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企
崗位職責：1、主持項目公司人事行政部日常工作；2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等；3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公司人事行政...
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企
職責描述：一、人事管理 1.根據公司發(fā)展需要，及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施；3.根據公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護良好的員工關系，為公司業(yè)務發(fā)展提供支撐。 二、行...
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企
人事行政經理
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、本科以上學歷，人力資源管理及工商管理類相關專業(yè)；2、3年以上工作經驗，其中有1年以上人事行政主管相關工作經驗，溝通能力強，處事穩(wěn)重，熟悉招聘渠道及面試技巧；3、良好的文字語言、組織實施、策劃協(xié)調能力，有一定的執(zhí)行能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能獨...
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企
人事行政經理
相同職位
20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配...
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企
人事行政經理
相同職位
1-2萬 | | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、組織研究擬訂公司經營理念、戰(zhàn)略和公司經營計劃，提出公司組織機構、崗位編配方案；2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據執(zhí)行情況定期予以修訂完善； 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產經營活動的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負責公司各類文...
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企
1.負責在集團人力行政總監(jiān)，營銷中心總經理的領導下，全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負責海外營銷部的團隊建設，與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化，全力以赴打造一流團隊；3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
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企
人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 4、 根據公司發(fā)展要求，針對各類崗...
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企
人事行政經理
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長 期目標的達成產生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理；3、向公...
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企
人事行政經理
相同職位
15-27萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司年度目標，制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構優(yōu)化；確定部門及崗位職責、人員數(shù)量及任職要求；招聘、培訓及人員培養(yǎng)、儲備計劃；工資、福利及人事預算等。 2、參與部門運行，深度分析招聘需求，按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現(xiàn)狀，分析勝任度差...
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企
崗位職責：1、主持項目公司人事行政部日常工作；2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等；3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公司人事行政...
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企
職責描述：1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，協(xié)調公司內部行政人事工作；2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案，并進行部門成本控制；3.組織制定人事、行政管理制度及督促執(zhí)行，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；4.規(guī)劃、指導...
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企
人事行政經理
相同職位
6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：任職要求：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、5年以上人事工作經驗，3年以上管理崗位經驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交...
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企
人事行政經理/主管
7-10萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、組織研究擬訂公司經營理念、戰(zhàn)略和公司經營計劃，提出公司組織機構、崗位編配方案；2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據執(zhí)行情況定期予以修訂完善； 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產經營活動的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負責公司各類文...
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企
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
人事行政經理
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責根據公司經營戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理及行政體系，制定和完善人力資源及行政管理制度；2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析，優(yōu)化、明確崗位職責；3、負責組織實施招聘計劃，進行有效選才，指導并協(xié)助各部門進行人才甄選；4、負責內部員工的各類培...
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企
人事行政經理
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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企
人事行政經理
相同職位
6-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
人事行政經理
相同職位
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；2、負責建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的...
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企
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
