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  • 資質(zhì)主管

    5-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、資質(zhì)管理工作1、負(fù)責(zé)科技板塊所有公司的資質(zhì)維護(hù),確保所有資質(zhì)有效延續(xù); 2、負(fù)責(zé)相關(guān)政府資金申報(bào),達(dá)到年度申報(bào)資金目標(biāo);3、資質(zhì)管理保存規(guī)范,定期盤檢。二、對外關(guān)系管理工作1、保持和上級管理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系和溝通; 2、按時(shí)填報(bào)對南岸區(qū)軟件辦、軟件...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施 ;起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件;日常文檔歸檔、整理工作及其他行政相關(guān)事務(wù);負(fù)責(zé)公司會議組織及材料準(zhǔn)備;2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 行政人力部經(jīng)理

    12-18萬 | 商丘市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織研究擬訂公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計(jì)劃,提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案;2.負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善;?3.維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4.負(fù)責(zé)公司各類文...
  • 行政主管(龍崗)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理日常行政工作、前臺工作;2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù);3、上級臨時(shí)交代的工作。二、任職資格1、行政管理等統(tǒng)招本科,三十五以內(nèi);2、熟悉辦公軟件;3、細(xì)心觀察力強(qiáng)、有責(zé)任心;4、形象好,并會美化公司環(huán)境雙休,9~...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職位描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作;2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核;3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資...
  • 辦公室主任

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)對總部及全國子公司各項(xiàng)管理制度的掌握、修訂及對外宣傳工作; 3、組織總部常規(guī)會議,參與內(nèi)部重大決策的研討和制定; 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系,妥善處理各種對外事...
  • 行政主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室行政工作1)負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行公司的基本規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督各部門規(guī)范執(zhí)行;2)負(fù)責(zé)辦公室安全、衛(wèi)生、消防工作;二、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室固定資產(chǎn)管理1)按照安全使用規(guī)定,管理固定資產(chǎn),定期盤查使用狀況;2)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記...
  • 行政主管 相同職位

    10-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)行政政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行,包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放,員工出差相關(guān)安排,員工活動的組織及福利項(xiàng)目的落地等;2、維護(hù)辦公環(huán)境及辦公秩序,提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性;落實(shí)5S檢查及安全檢查;3、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)外來客人的商務(wù)接待...
  • 辦公室主任 相同職位

    8-11萬 | 珠海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、掌握中心主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參中心重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握醫(yī)院主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)...
  • 銷售管理主任/經(jīng)理

    24-40萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、案場銷售前端支持、參與銷售計(jì)劃過程管理、目標(biāo)分解及考核、績效/獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)管理、銷售力提升及考核、案場投訴及風(fēng)險(xiǎn)處理、優(yōu)惠政策及折扣規(guī)范管理;2、銷售管理制度編制、年度薪酬方案編制、銷售線人力資源調(diào)度3、管理指導(dǎo)銷售后臺線、監(jiān)管辦證/回款進(jìn)度及反饋、簽約/售后風(fēng)險(xiǎn)管控4...
  • 行政經(jīng)理J10045

    10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作,確保公司正常的經(jīng)營秩序;2、根據(jù)公司的運(yùn)營機(jī)制、戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化公司的管理制度流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;3、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括不限于:會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物;4、負(fù)責(zé)配合政府、工業(yè)園區(qū)...
  • 行政人事主管 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃,及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善項(xiàng)目績效考核體系,并組織宣導(dǎo)和控制;6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃,及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善項(xiàng)目績效考核體系,并組織宣導(dǎo)和控制;6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)工作1)負(fù)責(zé)與各政府機(jī)關(guān)建立并維系良好的關(guān)系,并處理相關(guān)的公共事務(wù);2)負(fù)責(zé)重大客戶、供應(yīng)商、合作單位等重要來賓的接待工作;負(fù)責(zé)重大會議、活動的組織安排1)負(fù)責(zé)重要會議的召集、主持,做好會議紀(jì)要、發(fā)布會議決議;2)負(fù)責(zé)重要活動的組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)行政事...
  • 行政主管-上海

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    關(guān)鍵詞:日語、行政、中大型銷售型公司、行政項(xiàng)目提案工作職責(zé):1. 差旅平臺構(gòu)建及改善,差旅費(fèi)用控制,日常差旅問題對應(yīng)并解決;定期進(jìn)行文檔歸檔整理及部門例會管理;2. 推進(jìn)實(shí)施辦公室環(huán)境維護(hù)的各項(xiàng)活動開展(文化墻/安全/消防)及公司工會活動;3. 辦公用品,設(shè)備,車輛,司...
  • 行政崗

    6-12萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司...
  • 生物集團(tuán)董事會辦公室主任

    面議 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)關(guān)注、分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢及行業(yè)發(fā)展趨勢,圍繞公司全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題進(jìn)行研究,為決策層提供決策依據(jù)和解決方案;制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃,在年度經(jīng)營計(jì)劃中動態(tài)調(diào)整發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。任職要求:(1)財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理、生物工...
  • 研發(fā)部部門助理

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為部門助理,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展相應(yīng)行政及人力資源工作。負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù) 部門內(nèi)部的辦公用品、衛(wèi)生、安全等日常管理工作,確保后勤保障得力;負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件各種會議、培訓(xùn)、活動的組織與安排;協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集協(xié)助管理者...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)制度建設(shè)及實(shí)施、辦公室管理等;任職要求:1. 年齡:28-40歲 性別:不限 學(xué)歷:統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;2. 相關(guān)資質(zhì):行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學(xué)類專業(yè);3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)行政管理制度,具備良...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃,年度計(jì)劃,并推動實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團(tuán)隊(duì),明確工作職責(zé),工作目標(biāo);3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,推動公司文化建設(shè);4、負(fù)責(zé)定期參與公司戰(zhàn)略實(shí)施;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各...
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