甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址 乙方（勞動者）：姓名姓別貼照片處文化程度民族政治面貌婚否工種（職務(wù)）戶籍技術(shù)等級（職稱）出生時間年 月 日參加工作時間身份證號現(xiàn)住址市（縣） 街、巷（鄉(xiāng)） 號（村）主要工作簡歷何年何月至何年何月...[全文]
聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同?！ 」九c員工的聘用合同范本 甲方(用人單位)名稱：___________________ 法定代表人：_______________________...[全文]
編 號： 廣 東 省勞動合同 廣東省勞動和社會保障廳編制勞動保障熱線電話：12333使 用 說 明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職...[全文]
甲方：乙方：三亞熱島假期會議會展服務(wù)有限公司甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下一致意見：一、服務(wù)內(nèi)容：1、培訓(xùn)時間：自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止，共計 _ 日。2、培訓(xùn)地點(diǎn)：3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序：...[全文]
甲方(用人單位)： 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電話 地址 ...[全文]
試用期合同與企業(yè)正式勞動合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應(yīng)，而對工作中可能產(chǎn)生的各類隱含虛假報酬、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等欺騙性質(zhì)信息的維權(quán)行為。簽訂試用期合同要注意以下事項： 第一，單獨(dú)的試用期合同是無效的。根...[全文]
當(dāng)勞動者在用人單位工作室，用人單位需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定于勞動者簽訂合法的勞動合同。但是，勞動者經(jīng)常出現(xiàn)離職的情況，需要與用人單位解除勞動合同。那么，公司解除勞動合同范本的內(nèi)容是什么？ 甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方：_______...[全文]
甲方(單位)名稱：_________ 法定代表人：_________ 單位地址：_________ 郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話：_________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：________ 乙方(勞動者)姓名：_________ ...[全文]
用人單位： (以下簡稱甲方) 住 所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者： (以下簡稱乙方)，性別： 出生年月： 戶籍所在地： 身份證號碼： 身份證住址： 通信地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自...[全文]
在校實習(xí)生簽勞動合同嗎？在校實習(xí)生與用人單位需要簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議的基本內(nèi)容主要有基本信息、報酬、工作內(nèi)容、意外風(fēng)險這些合同內(nèi)容。 《實習(xí)協(xié)議》并不是勞動合同，不受勞動合同法的調(diào)整，因為在校學(xué)生不具有勞動合同的主體資格。實習(xí)協(xié)議本身就是一種普通的合同。依...[全文]
試用期雖然是包括在勞動合同期限內(nèi)，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限，因此勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。下面是小編為大家整理的2016最新試用期解除勞動合同，歡迎參考~ 2016最新...[全文]
依照《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，只有依照法律規(guī)定有權(quán)實施罰款、拘留等行政處罰措施的機(jī)關(guān)，才能依法定程序和權(quán)限，對違法者采取罰款等強(qiáng)制措施。而勞動法上的用人單位不是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，無權(quán)對職工的違法行為進(jìn)行罰款?！ ?.企業(yè)規(guī)定對員工罰款無依據(jù)可查 ...[全文]
用人部門（甲方）：職 工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要，在 崗位承擔(dān)...[全文]
甲 方： 地 址： 電 話： 傳 真： 電 郵： 網(wǎng) 址： 乙 方： 家庭地址： 身份證號： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 、合同期限 ...[全文]
用工單位(甲方)____________ 所有制性質(zhì)____________ 用工單位住址____________ 電話號碼 ____________ 務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____...[全文]
編號：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 簽訂日期：__________年__________月__________日 北京市...[全文]
甲方（用人單位）名稱：_________ 法定代表人：_________ 地 址：_________ 乙方（勞動者） 姓名：_________ 年齡：_________ 性別：_________ 民族：_...[全文]
大家知道在簽訂勞動合同時可能會出現(xiàn)哪些漏洞嗎？拿到勞動合同時，我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀其中的條款，下面我們就來了解以下具體的簽訂勞動合同注意事項。 一、用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法？ 高律師說，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合...[全文]