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  • 招聘培訓經理

    8-15萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    年齡25-37歲,大專及以上學歷,3年以上招聘培訓工作經驗,熟悉各類招聘渠道、培訓流程。
  • 培訓經理/主管

    13-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據集團業務發展需求,開展內部培訓課程,跟蹤培訓效果。對課程持續迭代升級,確保培訓有效性2、制定培訓計劃、課程課件設計,并組織開展實施,確保良好的課程質量及培訓體驗(制定年度培訓計劃,包括新員工培訓、技能提升培訓、職業規劃培訓等)3、負責員工培訓檔案的建立...
  • 培訓經理 相同職位

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司人力資源戰略要求,建立完善符合公司發展需要的培訓管理體系和人才培養策略,確保培訓工作系統、有效,滿足組織需要;2、配合體系、客戶等進行組織人員資質、能力及合規的審核及改善;3、負責公司年度培訓計劃指導、制定、報批和跟蹤實施; 4、負責公司各類培訓活...
  • 培訓經理 相同職位

    13-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責并行大批量(10+)教學項目的交付培訓、渠道培訓、內部培訓等,對培訓客戶滿意度、培訓質量負責;2、跟進各交付項目的培訓和驗收,從培訓開始接觸產品的目標使用群體,持續保持連接熱度,主動推進公開課、創新教學等事項,維持產品使用熱度,推進存量經營;3、收集一...
  • 人才發展與培訓經理(J11...

    15-20萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對人力資源現狀進行評估與分析,盤點人才結構,主導人才培養體系的落地和人才梯隊建設;2、負責人才培訓體系的升級和完善,推動公司年度培訓規劃與實施、效果復盤;3、根據公司戰略與組織發展需求,制訂人才發展規劃,設計并主導各類人才培養項目的方案及實施;4、建立人才...
  • 培訓經理/主管

    10-20萬 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    Job scope:- Develop in-house & shop training programs.- 開發培訓課程,主要針對零售門店人員客戶服務水平提高和改善- Deliver stand-up trainings.- 鞏固培訓成果- Conduct...
  • 培訓經理 相同職位

    8-10萬 | 三亞 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    ??崗位職責 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、協助完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、協助制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 5、組...
  • 培訓經理 相同職位

    6-8萬 | 九江 | 大專或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述: 1、培訓計劃的擬定與具體組織實施; 2、培訓效果評估與培訓改良; 3、企業文化的宣導。 任職要求: 1、大專以上文化,組織溝通能力強; 2、三年以上HR專業工作經驗; 3、能獨立完成企業年度培訓方案制訂、實施,具備講師能力,能獨立開發課件。 ...
  • 培訓經理 相同職位

    面議 | 鄭州 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 5、組織開...
  • 培訓經理 相同職位

    10-12萬 | 連云港市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理任職條件: 全日制本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、心理學等相關專業;40周歲以下,5年以上企業大學或培訓機構教學管理經驗,良好的開發課件和設計能力,具備良好的授課、演講和表達能力,具有高級企業培訓師證書優先。
  • 天津分公司零售培訓經理

    12-18萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、具有3年以上服裝行業培訓管理工作經驗,3年以上同崗位經驗2、熟悉服裝零售行業營運流程和培訓體系,具有良好的組織協調能力、較強的課程開發能力及出色的講授能力3、擅長培訓體系搭建及團隊提升崗位要求:1、全面負責培訓和陳列部管理門工作2、根據企業發展策...
  • 培訓經理 相同職位

    10-18萬 | 密云縣 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.制定公司年度培訓規劃,建立和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 2.制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 3.組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部授課; 4.內部培訓師團隊的建設,為內部培...
  • 總部培訓經理/培訓部長/ ...

    15-20萬 | 長沙 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位:培訓經理崗位職責:1、負責公司培訓體系搭建與完善,建立健全公司的培訓制度;2、根據公司的戰略規劃,制定年度培訓計劃及費用預算;3、負責培訓課件的開發管理與項目及流程的實施監控;4、負責公司培訓講師的培養與隊伍建設;5、負責外部培訓機構的甄選和管理,拓...
  • 培訓經理(華北、華東、華中...

    10-15萬 | 廣東省 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1、負責所轄區域培訓計劃完成,培訓課程體系的開發、教材撰寫和完善;2、負責組織并執行所轄區域“喜悅之星”(公司在一個培訓項目)的培訓工作;3、負責所轄區域代理商招商會議的籌備,實施、跟進工作;4、根據公司制定的促銷活動或營銷模式,進行代理商人員培訓,...
  • 培訓經理/主管

    13-18萬 | 深圳 | 全日制統招本科 | 6年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;2、負責培訓需求的調研收集及整合,完成年度培訓計劃;3、負責依據人才盤點情況分析,擬定關鍵員工的學習路徑圖,輔導總部各部門做好人員培訓及規劃;4、負責培訓機構的評估篩選,完善及研發...
  • 活動培訓經理

    1-1萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、本科學歷,普通話標準,三年以上營銷團隊培訓經驗,熟悉或從事過旅游度假類銷售工作的優先;2、口才、演講水平,銷售活動現場把控能力強;3、具備敏銳的客戶浪費心理活動觀察力,配合銷售團隊進行現場促銷的經驗、能力。 崗位職責:1、完成海南區銷售培訓預算,...
  • 零售培訓經理

    10-15萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.培訓管理制度建設與完善?組織建立集團、分公司培訓管理工作流程并不斷完善;?負責營銷系統業務培訓規劃、協調、實施;2.零售培訓體系建設?負責完善分公司零售培訓體系的建立與完善;?負責終端管理人才儲備培訓支持;3.營銷系統業務培訓規劃、協調、實施?...
  • 甘肅分公司零售培訓經理

    12-18萬 | 蘭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、5年以上服裝行業管理經驗,3年以上同崗位管理經驗,熟悉專賣店運營管理2、熟悉服裝行業陳列、培訓、商品等相關知識。3、善于溝通,有較強的管理能力4、有良好的職業道德和敬業精神5、認同企業“誠信、創新、協同、高效”的核心價值觀,并能在實際工作中踐行崗...
  • 銷售培訓經理(003128...

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;2、根據公司業務發展和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;4、指導、輔助...
  • 培訓經理 相同職位

    7-9萬 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責微商渠道培訓體系規劃和建設,設計和實施各類培訓課程2、負責對微商事業部的所有人員進行全面系統專業知識、業務技能的培訓3、根據企業發展戰略,員工培訓需求,設計及制作培訓課件,跟進培訓落實情況4、對各營銷中心的培訓人員進行直接培訓指導。協助、跟蹤...
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