細(xì)分為若干具體產(chǎn)品分支,安排合理的實(shí)施計(jì)劃,確定每一個(gè)分支的產(chǎn)品需求定位、技術(shù)方案選擇,組織、指導(dǎo)相關(guān)人員將項(xiàng)目落實(shí)。任職要求:1)要求能有較強(qiáng)的大局觀,...
  • 廠長

    14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理質(zhì)檢部2、管理生產(chǎn)部3、管理采購部4、管理研發(fā)部任職要求:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物科技相關(guān)專業(yè)2、有管理無菌類生產(chǎn)企業(yè)3、了解三類介入產(chǎn)品的注冊(cè)流程4、了解三類無鉛產(chǎn)品的質(zhì)管要求
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃的制定、實(shí)施,提交行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、消費(fèi)者市場(chǎng)分析、渠道分析、競(jìng)爭對(duì)手、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等分析報(bào)告,負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、可行性分析、立項(xiàng)評(píng)審等整個(gè)產(chǎn)品立項(xiàng)流程;2.需求識(shí)別:準(zhǔn)確把握產(chǎn)品需求,協(xié)調(diào)資源,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品資源進(jìn)行評(píng)審分析,在產(chǎn)品研發(fā)過程中,...
  • 指定胡永嬌

    30-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:已和獵頭溝通,職責(zé)描述:已和獵頭胡永嬌溝通,已和獵頭胡永嬌溝通,已和獵頭胡永嬌溝通,其他獵頭勿搶。
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。4.組織下屬人員做好銷售合同的簽...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    面議 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則的制定、系統(tǒng)規(guī)劃年對(duì)工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作流程,經(jīng)總部批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告; 3、管理協(xié)調(diào)子公司各部門,及與總部的對(duì)接,確保...
  • 外科產(chǎn)品經(jīng)理

    20-26萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,制定并實(shí)施、監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算;2、篩選、解讀、匯總產(chǎn)品文獻(xiàn)資料,更新培訓(xùn)資料,制作銷售工具(DA、Q&A等);3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工與經(jīng)銷商基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)考核及評(píng)估;4、建立、維護(hù)產(chǎn)品相應(yīng)領(lǐng)域的KOL客戶關(guān)系;...
  • 醫(yī)學(xué)產(chǎn)品部經(jīng)理

    12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合銷售目標(biāo),詳細(xì)制定產(chǎn)品推廣策略;2、負(fù)責(zé)公司客戶管理部門及合作商的產(chǎn)品和醫(yī)學(xué)器械的培訓(xùn);3、組織區(qū)域內(nèi)專家會(huì)議,負(fù)責(zé)核心醫(yī)院學(xué)術(shù)專家的互動(dòng);4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,結(jié)合公司產(chǎn)品做銷售策略規(guī)劃;任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床、藥學(xué)等...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    24-30萬 | 武漢市 | 博士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略管理,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司和產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃和管理工作;(負(fù)責(zé)公司皮膚科產(chǎn)品的管理規(guī)劃;有市場(chǎng)洞察力,做好全面的市場(chǎng)調(diào)研,制定產(chǎn)品發(fā)展的目標(biāo),制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計(jì)劃:包括產(chǎn)品定位、概念賣點(diǎn)提煉、針對(duì)不同的產(chǎn)品制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略和渠道策略。)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文獻(xiàn)資料的收...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理(穿戴健康醫(yī)療信息化方向)崗位職責(zé):一、 臨床信息收集、臨床深度對(duì)接了解和收集用戶的臨床使用習(xí)慣與需求,并能夠?qū)⒂脩舻男枨笮畔⑥D(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的臨床設(shè)計(jì)需求;進(jìn)行文獻(xiàn)檢索及分析,開展臨床信息數(shù)據(jù)的提煉和挖掘;解決公司產(chǎn)品與臨床工作深度對(duì)接,與醫(yī)院相關(guān)科室或?qū)<液?..
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(醫(yī)美)

    20-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美類產(chǎn)品線的管理,策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,制定并實(shí)施、監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算;2、篩選、解讀、匯總產(chǎn)品文獻(xiàn)資料,更新培訓(xùn)資料,制作銷售工具(DA、Q&A等);3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工與經(jīng)銷商基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)考核及評(píng)估;4、建立、維護(hù)產(chǎn)品相應(yīng)領(lǐng)域的K...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理:質(zhì)管部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、采購部2、熟悉質(zhì)管部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、采購部這幾個(gè)部門的操作流程,給予實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)3、協(xié)調(diào)各部門之間工作,使之規(guī)范化、流程化任職要求:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物科技相關(guān)專業(yè)2、從事質(zhì)管、研發(fā)、注冊(cè)工作5年以上...
  • 職業(yè)經(jīng)理人

    14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理質(zhì)檢部2、管理生產(chǎn)部3、管理采購部4、管理研發(fā)部任職要求:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物科技相關(guān)專業(yè)2、有管理無菌類生產(chǎn)企業(yè)3、了解三類介入產(chǎn)品的注冊(cè)流程4、了解三類無鉛產(chǎn)品的質(zhì)管要求
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面,少數(shù)儲(chǔ)備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位,均可申請(qǐng)到南京,杭州,深圳,三地分公司工作。除工程師職位外,所有職位均需要來總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求:1.本科以上學(xué)歷,三年以上開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.良好...
  • 產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)理

    11-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)二類及三類醫(yī)療器械注冊(cè)(含組織臨床驗(yàn)證),熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)基本要求與工作流程。2.負(fù)責(zé)完善并維護(hù)京新術(shù)派的質(zhì)量管理體系,熟悉ISO9001和ISO13485標(biāo)準(zhǔn)。跟進(jìn)并解讀國家最新發(fā)布的法律法規(guī),及時(shí)的調(diào)整企業(yè)質(zhì)量管理體系以適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)政府科研...
  • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 陜西省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)所管轄區(qū)域門店的經(jīng)營指標(biāo)及門店日常管理負(fù)責(zé)2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總部及分公司方針政策及規(guī)章制度4、認(rèn)真履行總部下發(fā)及區(qū)域制定的方針政策、規(guī)章制度及工作流程5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部相關(guān)會(huì)議精神,并對(duì)相關(guān)工...
  • 人力資源部副總監(jiān)

    10-12萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和...
  • 管理者代表

    12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全權(quán)處理研發(fā)、注冊(cè)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施保持和改進(jìn),確保符合質(zhì)量體系要求;2、有效提出組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和資源配置建議;3、向董事長報(bào)告管理體系運(yùn)行情況、協(xié)助公司研發(fā)產(chǎn)品成功注冊(cè)及申報(bào);4、組織內(nèi)部管理體系審核,協(xié)助董事長組織管理評(píng)審,組織...
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