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  • 平面設計經理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    有豐富的時尚品牌工作經歷,熟悉時尚品牌的調性需求,熟練使用Illustrator, Photoshop等設計軟件,英語流暢。 崗位職責: 1.負責品牌平臺(官網,微信,微博)搭建所需資料的整合和內容排版設計。 2.品牌VI系統資料整合管理。 3.終端所需物料...
  • 質量經理 相同職位

    25-33萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    ****: Suzhou - Taicang 上級的職位名稱: 直接的:Tool Management & Prototyping Director (Greater China) 平時在中國 間接的:Vice President Quality Tool M...
  • 區域銷售經理 相同職位

    30-50萬 | 武漢市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責區域銷售業務拓展與管理; 2. 負責銷售人員管理,債權管理,銷售運營體系開發制定相關規定; 3. 深入了解市場動態,熟悉市場狀況,為企業提供業務發展戰略依據; 4. 完成公司制定的銷售目標。
  • 企劃經理 相同職位

    8-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:? 1.?根據公司發展需要,統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求,結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求,有針對性的制定促銷方案,準確有效地發布廣告宣傳信息;? 2.?制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃;? ...
  • 招商經理/助理經理

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    一、職位名稱——商業招商經理/助理經理 工作地點:深圳 【職位描述】 三、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理,文秘,工程或法律等相關專業優先 ; 2、經理五年以上招商經驗,助理經理兩年左右招商經驗; 3、了解招商流程和公司運作流程...
  • 策劃總監 相同職位

    50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標; 2、參與并執行公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成; 任職要求: 本科以上學歷,地產30強集團或者區域策劃經理以上職級,綜合素質高,已男性為...
  • 酒店業主代表

    60-80萬 | 深圳市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    1、統招本科以上學歷,十年以上高端知名酒店項目或旅游項目管理經驗; 2、對酒店及旅游項目運營有完整、成熟運營管理思路; 3、40歲以內。
  • 項目經理or高級系統工程師

    20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、理解業務,整理客戶需求,并對客戶需求進行討論。 2、基本設計的工作,推進從內部設計到內部連接測試等階段的開發工作。 3、或負責軟件開發項目的設計、開發和維護工作:從需求分析到系統release的開發全過程。 4、負責中國與日本客戶的溝通和協商等工...
  • 項目主管(Leader)o...

    12-23萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、Windows Application開發(主要各種管理軟件、驅動等) 2、或公司內部使用的系統和工具的開發 3、或?產品相關各種管理軟件、Driver的安裝包制作 4、制品相關CD發布計劃作成級實施 5、Android,iOS開發的自動構建及...
  • 高級應用軟件架構師

    25-40萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 該職位主要負責公司軟件架構設計,屬于技術類。將主要從事(但不局限于): 產品/項目軟件架構設計 關鍵技術和工具優劣性比較及選擇 與研發團隊,產品經理及用戶進行技術溝通 系統模塊開發 相關工具軟件開發 為相關項目提供支持 任職資格: 8年...
  • 董事長助理 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。 3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據...
  • 財務總監 相同職位

    10-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理分配資金; 2、建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時報告分管總監; 3、加強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經營核算,為企...
  • 財務經理 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.能夠建立標準化的流程,對項目進行標準化流程的操作 2.根據客戶需求為客戶提供財務、稅務、會計、內審等咨詢建議,形成咨詢方案、報告、規劃建議等; 3.跟蹤客戶的應收賬款 4.協助公司進行業務外包項目的開發,進行同行業分析 5.對于新客戶前期業務的...
  • 培訓主管 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、年初開展總部、分子公司培訓前期的需求調研表格整理,根據調研結果進行課程征詢; 2、協助制定項目培訓方案,組織落實培訓活動,協調講師資源,全程管理質量與進度; 3、培訓后期總結反饋課程的效果評估,并定期跟蹤培訓效果; 4、協助培訓經理為新員工通用課...
  • 客服總監 相同職位

    20-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1 、制定客服系統的工作流程、執行規范、及績效考核等基礎制度,并執行實施。 2 、負責客服團隊的日常組務管理,并管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系。 3 、制定、實施及完善客戶關懷體系,優化...
  • 運營總監 相同職位

    50-75萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司運營團隊管理,負責移動、網站運營的整體規劃與執行; 2、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定,向公司高層提供產品及公司運營發展建議; 3、全面負責公司所有產品的運營,包含移動、網站的市場推廣及商務合作; 4、對運營績效負責,包括但不限于品...
  • 城市總經理(總監職位)

    30-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    城市總=總監職位(1人) 工作地點: 重慶(具體辦公地點還在選址) 薪酬: 30-40W+100%提成 要求: 男性優先 本科以上學歷,五大行或地產行業招商營銷經驗,最好有一手、二手寫字樓、商業招商運營經驗,偏物業 需要自己能帶團隊過去,能自己組建團隊
  • 零售運營總監

    70-100萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 制定零售運營政策,整合VM/VI 及培訓工作 2. 負責建立品牌終端的視覺形象規劃及管理,制定運營管理手冊 3. 零售培訓體系的搭建,指導經銷商和零售終端的培訓 4. 零售管理:負責直營店鋪的零售管理工作,搭建零售框架及貨品的運營管理 ...
  • 電商總經理

    100-160萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對品牌的全網運營目標達成全面負責; 2、制定和實施品牌全網運營計劃,實現品牌網絡預期經營目標及各項關鍵指標; 3、結合電子商運營經驗,有針對性地與品牌事業部進行策略探討和業務聯系,爭取并整合品牌資源,提升網絡銷售及運營綜合能力; 4、根據公司戰...
  • 人力資源總監 相同職位

    80-110萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.全面負責公司的人力資源管理與開發工作 2.制定公司人力資源管理的戰略、方針、政策和制度 3.組織制定本公司人力資源的戰略規劃、長期計劃和年度計劃 4.組織擬定公司機構人員編制計劃,并監督實施 5.監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施 6...
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