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行業新聞

什么是互補優化原理

2017-11-26

  互補優化原理是指充分發揮每個員工的特長,采用協調優化的方法,揚長避短,從而形成整體優勢,達到組織目標。作為個體的人不可能十全十美,而是各有所長,而作為群體,則可以通過相互取長補短組合成最佳的結構,更好地發揮團隊力量,實現個人不能達到的目標。近年國內外有關團...[全文]

【職場勵志】每次升高一厘米

2017-11-26

  【職場勵志】每次升高一厘米   2008年,在有著"雜技奧斯卡"之稱的哈瓦那國際雜技節上,德國雜技團表演的"飛魚"節目震驚了全場。一條重達9噸、看似笨拙無比的鯨魚,在訓練師的導引下,卻輕松靈活地越過了7米的水面高度,并且在空中做出了各種高難度動作。鯨...[全文]

【職場勵志】最高的情商,就是滿懷感恩去工作

2017-11-26

  【職場勵志】最高的情商,就是滿懷感恩去工作   在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:"遇到一位好領導,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。" ...[全文]

通天河

2017-11-26

  這往往是小人物的悲劇所在--英雄人物的墊腳石。   通天河的大白賴頭黿以他的小心眼兒并由此而發的意氣行事,成就了唐僧取經的最后一難。這往往是小人物的悲劇所在-英雄人物的墊腳石。更可悲的是,成為墊腳石并不是這些小人物自主的選擇。老黿將師徒四人拋下通天河...[全文]

投資大師對女兒的忠告

2017-11-26

  永遠不要問別人賺多少錢,也不要告訴別人你有多少錢。   永遠不要問別人這個東西多少錢買的,也不要告訴別人你的東西是多少錢買的。   漸漸長大后,你得處理男孩子的問題。要記住的基本原則是:他們需要你遠大于你需要他們。   狂熱追求時,男孩會...[全文]

職場上是工作能力重要還是人脈重要

2017-11-26

想要在職場內混得風生水起有很多注意事項和要點,很多人士之所以沒有辦法達到這樣的效果,主要是因為他們對工作能力和人脈之間的關系處理不到位。那么,職場上是工作能力重要還是人脈重要?下面我們就圍繞這個話題,跟大家分享和解釋一下其中的講究,希望能夠幫助眾多新人了解這部...[全文]

HR怎么樣練就一雙火眼晶晶,立馬識人(1)

2017-11-26

(1) 今天我們干貨需要講的課題是如何讓HR識人有數,首選我們先來看一個真實發生的案例,大家先通過這個案例思考一下: 這是發生在一位HR身上,公司不是很大,看一看她的自白: 我工作了3年多,面試過很多人,自認為看人還是比較準的。公司銷售部剛成立,需要...[全文]

比上海更嚴!耗材、設備、藥品商業賄賂“零”容忍!

2017-11-26

從安徽省衛生計生委獲悉,安徽省將出臺《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》(以下稱《辦法》),進一步規范醫療服務行為,適用于全省各級各類醫療衛生機構及其工作人員。《辦法》將在充分征求意見建議后,于2018年1月1日實施。 根據《辦法》...[全文]

建造師資格證

2017-11-26

建造師(Constructor)是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員,建造師執業資格制度起源于1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,綜合素質較高的綜合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經驗...[全文]

【年薪:20萬 周期:13天】廣州某化妝品有限公司品牌企劃經理

2017-11-26

職位名稱:品牌企劃經理職位年薪:20萬職位周期:13天上崗人數:1人工作地點:廣州招聘企業:某化妝品有限公司招聘顧問:Candy客戶評價:Candy很專業,推薦的人選老板很滿意,看好你們哦![全文]

接電話處理小技巧

2017-11-26

  1、隨時記錄  在手邊放有紙和鉛筆,隨時記下你所聽到的信息。如果你沒做好準備,而不得不請求對方重復,這樣會使對方感到你心不在焉、沒有認真聽他說話。  2、自報家門  一拿起電話就應清晰說出自己的全名,有時也有必要說出自己所在單位的名稱。同樣,一旦對方說出其...[全文]

