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獵頭顧問如何快速獵取?

添加時間:2018-10-31 09:54:42
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對于候選人的獵取是否精準(zhǔn)快速,這點是非常考驗獵頭顧問的專業(yè)水準(zhǔn)的,那獵頭顧問怎樣快速獵取呢?

1.行業(yè)信息的了解

行業(yè)信息的了解是必不可少的,專業(yè)的獵頭顧問是要回搜集行業(yè)的最新信息當(dāng)企業(yè)客戶有需求時,能立即說出行業(yè)職位信息的分析,進而能夠針對該職位做精準(zhǔn)的推薦,沒有前期的準(zhǔn)備,任何一個顧問都不一定能做到及時的推薦候選人,日常中對專業(yè)的提升,收集相關(guān)的信息這些都很重要。

2.候選人的分析

每個候選人不同,所處的公司、職位、環(huán)境等等丟不同,分析不同候選人會偏向哪些招聘網(wǎng)站,或者不同行業(yè)又會偏向哪些。可以針對這些候選人或者行業(yè)的候選人進行分類,后期也能夠更快速的篩選候選人,做更精準(zhǔn)的推薦。

3.目標(biāo)客戶的分析

在企業(yè)有意向合作時,獵頭顧問就該對企業(yè)有個詳細分析,比如企業(yè)規(guī)模簡介、所處的行業(yè)以及企業(yè)文化,這樣在和企業(yè)HR交談時也能夠好的對企業(yè)的職位進行闡述,就算企業(yè)最后沒有選擇與該獵頭公司合作,這次的分析也為以后做了個準(zhǔn)備。

獵頭顧問怎樣快速獵取,那就要做好充分的準(zhǔn)備,無論是對自身專業(yè)方面的要求,還是企業(yè)或者候選人的分析,這些都是少不了的,想要快速的獵取,那就要做一個專業(yè)獵頭該做的事。
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