他們經常閱讀 富人更愿意學習，而非娛樂。科里寫道："88%的富人每天會至少閱讀30分鐘，內容以自學和自我提升類閱讀為主。大多數人都不會為了娛樂去讀書，富人閱讀是為了獲取知識。" 科里發現他們傾向于閱讀三類書：成功人士自傳、個人修養或發展...[全文]
職場勵志感悟：職場沒有童話 白雪公主愚蠢得不停上當，七個小矮人不離不棄;睡美人任性妄為，王子為她翻山越嶺。職場沒有這樣的童話，兩行情淚換來一條職場大路，值得。 "Abby，報告做好了。"職業化的"謝謝"，枯燥的數據報告后是一頁便利紙，他...[全文]
每個人都有一次成為富豪的機會 成為有錢人，其實很簡單！人生只有一次，成功失敗對多年后的你來說也不過是過眼云煙，沒有什么敢不敢的!不看名，不看利，擺脫虛榮桎梏后，你才能看清真實的致富之道。 道路1：創業當老板 有錢當然是自己賺，...[全文]
走出"舒適區"，你的人生才真正開始 文/糕糕 不久前在路上遇到曾經的演講課老師。 老師看到我十分興奮，問我有無時間，可是給學妹學弟們傳授一下演講經驗。 因為平日的確忙碌，再加上水平有限，便被我婉拒。 告別老...[全文]
這是奇虎360董事長周鴻祎、拉卡拉電子支付公司董事長孫陶然、2345導航營銷總監陳鵬聯合推薦的一篇勵志文章，在職場上迷茫的各種人士，希望你們能夠"醍醐灌頂"。 正文： 1、當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。...[全文]
有時會聽到單位新來的年輕同事報怨，因為資源不足而影響工作進度，或者成為工作效率不高的托辭。要想儲備豐富的信息資源，除了時間和經驗的積累外，我認為還要借助外界的力量。向老員工學習、從書籍中取經、建立自己的人脈，這些都是很好的外部資源。但我還建議，從容易被忽略...[全文]
職場勵志指南：未來，你可能不屬于任何公司 最近又有幾個朋友辭職做自由職業者了，咨詢顧問自己單干，倒也不少見。 這次略有不同，幾個先后"單飛"的朋友，聯合在一起，用同一個公司的名義走法律、財務流程。一個人接到需求之后，如果不是自己的擅長領...[全文]
緊張的職業生涯猶如不間斷的百米跨欄，一個又一個挑戰擺在眼前，起初我們也許可以輕松跨過，但是路程不斷加長，欄高不斷增加，再強的人也有一個自己無法突破的極限。我們氣喘吁吁、精疲力盡，每塊肌肉都在宣告"超限疲勞"。 這是職業生涯一個關鍵時刻，我們也許選...[全文]
對一個想從事銷售技巧的新人,在人脈與經驗均不足的前提下應該從哪方面下手?下面是銷售員經常會遇到的一些問題，我們就從這里切入，為大家仔細講解銷售新手應該怎么做的問題! 銷售技巧1,價格轉移法。 跟客戶溝通時盡可能把價格移換到成本上讓客戶感...[全文]