學會拒絕,不當職場便利貼

2017-11-26

  你是辦公室的便利貼男孩、女孩?自己的工作常常做不完,又忙著幫老板、同事處理事情,桌上貼滿了紅紅、黃黃、綠綠的待辦事項,卻沒有一件是自己的事情。半夜夜深人靜的時候才有機會做自己的工作?很多人都學不會說“不”,不管是對老板還是同事,好像只要說了這個字,就會破壞...[全文]

無規劃的明天,你究竟還能走多遠

2017-11-26

  世間有一種東西,敗給了時間、敗給了距離、敗給了細節、敗給了態度、敗給了考驗、敗給了平淡、它不堪一擊,是什么?對于職場人來說,沒有規劃的生涯永遠是最大的敗筆。人生職場不過30幾年,而這三十年的職業規劃是一輩子的事情,如果每個階段的時間和內容對應得很合理,你的...[全文]

“雙贏文化”讓“裸辭”從職場走開

2017-11-26

  摘要: 2010至2014年期間,“裸辭”悄然成為中國職場最為時尚的流行詞之一。“裸辭”對于所有企業持續、健康、穩定發展的挑戰都是毋庸置疑的,它已成為當今中國企業內控管理的重要風險之一----特別是當企業出現群體性“裸辭”、連續性“裸辭”以及周期性“裸辭”...[全文]

爭議海底撈:離職員工稱內部勾心斗角心累

2017-11-26

  “累”是多數海底撈員工在這家公司工作的切身感受。據一海底撈員工稱,海底撈的大部分門店都是24小時營業,員工的工作時間是兩班倒,“拿健康換錢而已。”不知從何時起,公司出臺了各種制度,為了迎合高層,各種不合理的要求隨之而來。  地球人曾經無法阻擋的海底撈,在近...[全文]

新手成長為職場紅人的必備條件

2017-11-26

每一個初入社會的行業菜鳥都夢想著有一天能成為職場上呼風喚雨的紅人,受老板喜歡,與同事們關系融洽,事業順風順水。職場紅人是指能擁有較好的資源和較大的被寬容度的一群人。他們在高處,不勝寒或是炙手可熱,是絕對不可忽視的角色。那么到底該怎么做才能成為職場紅人呢?  一...[全文]

全球最擁堵城市排名,北京?

2017-11-26

京華時報訊 荷蘭交通導航服務商TomTom昨天發布了全球擁堵城市排名,北京名列第15名。隨著中國人均汽車保有量的持續增加,中國成為擁堵名單中的大戶——在全球最擁堵100個城市中,中國大陸有21個城市上榜。 TomTom每年都會依據其GPS模塊上傳的數據對全...[全文]

大學生找工作靠自己還是靠關系

2017-11-26

  今年的高校畢業生是有史以來人數最為龐大的一年,都說今年是最難就業季,面對如此嚴峻的就業形勢,大學生們該如何選擇自己未來的道路?是降低理想要求隨便找一份工作?還是讓父母去走走關系從事一份與自己專業無關或者自己沒興趣的工作?還是在家等著當“米蟲”“啃老族”呢?...[全文]

求職者如何談好薪資

2017-11-26

跟老板談薪資不代表是自己要求多,這恰恰是對自己勞動的尊重。如果你自己都不看重你自己的話,那么誰會看重你呢?我想沒有哪個老板肯很主動地給你很高的工資的。為此求職者要想獲得滿意的薪資,在談薪時需要要掌握一些技巧。 面試談薪的四種標準的句式如下: 1、“我的期望...[全文]

物流管理就業有哪些方向

2017-11-26

作為目前發展非常快速的行業之一,物流專業的就業方向是非常多。那么,物流管理求職方向包含哪些方面?在簡歷中如何寫才能夠讓企業HR留下一個好的印象?因為很多求職者都有以上問題的疑惑,本文就為大家重點闡述和說明一下。物流專業就業前景如何,工作好找嗎 其實,...[全文]

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