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  • 醫患關系科科長J16409

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、制定并不斷優化醫患溝通處理流程及規范;2、制定醫患溝通各類制度及標準;3、重大醫患關系問題處理;4、醫患溝通分析,制定改進方案并監督執行;5、領導交辦的其他工作 。任職資格:本科以上學歷,5年以上醫患關系溝通處理經驗,有JCI評審經驗優先 。
  • 醫學編輯

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、負責醫學學術網站中國醫學論壇網相關欄目的信息采集、編輯、審校等工作;2、完成醫學網站信息內容的策劃和日常更新與維護;3、負責為大型制藥企業完成醫學學術文案作品的撰寫、制作等工作;4、協助完成網站管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高。 任職資格 1、西...
  • 醫療管理人員

    5-7萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1. 臨床醫學專業,本科以上學歷,30—40歲; 2. 6年以上工作經驗,有醫療管理經驗者優先; 3. 有意向從事醫療管理工作; 4. 做事有活力和激情,思維活躍、條理清晰,敢于創新; 5. 語言表達能力強,具有較強的學習能力、溝通能力和執行力; 6. 熟練使...
  • 助理研究員

    10-18萬 | 武漢市 | 碩士 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.按部門需求對部門資料進行整理與歸檔2.負責學術專家的聯絡、服務工作,3.組織學術專題會議選題、會議組織工作4、負責執行項目的后續文檔制作整理職位要求1、教育學、臨床醫學、教學管理等社科類相關專業背景2、有良好的文字表達能力和語言表達能力3、市場嗅覺敏銳,能夠精準定位...
  • 科研合作專員

    14-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述與醫院、科研單位聯絡,開展科研合作;管理科研項目;支持產品研發、市場和銷售。要求:大學本科及以上學歷;醫學影像專業或醫學專業;三年以上醫療行業從業經驗或醫院工作經驗;影像科工作經驗者優先;具有良好的客戶溝通能力和團隊合作精神;
  • 院長/運營負責人

    6-12萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    經營院長崗位職責:1.全面負責子公司公司整體運營工作及經營管理工作,并為集團發展決策提供戰略建議和經營支持;2.組織制定子公司總體發展規劃、年度經營指標達成,子公司銷售團隊及體檢分院團隊組建、培訓、考核;3.加強子公司文化建設和品牌管理,與政府機構、社團和其他團體與個人...
  • 國際臨床應用專員

    10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、臨床應用培訓:負責所有國際客戶血液透析產品臨床應用培訓工作。建立培訓制度與流程,開發培訓課件并進行外部培訓。以所有客戶可以正確無誤的使用威高產品為目的。2、臨床應用推廣:組織開展區域性臨床推廣會議,針對國際不同區域的市場情況,進行客戶教育以及患者教育,以達...
  • 體檢中心主任

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全面負責體檢中心的體檢工作和協調管理工作;2.負責體檢中常見疾病/健康問題的診斷、管理和咨詢;3.負責與各大企業體檢預約及溝通工作。任職要求:1.臨床醫學本科以上學歷,主治醫師及以上職稱(副高);2.至少3年以上二甲醫院、獨立體檢中心管理工作經驗;3.熟悉...
  • 護士長

    4-6萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:協助院長的日常運營管理工作,主要負責體檢中心護士的招聘、培訓、考核等管理工作。任職條件:1.24-35歲,,護理學大專以上學歷;2.形象氣質佳,親和力好,溝通、組織、協調能力強;3.計算機操作熟練,有護理部管理或醫院行政管理經驗者優先。
  • 體檢中心院長

    6-7萬 | 西安市 | 初中 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責體檢中心的業績指標達成;負責體檢中心體檢質量及服務質量管理;負責體檢中心醫生護士的行政人事管理工作;負責突發狀況的處理;負責本體檢中心的現場管理。任職條件:醫學相關專業,30-45歲,身體健康,形象氣質佳,親和力佳,溝通、組織協調能力強;有醫療管理、護理管...
  • 核醫學全國運營總監

    36-60萬 | 北京市 | 博士 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責全國核醫學/超聲設備的運營管理和一脈陽光影像中心品牌建設維護管理工作。2、根據集團總體戰略規劃及業務發展需求,制定部門發展規劃,制定并實施部門內部及各個中心績效方案;3、根據實際業務情況組建和管理工作團隊,尤其是各個中心核醫學負責人,積極協調當地資源及...
  • 運營技術部經理

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、公司旗下產后康復中心培訓管理;2、公司旗下產后康復中心培訓課件開發、推廣;3、公司旗下產后康復中心籌建培訓和相關配合工作;4、公司旗下產后康復中心開業后培訓指導、巡查及考核評估;5、公司旗下產后康復中心項目分析和管理配合;6、配合新項目工作開展;7、開展健...
  • 盆底項目負責人

    8-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、根據本項目的運營工作計劃,協助開展本項目的運營工作。二、協助進行市場調研,信息收集、分析。三、負責項目資料庫的建設與更新。四、協助企劃、制作、推廣項目宣傳資料,間接促進項目的運營。五、負責專業客戶的項目臨床支持培訓與日常專業溝通,按項目部計劃開展學術活動,...
  • 店長 相同職位

    10-12萬 | 北京-大興區 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、全面主持店面的運營、管理工作,配合部門的各項營銷策略的實施;2、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;3、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;4、掌握門店各種設備的維護保養知識;5、監督門店內外的清潔衛生...
  • 客服經理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;2、收集客戶及相關資料,建立和管理客戶檔案和信息數據庫;3、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求;4、負責與相關部門的業務協調,及時解決客戶提出的問題。任職資格:1、中專或高中以上學歷;形象好氣質佳。2、普通話標準...
  • 醫務科長J16407

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.制定醫療流程及制度規范,參與醫療規劃及醫療督查考核工作。2.上級交辦的臨時工作任務。任職資格:1、本科以上學歷,醫療相關專業;2、3年以上醫務工作經驗(醫患溝通、病案、科教等均可);3、辦公軟件使用熟練。
  • 人事科科長(中醫院系統)

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責 1、 寧波鄞州中醫院(籌),三乙,計劃2018年底開業。2、結合醫院的實際情況,制定全院各科室人員編制、配備原則,合理調配和使用人員。2、根據醫院的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用。3、負責全院各類人員的考核、...
  • 質控辦主任J16408

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、擬訂質控相關工作計劃,經院長批準后組織實施,及時總結匯報;2、深入各科室,了解和掌握情況,督促各種質量管理制度的執行和落實,檢查各科室質控小組工作;3、組織醫療質量督察,分析反饋、總結和編寫醫療質量督查簡訊;4、提交醫院醫療質量管理委員會召開質量討論會,提...
  • 醫療運營總監

    50-60萬 | 青島市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    建立和完善各項規章制度,制定下屬醫院、社區診所診療工作流程和工作標準,督促檢查下屬醫院、診所規章制度的落實執行情況;
  • 醫療總經理

    80-100萬 | 青島市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    落實并執行集團董事會的各項計劃,建立健全醫療管理體制及流程,對本公司財務、人事相關制度的落實有監督檢查的權責,以及各診所之間的監督、審查和考核等;
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