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選擇什么樣的獵頭公司最靠譜?

添加時間:2019-01-24 11:32:02
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好獵頭網隨著社會的發展,很多企業都已接受并認可獵頭服務理念。但也存在一些不正確的想法,在外界看來很多獵頭公司的獵頭服務費不便宜,好像獵頭是“躺著就把錢賺了”。其實不然,部分企業忽視服務成果而一味的追求低成本,將服務費用當成選擇獵頭公司的唯一標準,顯然是不可行的。

 

獵頭對于企業和人才來說,提供的是專業的顧問服務。顧問的存在價值就在于,你比服務對象專業,你可以給他們提供有價值的建議,可以從更大的格局、更遠的視角幫助人才完成職場規劃。所以,獵頭工作的核心就在于“專業”、“顧問”、“服務”。這一過程中,顧問們都在不懈地為了‘可能’的結果無條件的付出。所有的一切可能都是‘免費’或‘無效’的勞動,直到公司發出Offer,候選人接受,新員工開始上班,獵頭顧問才慢慢走向后臺。

 

由此可見,獵頭服務最大的成本是人力成本,整個產業中的每一個環節包括簡歷收集、電話溝通、候選人推薦、雙方的約見和聯絡,談判中拉鋸往復,所有這些都需要人來推動,由此帶來了相當龐大的人力成本。所以,雖然表面上看獵頭的服務費并不便宜,其實更多的是因為便宜不了。

 

企業在選擇獵頭服務公司的過程中如果只考慮成本問題,甚至為了少給一些獵頭費,而去選擇一些不專業的甚至連資質都沒有的小獵頭公司,到最好往往人才沒有招到,還浪費了不少時間,最后得到的結論是“獵頭不靠譜,以后不找獵頭招聘了”。從此以后對“獵頭”抱有偏見,不愿再和獵頭合作,這樣是不可取的。

 

人才可以創造價值。獵頭公司保證公司選擇的候選人通過專業的獵頭服務絕對易于使用??梢詣撛斓膬r值遠遠高于選擇獵頭公司的成本,值得公司的高成本。獵頭服務費。高級獵頭顧問強調,作為一家公司,我們必須有一個長遠的愿景。
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