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  • 散雜貨項目經理

    5-10萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.散雜貨項目人員搭建管理。2.負責公司散雜貨海運業務的市場分析推廣;3.開發并維護散雜貨海運客戶,開拓公司散雜貨海運服務網絡;4.負責相關航線資源的開發和維護,地面接貨操作運轉。5.簽訂租船合同,并與公司各操作部門密切合作,落實合同的執行6.負責航次費用的結...
  • 物流信息操作員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、接收訂單以及安排訂車、運輸、貨物跟蹤、結算等事宜;2、制作相關單證及其它相關文件任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行...
  • 物流專員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責與客戶聯系,接收訂單以及安排訂車、運輸、貨物跟蹤、結算等事宜;2、負責制作相關單證及其它相關文件,負責整理費用并結算案件利潤等事宜。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,...
  • 鋼材業務員(唐山)

    5-7萬 | 唐山市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、開發維系客戶,完成部門分配的個人預算指標(盤條、螺紋等產品)2、定期調研、產業政策分析、收集鋼材內貿(華北地區)市場信息,定期反饋3、配合管理部門、客服部門工作,處理業務操作中的各種問題4、定期對客戶進行動態監控任職要求:1、了解鋼材產品知識,及貿易、物流...
  • 項目經理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2017-06-08 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位要求: 1.公辦大專及以上學歷,具備物流或金融行業2年及以上經驗; 2.掌握一定三方物流、運輸專線、運輸車隊等相關人脈資源; 3.具備出色的市場分析洞察能力; 4.樂于提升個人工作技能和專業知識; 二、工作職責: 1.負責開發所轄區域物流(運輸)公司...
  • 工業物流招商總監

    20-45萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、有第三方物流、零售、電商大客戶經理、工業物流招商經理經驗; 2、具有一定的大型物流、工業倉儲 客戶資源; 3、能夠明確客戶發展策略和途徑,對不動產的已有工業物流的物業進行 租賃管理,并確保滿租率 4、拓展定制業務,尋找利用有拿地能力和租賃需求的客...
  • 工業物流投資總監(經理)

    40-70萬 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

    發布于:2016-07-01 | 投遞后:10天內反饋

    關于職位: 搭建城市公司物流事業部,協助總經理完成物流投資及運營管理指標: 尋找工業物流不動產投資機會,并對已有物流項目進行運營管理; 對工業物流投資項目進行篩選、跟蹤、組織評審,把控項目質量及風險; 管理外部商業資源并建立良好關系,督導相關合作方的選擇與管理。...
  • 物流總監 相同職位

    35-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-04-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、B2C電子商務倉儲物流體系的戰略規劃,全國發送網絡的規劃及建設、全國倉儲網絡規劃和建設; 2、倉庫日常運作流程的建立和優化,庫房建設,物流預算制度建立; 3、物流部門的日常管理,不斷提高物流團隊收貨驗貨、內倉管理、抓貨配送的效率和準確率; ...
  • JAVA高級開發工程師 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.參與項目核心業務的實現和測試; 2.能獨立或與其他成員合作,按時完成任務并保證任務質量; 3.能及時掌握業務領域內的新技術或技術趨勢做一些和項目相關的研究; 4.能就領域內相關問題與客戶進行獨立、有效溝通; 5.在自己熟悉的業務領域能夠為團隊提供持續的支持和...
  • 物流總監(配送)

    50-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責全國配送體系在制度/規范/報告等體系方向的搭建與監督執行; 2、負責全國配送體系的數據收集/整理/分析; 3、負責跨區或合作方間的異常處理; 4、負責全國配送質量提升; 5、負責與各產品部門在服務質量需求上的收集/協商與改進。
  • 物流總監(倉儲)

    50-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面管理倉儲業務,對區域的指標結果負責,對區域的消費者滿意度和商家滿意度負責; 2、規劃最優物流路徑,主導倉庫設置和選址工作; 3、建立和優化倉庫作業標準流程,提升倉配效率; 4、及時清理各項指標和單據差異,并對責任人進行追賠; 5、調研區域內物流成...
  • java 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責或參與項目技術框架的設計及技術難關的攻克; 2、負責產品功能模塊的詳細設計、文檔編寫和代碼實現; 3、參與所開發產品的內部測試工作(單元測試、集成測試); 4、參與產品需求與設計審核和代碼檢查,協助項目實施。 崗位要求: 1. 計算機...
  • 物流及供應鏈方向儲備人才

    30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-03-22 | 投遞后:10天內反饋

    1、作為物流及供應鏈方向儲備人才,并根據個人優勢及興趣點分配至不同業務部門及不同職能線; 2、具有物流、供應鏈、數據等專業背景,對于大數據驅動,技術驅動的社會化物流充滿熱情; 3、有3-7年物流/供應鏈工作經驗,綜合素質高,思維敏捷,商業意識強,喜歡互聯網文化,o...
  • 財務總監 相同職位

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: (1)在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作;主持公司財務戰略規劃的制定,對企業財務活動進行全局性、長期性和創新性的籌劃,并確保其執行的過程; (2)審核上市有關披露報告、公告信息合規性; (3)建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體...
  • 高級物流運作經理

    30-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1. 負責風力發電設備大件貨物區域項目物流的精益運作和執行。 2. 參與項目物流供應商評標工作,從供應商執行角度提出合理化建議; 3. 負責外部第三方運輸管理工作,與公司計劃部門、現場部門協調,組織實施風機交付工作,保證風機按時按質交付客戶; 4. ...
  • 物流園總經理

    120-150萬 | 錦州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-12-09 | 投遞后:10天內反饋

    負責園區糧倉、保稅庫的全面運營管理。 具有物流園從前期建設、招商到后期運營的全業務管理經驗,具有糧油行業相關背景優先。 具有較強的政府溝通協調能力。
  • 物流工程師/庫房改善

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-16 | 投遞后:10天內反饋

    廠內物流改善項目; 庫房改善項目,庫房規劃布局; 看板管理; 先進先出; 英文PPT展示。 廠內物流改善項目; 庫房改善項目,庫房規劃布局; 看板管理; 先進先出; 英文PPT展示。
  • OPeration Sup...

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    ? In charge of all operational aspects of vessel’s chartered by the company ? Support with lane manager for voyage plan before and pos...
  • 人力資源經理 相同職位

    12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 根據分公司(項目)人員增補需求實施招聘,招聘渠道的開發,為公司提供人員的保障和支持; 2. 對下屬下達工作指令, 并根據工作計劃和目標考核下屬的工作, 保證有效地完成各項任務; 3. 組織分公司(倉)的人力資源管理工作,負責處理下屬部門的各種問題...
  • 人力資源總監 相同職位

    35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 負責制訂人力資源戰略規劃,預測人力資源需求,為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲備; 2、 建立并完善公司人事管理體系,制定和完善人事管理制度; 3、 組織實施公司員工的績效考核,對各部門績效評價過程進行監督控制,并根據績效評價結果提出獎懲意...
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