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共有5886篇符合“職場”搜索結果

“中國式飯局”,毀了多少職場人的健康?

2018-06-28

中國式飯局里,總有人不停地夾菜、倒酒、勸吃。 其實這種熱情,有時候不僅讓客人有壓力,也會傷害客人的健康! 1.來,再喝一杯! 勸人喝酒,就是勸人得癌! 所謂無酒不成席,國人聚會應酬,少不了酒。 飯桌上,勸酒是中...[全文]

企業領導看中的那些職場習慣

2018-06-28

都說職場如戰場,那么出于同樣的職場,為什么有的人總是能獲得老板和同事的傾心?而有的人卻總是得不到認可?其實與其費盡心思地猜測老板到底想要什么樣的員工,不如培養以下13條良好工作習慣。 1.不管遇到什么,都要提前告知 哪個老板不喜歡事事做到位...[全文]

職場中的貴人要珍惜

2018-06-27

職場中不只是靠自己,有時候也需要貴人。職場中的貴人要珍惜。有些貴人助你成功。想要順利職業發展,職場貴人也是不可缺少的。都有哪些人會成為我們的貴人呢?下面跟著小編一起來了解一下吧。 這三種人是我們常見的職場貴人: 1.你的偶像或者榜樣 ...[全文]

職場人切忌自己騙自己

2018-06-27

職場人切忌自己騙自己。看過這樣一段話,“人啊,是個脆弱的物種,總喜歡自己騙自己。自己智商低、不努力,學歷不好,就怪教育體制有問題;自己情商低、衣品差,沒人喜歡,就污蔑女人只愛錢;自己財商低、沒頭腦,發不了財,就怪上層割韭菜?!彪m然這段話語言犀利,措辭尖銳,但是...[全文]

職場關系并不僅限于辦公室內

2018-06-27

下班了,在電梯遇到了公司領導。是上前打個招呼,還是假裝沒看見,是不少職場人糾結的問題。上去打招呼吧,不知道該說什么,況且已經下班了,就當沒看見吧…… 如果這么做,那你在這家公司的職業生涯可能就要到頭了。不是領導小氣,這是你的問題,是你沒有處理好與領導...[全文]

新人必須牢記的職場規則

2018-06-26

對于職場新人來講,要想在紛繁復雜的職場中脫穎而出,闖出一片天地,如果不了解職場中的規則,是很困難的。今天我們就來看看眾多職場大咖總結出來的職場規則。 第一:要清晰地了解上級和部門的目標。 第二:多學習,將學習到的內容和自己的崗位結合。 ...[全文]

什么才是職場人最不可失去的寶貴財富?

2018-06-26

最近在豆瓣看到一個吐槽老板的帖子,大意為作者所在公司,日常工作、加班甚至熬夜加班等現象時常存在,員工們都非常辛苦,嚴重缺乏睡眠和休息。于是員工們下班后巴不得不在公司的每分每秒都用來在家休息,完全沒興趣再去進行任何娛樂活動。 結果公司老板是個四十歲左右...[全文]

畢業季你是職場求職還是考研?

2018-06-26

大四學生面臨畢業季,這時候會在求職跟考研之間去衡量。就好比我們常說的to be or not to be,this is a question。這是讓很多即將畢業的大四學生感到發愁。那我們該如何考慮呢?畢業季你職場求職還是考研? 一起來研究一下。 從...[全文]

“越級匯報”,職場人不能觸碰的高壓線

2018-06-26

李莞最近發現自己的上司似乎總在有意無意的針對自己,開會故意不通知自己,小組聚餐也不叫自己,甚至自己在匯報工作的時候上級都是愛答不理的。李莞想來想去,可能是跟前兩天發生的一件事情有關。 那天上級不在,上面領導找他沒找到,于是就交代李莞去辦了一件事。并要...[全文]

職場上優秀的人都具備這9種能力

2018-06-26

一般情況下,在職場上綜合能力普遍優于常人的人,往往會成長為公司的一把手。 他們不僅擁有優秀的職業技能,還具備很多優秀的能力,比如善于和他人溝通、自律性強、能夠快速高質量完成工作任務等。 1.自控力好,自律性強 自控力好的人,會讓目...[全文]

職場攻略:如何成為有領導力的人?

