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職場遇挑戰,你該怎么辦

添加時間:2019-07-08 11:08:39
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張張這幾天工作壓力倍增,心事重重。每天上班心情復雜,既害怕又迷茫,不知所措。

張張供職的公司是一家初創型企業,公司人不多,組織架構不完善,幾乎都是一人身兼數職,沒有明確崗位職責劃分。對于這點,張張倒是樂于接受,至少可以學到點東西嘛,沒什么壞處。

張張隸屬于人事行政部,整個部門就她一人。人事和行政的活她都要干,自己一點一滴做,指望不了別人。除此外她還兼任銷售助理和出納,業務方面工作她需要學會熟知并參與,財務部分工作她要負責,絲毫不能馬虎。上班時間從早忙到晚,連軸轉,不懂就問、不會就學,別無選擇。

忙忙碌碌了些日子,工作逐步有了條理,規范化、流程化,操作起來方便、快捷,張張慢慢適應了多項工作同步的狀態。

近期公司又擴招了一批新人,公司隊伍在壯大,隨之而來的是企業管理問題。企業管理體系需要建立,以保證企業管理有章可循、有法可依,為企業的正常運營提供支撐。

但是公司目前沒有完善的管理體系,或者說是壓根就沒有正規化管理,基本都是靠嘴說,家庭式管理。基于現狀,有部門負責人向領導提出了建議,盡快把管理體系搭建起來,對員工負責、對公司負責。

于是領導召集幾個部門負責人開會,共同商討,張張也在其中。經過討論,領導指示讓張張牽頭做這件事,督促大家在規定時間內完成,提交結果。

接到這個任務,張張有點發怵,她沒做過這么復雜而又重要的工作,沒有經驗,不知從哪下手,也不知該如何去做,面臨新挑戰,心情煩躁。

她擔心自己不能勝任,害怕做不好,任重道遠。內心一遍遍懷疑自己的能力,同時尋求外界的幫助。

等自己安靜下來的時候,她想過要放棄,畢竟有些東西還是需要專業師傅教的,靠自己琢磨很難,琢磨不明白,有可能弄巧成拙,讓人笑話,自己丟不起那臉。

但是張張偏偏又是個自尊心特別強的人,好勝不服輸。經過一番思想斗爭,她鐵了心要把領導安排的任務擔起來,她想知道自己到底是塊朽木還是匹千里馬,不試試怎么能知道呢。

張張制定了詳細的工作計劃,每一步安排都特別仔細,有明確的內容和規定期限,全力以赴,逐一擊破。多聽、多想、多學、多練,總是有幫助的。期間她翻閱了大量的相關資料,請教了自己以前的老領導,逐漸有了清晰的思路,大致框架和方向確定,剩下的就是細節性的東西了。離任務完成不遠了。

其實職場遇到挑戰不可怕,有壓力才有動力嘛。可怕的是自己嚇唬自己,自己給自己潑涼水,沒有肯定,只有否定,這才是最致命的。當挑戰來臨時,敞開胸懷去迎接,坦然面對,積極應對。多嘗試、多探索,總能找到解決辦法。

世上無難事只怕有心人,這個世界沒有什么可以把自己打倒,除非是自己把自己打倒,不再爬起。
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