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  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員/主管

    8-14萬(wàn) | 天津市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷；2、1-2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程 ；3、熟悉OFFICE軟件操作，精通幻燈片制作 ；4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事有條理、計(jì)劃性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取、開(kāi)朗熱情，有上進(jìn)心，能承受工作壓力。崗位薪資面議
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)完善并實(shí)施公司“創(chuàng)想家”及“傳奇”計(jì)劃的培養(yǎng)項(xiàng)目；2、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，收集并評(píng)估各部門(mén)及各級(jí)人員的培訓(xùn)需求；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施并持續(xù)改善；4、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，完善講師體系、課程體系及相應(yīng)外部資源；5、協(xié)助上級(jí)建立并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職要求：...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員（朝陽(yáng)）J1269...

    4-5萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Key objectives*負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍培訓(xùn)，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成Duties and responsibilities明確分公司的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求 根據(jù)總部要求，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn) 根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程 培訓(xùn)...
  • 企

    集團(tuán)培訓(xùn)專(zhuān)員

    10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)不同人員需要，調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，收集、整理、匯總、編制各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)計(jì)劃、制度； 2、協(xié)調(diào)選拔公司內(nèi)部培訓(xùn)人員，組織培訓(xùn)過(guò)程，搭建內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)，擔(dān)任通用類(lèi)基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師； 4、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋與評(píng)...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員/經(jīng)理

    6-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)體系建立；2、制訂、組織并實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工整體素質(zhì)，保證醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平。3、新員工的入職培訓(xùn)、試用期跟蹤；4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況編寫(xiě)培訓(xùn)教材；5、培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)與管理；6、調(diào)研、評(píng)...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)圖像處理軟件、印刷設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)部門(mén)教材、手冊(cè)、營(yíng)銷(xiāo)工具中設(shè)計(jì)的信息整理歸納，編纂、基礎(chǔ)圖片采集、修改、排版、美化等工作；2、設(shè)計(jì)美化包括但不限于如下內(nèi)容：海報(bào)、單頁(yè)、學(xué)員手冊(cè)、講師手冊(cè)、培訓(xùn)教材、諾信三寶、期刊、課件圖片、證書(shū)、大型會(huì)議的視覺(jué)一體...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦公軟件制作課件4、具有完整清晰的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，富有較強(qiáng)的親和力和感染力
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員(課程開(kāi)發(fā)）

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．依據(jù)企業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃開(kāi)展等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，分析；2．通過(guò)組織診斷、人才盤(pán)點(diǎn)分析人才戰(zhàn)略目標(biāo)，確定培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方案；3．依據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略建立培訓(xùn)課程體系，繪制學(xué)習(xí)地圖；4．獨(dú)立進(jìn)行課程構(gòu)思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃，并提交課程預(yù)案；5．負(fù)責(zé)內(nèi)部部分管...
  • 企

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    7-11萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助主管擬訂公司培訓(xùn)計(jì)劃；3、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程，確保質(zhì)量和進(jìn)度，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋；4、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理員工外部培訓(xùn)事宜；5...
  • 獵

    招聘培訓(xùn)專(zhuān)員/主管

    7-11萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、 配合部門(mén)經(jīng)理完成公司年度員工編制及招聘計(jì)劃的制定，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)作相應(yīng)調(diào)整；2、 負(fù)責(zé)日常招聘需求的收集、溝通，根據(jù)年度招聘計(jì)劃及每月確認(rèn)后的新增招聘需求，完成招聘任務(wù)；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、初試評(píng)估、錄...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    5-10萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新員工及在職員工培訓(xùn)，培養(yǎng)或優(yōu)化員工工作能力及技巧；2、理解公司及部門(mén)的流程和規(guī)則，向參與培訓(xùn)者傳遞更易理解的企業(yè)文化和部門(mén)流程及規(guī)定；3、保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到部門(mén)的要求；4、優(yōu)秀的溝通能力，與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通以達(dá)到改進(jìn)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)流程的目的；5、提出合理...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)基層員工培訓(xùn)，工作規(guī)范檢查、記錄以及協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員完成應(yīng)急工作。要求：熟悉電腦辦公文檔使用、善于溝通協(xié)調(diào)、性情穩(wěn)定、品行端正、能夠適應(yīng)各崗位工作，有能力自行組織晨會(huì)等相應(yīng)活動(dòng)者優(yōu)先。學(xué)歷：中專(zhuān)以上年齡：35以下工作地點(diǎn)：觀瀾銘可達(dá)物流園工作時(shí)間：正常8...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員、主管

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)教案管理；2、完善培訓(xùn)課程體系建設(shè)，搭建培訓(xùn)課程庫(kù)；3、負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)，通用類(lèi)自助開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)類(lèi)協(xié)助統(tǒng)籌；4、完善講師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部講師資源；5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)完成產(chǎn)品宣講、用戶(hù)溝通、需求反饋；2. 負(fù)責(zé)協(xié)助招商部門(mén)完成招商簽約前期的產(chǎn)品介紹，簽約后期的培訓(xùn)考核驗(yàn)收；3. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成展會(huì)相關(guān)產(chǎn)品宣講及簽約儀式；4. 負(fù)責(zé)公司新入職員工的相關(guān)培訓(xùn)；5. 參與培訓(xùn)方案及培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。任職要求：1. 大專(zhuān)及以...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料； 2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料； 3、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋； 4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。職...
  • 獵

    招聘培訓(xùn)專(zhuān)員

    8-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)規(guī)章制度、流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化2、負(fù)責(zé)按照年度人員招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作，完成招聘目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展、招聘信息的維護(hù)和更新；4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與優(yōu)化落地；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施；6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況適當(dāng)承擔(dān)其他人力資源工作。任...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊整體工作規(guī)劃、統(tǒng)籌與落地；2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與定位，建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系；3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)日的內(nèi)容設(shè)計(jì)、組織執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)班的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，管理師資團(tuán)隊(duì)，管理學(xué)員信息，實(shí)施考核與認(rèn)證，對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)程進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析、后期跟蹤與...
  • 獵

    培訓(xùn)專(zhuān)員/erp培訓(xùn)

    5-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)賽盒ERP系統(tǒng)的新功能的視頻制作,上傳，PPT的制作；2.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)工作；3.協(xié)助培訓(xùn)講師完成相關(guān)文檔的撰寫(xiě)；4 協(xié)助完成部分客戶(hù)的培訓(xùn)工作，完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，電子商...
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