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企
學員培訓師
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；?2、負責校區老師等的培訓輔導工作；?3、企業內訓、營銷人員培訓、公司活動組織、入職培訓4、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓?5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；6、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計...
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企
崗位職責：1. 根據部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數據并提供分析意見； 4. 獨立開發及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經驗。 ...
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企
資深員工關系專員
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、培訓課程實施；2、員工活動開展；3、勞資糾紛處理。任職要求：1、大型制造業出身，3年以上同崗工作經驗；2、對人才培養與發展有自己的見解，具有一定的統籌規劃能力；3、抗壓性強，執行力佳。
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企
人事主管
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責行政人力資源部的各項管理工作；（重點工作：招聘）2、根據公司發展戰略和人力發展規劃，完善人力資源管理體系，優化人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬等體系的完善）3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系...
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企
崗位職責：培訓： 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、組織開發入職培訓課程及...
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企
職責描述：1.制定人力資源戰略與規劃。2.建立并持續完善人力資源管理制度、流程，并保障落實。3.建立并持續完善招聘體系。4.建立并持續完善培訓、績效、薪酬體系。5.員工關系與企業文化經營。任職要求：1.五年以上同等職位工作經驗，且工作業績優秀。2.認同制造行業勤勉務實的...
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企
人事行政助理
5-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：新員工招聘、入職體檢、錄用、新員工導入培訓、員工資料和培訓記錄保管。管理考勤系統和每月薪資報表。協助公司政策/通告發布。協助簽訂合同、續訂或解除合同。管理工廠的行政事宜如后勤支持公司層面的會議和培訓（包括內外部客戶的接待）與保安公司和清潔公司協作管理保安和清潔...
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企
職責描述：1、通過對業務深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓，薪酬，員工關系）的專業知識，發現業務團隊人力資源管理短板，驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監督落地，協助業務發展與增長；2、負責制定事業部人力資源規劃，人員結構優化，控制人力資源成本； 3、負責...
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企
職責描述：協助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求：1、統招本科以上學歷，人力資源相關專業；2、有地產工作經驗者優先，優秀應屆畢業生也可考慮；3、積極主動，學習能力強
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企
崗位職責：1. 根據部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數據并提供分析意見； 4. 獨立開發及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經驗。 ...
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企
崗位職責：1、負責集團干部管理及人才發展制度和流程建設；2、負責集團人才庫的建立；3、負責推動集團后備干部和人才的考察、選拔、培養、淘汰、使用和測評工作；4、負責集團職級職務體系的建立和完善，完成新體系針對在職人員的職務職級套改和新進人員職務職級認定工作；5、負責制訂集...
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企
化妝品培訓師
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位需求：1、形象好、氣質佳、思路清晰、具備良好的語言表達能力及一定的文字書寫能力；2、熟練日常辦公軟件；3、對護膚品及彩妝具備強烈興趣，熱愛美容行業，具備行業經驗；任職要求：1、彩妝，護膚品培訓2年以上經驗，有專業化妝師資格證優先考慮。2、對護膚和彩妝商品有品鑒能力，...
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企
招聘要求：1、本科以上學歷，接受過現代人力資源管理技術，熟悉上海地區勞動法律法規；2、五年年以上人力資源招聘相關工作經驗，需獨立負責過社會招聘及校園招聘項目工作；3、掌握招聘知識和技能，能運用各種招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；4、具備良好的溝通能力、分析能...
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企
人力行政專員
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等; 2.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話; 3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要; 4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管...
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企
人事經理
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責人力資源規劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的管理工作；2、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、 根據用人部門人員需求情況，做好月度、季度、年度招聘計劃，并實施；4、 負責員工關系管理，開展人事調研工作；組織制...
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企
人力資源管理崗
7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.人力資源基礎管理工作，包括員工關系、檔案管理等； 2.公司黨建工作； 3.協助完成公司人力資源其它工作，包括招聘、培訓等； 4.領導交辦的其它工作。 任職要求：1.中共黨員。有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的職業操守、品行...
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企
崗位職責：1.全面統籌規劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作； 2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含薪酬績效、招聘、培訓、員工發展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度； 3.組織制定人力資源發展的各種規劃，...
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企
職位描述：1、根據公司戰略設定長期、中期的人力資源規劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門的人力資源狀況，根據企業實際情況適時進行戰略調整，保證人力資源戰略的落地實施，推進公司的發展。2、目標與績效管理：領導各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃，并組織實施，負責督促、...
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企
人事主管
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對初試、復試...
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企
說明：此職位隸屬集團人力資源部，匯報主管為集團人事行政經理，負責統籌集團五個事業群培訓及員工關系。非專業人員謝絕投遞。職責描述：1. 負責培訓體系的搭建，培訓需求調查，編制培訓預算，年度、月度培訓計劃；2. 制定企業培訓發展規劃，設計集團專項培訓項目，負責新培訓方法和培...