2018-06-25

很多企業有這種現象:雖然領導很有權力,也不斷提出一些戰略目標,但員工仍像一盤散沙。雖然不乏有員工的問題,但領導也別想往外摘,比如:缺乏領導力。在心理學中,領導力是指在管轄的范圍內充分利用人力、物質資源提高團隊辦事效率的能力,其本質是“影響力”,能帶領團隊協同發...[全文]

大學生入職季:職場談話技巧有什么

2018-06-25

7月份即將迎來大學生畢業的高潮,大學生入職季,職場談話技巧有什么?對于新畢業的學生你知道在職場中有哪些要注意,說話有什么技巧嗎?今天帶你來了解一下職場談話技巧。 1.注意談話時的動作跟表情 新入職場,與同事以及上司談話的時候,眼睛要注意對方...[全文]

讓你的職場無往不利的四種交談

2018-06-25

要想在職場中實現自己的目標,不能只靠熱情、愿景和承諾,還要靠與別人溝通。為了實現自己的目標,你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中,得到更多你想要的,并盡量避開你不想要的,以下四種交談方式可以起到決定性的作用。 1.倡議性交談 ...[全文]

論職場中公眾表達的重要性

2018-06-25

邱吉爾說:“一個人能面對的舞臺有多大,他的成就就有多大!”在職場,你是否遇到過這樣的情景,在工作匯報時,自己往往心里緊張,講話時候條理不清晰,邏輯也不明朗,講了半天,聽者一頭霧水,而且自己也很失望。在你登臺演講時,往往表現為面紅耳赤,手足無措。在你進行商務談判...[全文]

職場上哪些心理會讓你遠離被裁的命運?

2018-06-25

失業是現在我們所面臨的第一大威脅,工作者越來越多,但是需要人的空缺職位卻永遠只有那么多。當我們在為工作而努力奔忙的時候,你是否想過可以采用哪些技巧提高自己的能力,在下一波裁員風暴中能不被波及呢?從這個問題出發,小編建議你從七個方面入手,修煉自己的職場既能,絕對...[全文]

職場中哪種黑鍋不能背?

2018-06-25

明明錯不在自己身上,卻要被責罰怪罪,真是啞巴吃黃蓮,有苦說不出,可是說到底,你對黑鍋了解多少?對于老板、上司或是同事硬塞給我們的黑鍋,或許偶爾背一下倒是無妨,但是,職場專家建議職場白領們以下幾種黑鍋,說什么也不能背。 1.“心胸狹窄”的黑鍋 ...[全文]

關于職場里“單身條款”的那些事兒

2018-06-25

這或許算是一個心照不宣的潛規則。一些企業為了最大限度地壓榨職工的效用價值,在員工入職的時候就與其約定,必須遵守公司擬定的“單身條款”,也可稱“單身協議”。即員工簽訂單身條款以后,若在在職期間或既定的“單身時間”內違反約定,進行結婚生子等為單身條款所禁止的行為,...[全文]

不做職場辦公室的這5類人

2018-06-25

職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場里有點成就,不會點技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認,現在的職場已經不是當初那種靠埋頭苦干就能成功的,而是要學會人際交往、經營運作、財務管控、人力資源和營銷策劃等等,只有掌握多方面能力的復合型人才,才會在這個市場里立于不敗之...[全文]

職場中我們需要堤防哪些人?

2018-06-22

1.過河拆橋 看見別人有痛或者可憐,于是起了好心努力的幫助,有時甚至比自己做還好(因為自己的老板太摳,也許幫人還好些,哈哈)的找人幫助。結果,事情做好的時候,反倒提防起你來了,看你到底做事的時候是否有欺騙,讓你在夾縫中中。一邊是你找人一起幫助,另一邊是一起工...[全文]

職場不能忘的六件事

2018-06-22

不管工作再忙,不管身處哪個位置,不管是什么年紀。哪怕職場再多變遷,6件事情最好能記在心中,不要忘! 1.學習 不斷學習的習慣才是一個人所能擁有的最有價值的東西。習慣于從別人身上學習優點,習慣于從書上學習經驗,習慣于從實踐中掌握能力。一旦,一...[全文]

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