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獵頭公司怎么對(duì)候選人的面談的?

添加時(shí)間:2019-02-11 10:11:30
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隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,溝通也越來越重要,這對(duì)于獵頭公司來說也是很重要的。電話溝通、視頻溝通、語音消息溝通、面對(duì)面的溝通。來看看獵頭公司怎么對(duì)候選人的面談的?

其實(shí)大家都知道再好的一段電話溝通有時(shí)候也比不上短短幾分鐘的面對(duì)面交談,而對(duì)于獵頭公司來說也是如此,面對(duì)面的交談?dòng)袝r(shí)候往往比電話溝通所得到信息多的多。對(duì)于獵頭公司的新手獵頭,而他們可能在于把電話撥打出去,跟候選人對(duì)話這樣才會(huì)有機(jī)會(huì)得到面談的機(jī)會(huì),對(duì)于新手獵頭來說,通過電話搞定候選人是一件非常困難的事。所以通過電話的方式來邀約面談是非常重要的。

在和候選人面談時(shí),獵頭公司會(huì)抓住這次機(jī)會(huì),了解候選人的信息,對(duì)推薦崗位的興趣,用崗位的發(fā)展平臺(tái)和崗位的福利待遇去吸引候選人,再通過候選人的興趣愛好什么的來和候選人交談,讓候選人達(dá)到一個(gè)放松狀態(tài),能夠更好的和候選人交談,在面談過程中獵頭公司也會(huì)對(duì)候選人的穩(wěn)定性,以往的工作經(jīng)歷有個(gè)了解,為做精準(zhǔn)的推薦做準(zhǔn)備。

對(duì)于獵頭公司來說面談?dòng)袝r(shí)候也是成單的關(guān)鍵,所以獵頭公司會(huì)很看重對(duì)候選人的面談。
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