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遂寧人才求職

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  • 質(zhì)量員、施工員、材料員

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 項(xiàng)目管理工程師

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.項(xiàng)目開發(fā)策劃:1.1對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議,協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;1.2對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃;1.3對項(xiàng)目的組成部分進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);1.4制定、執(zhí)行和控制項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度管控表。...
  • 檢測副經(jīng)理

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織建立檢測、質(zhì)量管理體系,確保體系的有效運(yùn)行;2、熟悉工藝規(guī)定及質(zhì)量要求,對質(zhì)量問題進(jìn)行分析判斷;3、負(fù)責(zé)參與檢測中心大型精密儀器的采購,對儀器檢定、維護(hù)保養(yǎng)、核查工作。4、負(fù)責(zé)及時(shí)更新并組織學(xué)習(xí)新的國家標(biāo)準(zhǔn)、檢測技術(shù)路線。5、負(fù)責(zé)檢測團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及...
  • CQE質(zhì)量工程師

    面議 | 遂寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、根據(jù)客戶質(zhì)量管理要求,統(tǒng)計(jì)、整理、匯編質(zhì)量資料(包括但不限于檢測數(shù)據(jù)、SPC數(shù)據(jù)、質(zhì)量策劃資料等)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評審后對接客戶匯報(bào);2、根據(jù)客戶要求,編制質(zhì)量周報(bào),定期與客戶開展周會3、主導(dǎo)客戶投訴問題的分析、措施落地、效果跟蹤以及8D報(bào)告的編寫、回復(fù);必要時(shí)出差到...
  • 安全員帶C、資料員、材料員

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)??芍苯勇?lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 安全員帶C

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)??芍苯勇?lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 設(shè)備經(jīng)理/設(shè)備主管/設(shè)備工...

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,保障設(shè)備良好運(yùn)行,組織參與設(shè)備事故分析及整改。2. 負(fù)責(zé)設(shè)備采購選型,對公司設(shè)備備件庫存的合理有效性負(fù)責(zé),并制定相應(yīng)的設(shè)備費(fèi)用控制計(jì)劃。任職條件:1. 精通各類機(jī)電設(shè)備的工作原理,熟悉基本理論,有很強(qiáng)的機(jī)電設(shè)備...
  • 安全員帶C

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)??芍苯勇?lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 工藝經(jīng)理/工藝主管/工藝工...

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 參與磷鹽產(chǎn)品工廠產(chǎn)線工藝的設(shè)計(jì),維持磷鹽產(chǎn)品的工藝穩(wěn)定運(yùn)行。2. 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場工藝,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題。3.組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)的總結(jié)與結(jié)果分析。任職要求:1. 年齡45歲以內(nèi),材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)本...
  • 工商業(yè)市場開發(fā)經(jīng)理

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整縣推進(jìn)、工商業(yè)分布式等業(yè)務(wù)市場拓展; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目前期踏勘、收集資料,篩選有開發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目資源; 3、參與項(xiàng)目的可行性研究,提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的可研資料; 4、主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; ...
  • 工藝員

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)車間定時(shí)巡查,確保現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行、人員操作等嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。負(fù)責(zé)現(xiàn)有工藝參數(shù)的維護(hù),工藝異常的及時(shí)指正并及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)車間工藝數(shù)據(jù)的整理、歸檔,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和真實(shí)性。協(xié)助處理生產(chǎn)過程、環(huán)境、人員等異常情況。參與新產(chǎn)品工藝的導(dǎo)入、優(yōu)化工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 遂寧市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃;2、組織產(chǎn)品開發(fā)過程的監(jiān)督與管理,負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作;3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度,組織分析問題和解決方案;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公...
  • 安全員帶C

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)??芍苯勇?lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 安全員帶C

    1-3萬 | 遂寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級急需以下人員:一二級建造師、中高級職稱、注冊類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)??芍苯勇?lián)系我。有相關(guān)證書的人才將按規(guī)定購買我公司成都社保
  • 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

    面議 | 遂寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.根據(jù)公司及部門年度規(guī)劃制定分解生產(chǎn)部年度、季度、月度計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建、優(yōu)化及正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)員工績效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.負(fù)責(zé)有效控制生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S及安全管理工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。任職條件:1.熟悉生產(chǎn)制造部門...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理和研發(fā)主管制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的監(jiān)督,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作;3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度,組織分析問題和解...
  • SQE質(zhì)量工程師

    面議 | 遂寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與潛在供應(yīng)商定點(diǎn)審核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)定和供應(yīng)商零件品質(zhì)管理;2、協(xié)助供應(yīng)商將零件的關(guān)鍵/重要特性轉(zhuǎn)化為過程控制特性,確保供應(yīng)商禁用物質(zhì)管控;3、監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),策劃、落實(shí)供應(yīng)商的年度審核、并定期給供應(yīng)商評級;4、協(xié)助供應(yīng)商制定APQP計(jì)劃,并跟進(jìn)...
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