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“學不到東西”真能成為你的離職原因么?

添加時間:2018-08-31 09:53:45
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最近朋友小秦打電話給我說他想離職,他說他覺得在現在這個公司學不到東西了,他想在找一家公司工作。遙想兩個月之前,他也是這么跟我說的,然后他就真離職了,跳槽到了一家互聯網公司做編輯,可是這才過了一個多月,他就又想離職了。

小秦本來在這家公司做編輯做的很不錯,而且通過一個月的學習,已經掌握了這項工作的要求,如果一直干下去,雖然每天無聊點,但是時間長了肯定還會有收獲的,而且領導也十分器重他。但是小秦卻跟大多數年輕人一樣,他們覺得趁年輕多學點才是正道。所以他才一直考慮離職。

那“學不到東西”是否能真的成為離職原因呢?

首先來說,沒有什么工作是一成不變的,如果你想學到東西,就必須深深扎根在這個行業,經過時間的沉淀,才能不斷積累經驗。而短時間的學習只能說你掌握了這份工作最基本的輪廓,但是你并沒有深挖下去,又想跳槽去新的行業。而這短時間內所學的皮毛,并不能對你未來的工作有所幫助。

再說了,頻繁離職往往會對你的下一份工作產生不好的影響。如果你面試的下一家公司看你的簡歷了解到你會頻繁跳槽,也會考慮你是不是能待得住。而這對職場新人來說是非常不利的,他們會覺得你不沉穩,做事不踏實,也就不會信任你,那你也不會學到真正的知識。

另外,我覺得需要考慮下你真正想要什么,再決定走不走。如果是為了錢而工作,那如果有更高收入的工作完全可以去,但是這樣的后果,就是你只能為了錢而奔波忙碌,卻沒有辦法享受生活,體驗成長。所以離職前先想想自己到底想要什么,這樣才能避免下一份工作的短命。

其實學習不止是通過工作才能提高的。工作也就那樣,精通了之后新東西就會很少,所以想要成長不能只靠工作。而合理利用工作外的時間來學習,你會成長的更快。比如利用節假日看看書,聽聽講座,對你都會有所幫助。所以“學不到東西”或許只是你逃避現實,不想工作的一個借口,而真正需要改變的你自己的心態。

學習在哪都能學,關鍵是看看你有沒有一顆想學習的心,然后腳踏實地的行動,可能就算在一個很小的公司,你也能收獲成長,所以千萬不要為自己的懶惰找借口,要相信不經歷風雨不會見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。
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