勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向用工單位給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之間，勞務(wù)派遣單位管人不用人，用工單位用人不管人的用工模式。勞務(wù)派遣中...[全文]
目前用人市場上，很多人力資源公司會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動力，而且能解決部分就業(yè)人員的工作問題，很多企業(yè)也青睞這種合作模式來解決自己的用人問題。在濟(jì)南，有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司，有些有意向派遣工作人員也會詢問，勞務(wù)派遣企業(yè)是否會收取...[全文]
現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工，因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會做自己喜歡行業(yè)的工作，同時企業(yè)也會直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式，有不少勞務(wù)派遣工就會關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個就要根據(jù)實(shí)際情況來定，下面小編來介紹一下企業(yè)在...[全文]
現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工，因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會做自己喜歡行業(yè)的工作，同時企業(yè)也會直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式，有不少勞務(wù)派遣工就會關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個就要根據(jù)實(shí)際情況來定，下面小編來介紹一下企業(yè)在...[全文]
勞務(wù)派遣又稱為勞動派遣或勞動力租賃，其顯著特征就是勞動力的使用與雇傭相分離。勞務(wù)派遣公司作為勞動者的雇傭方，其服務(wù)原則有哪些？ 1.雇員租賃 勞動派遣的實(shí)質(zhì)是員工租賃，而委托代理是指勞務(wù)輸出中的“委托方、派出方”，不適用對業(yè)務(wù)活動的法律關(guān)系和業(yè)...[全文]
目前用人市場上，很多人力資源公司會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動力，而且能解決部分就業(yè)人員的工作問題，很多企業(yè)也青睞這種合作模式來解決自己的用人問題。在濟(jì)南，有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司，有些有意向派遣工作人員也會詢問，勞務(wù)派遣企業(yè)是否會收取...[全文]
勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規(guī)定，自此以后得到廣泛應(yīng)用。但由于制度運(yùn)行中存在諸多不規(guī)范之處，勞務(wù)派遣成為眾多公司特別是許多大型國有公司規(guī)避法律責(zé)任的途徑，這與勞動合同法的本意相違。同時也不得不承認(rèn)，法律本身關(guān)于勞務(wù)派...[全文]
1、勞務(wù)派遣要定規(guī)矩，先把小組的規(guī)矩明確，這是做所有事情的基礎(chǔ)，以后的工作都以這些規(guī)矩為范圍。具體說就是丑化都說在前面，能夠接受的要求的，說明心理過了一關(guān)。需要強(qiáng)調(diào)的是，新人進(jìn)組要先談話，把你的要求說明，而且每人都是一樣的，別有差異。態(tài)度要誠懇，讓坐席感覺...[全文]
勞務(wù)派遣最本質(zhì)的特征就是將傳統(tǒng)的雇傭和試用一體型的直接雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位、被派遣勞動者之間的間接雇傭的三方關(guān)系，使雇傭與使用發(fā)生分離。 這種雇傭和使用的分離主要指傳統(tǒng)的單一雇主職能由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位共同行使。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招...[全文]
薪酬代發(fā)也是屬于人力資源行業(yè)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包里面的最基本的服務(wù)，找第三方公司代發(fā)工資有什么好處？ 1、減少稅費(fèi)支出，規(guī)避用工風(fēng)險 減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費(fèi)用。 2、節(jié)省人力物力，提供工作效率 代發(fā)工資不僅...[全文]
相信有在企業(yè)上班的朋友都知道，我們在入職的時候用人單位都會和我們簽訂合同，用于確定雙方的勞動關(guān)系的和維護(hù)雙方的合法權(quán)益，那么派遣單位應(yīng)該與勞務(wù)派遣工簽訂什么合同呢?下面小編和大家說說。 一、勞務(wù)派遣單位與派遣工訂立的勞動合同期限的特別規(guī)定。 《...[全文]
一、勞務(wù)派遣就是中介的嗎? 勞動派遣：工人與負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)公司是雇傭關(guān)系,不收求職者人任何費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司只要收取的是，企業(yè)的勞務(wù)費(fèi)。 勞務(wù)中介：其實(shí)就是負(fù)責(zé)提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務(wù)中介都是會向勞動者和企業(yè)先收取相關(guān)費(fèi)用。 ...[全文]
現(xiàn)在派遣用工法律正在不斷在完善，派遣問題的解決就會有法可依，解決起來也會容易很多，那么勞務(wù)派遣相關(guān)法律有哪些規(guī)定?這個問題很多人都想知道，下面小編就作一個解答。 (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任。 1、派遣協(xié)議。 《勞動...[全文]
勞務(wù)派遣亦稱員工租賃，即用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要，向派遣公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利待遇等，公司通過查詢勞務(wù)庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進(jìn)行選擇并確定。然后用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)...[全文]
派遣勞務(wù)工對于企業(yè)來說十分受用，由其是現(xiàn)在企業(yè)對于勞務(wù)派遣工的需求越來越高，很多的企業(yè)用工都離不開勞務(wù)工，當(dāng)然其中也不缺少一些沒有采用過派遣用工的企業(yè)，一些想委托派遣公司派遣勞務(wù)工的企業(yè)可能會問，這個勞務(wù)派遣公司可不可靠啊。我委托它們派遣勞務(wù)工有保障嗎?畢...[全文]
企業(yè)資質(zhì)也就是企業(yè)經(jīng)營這行業(yè)務(wù)的資質(zhì)，打個比方你有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，就是證明你這家有資格去經(jīng)營派遣業(yè)務(wù)。 一、網(wǎng)友提問：勞務(wù)派遣公司不帶資質(zhì)能經(jīng)營嗎? 問題講述：我剛剛開了一家新的人力派遣公司只有執(zhí)照沒有資質(zhì)，我能經(jīng)營派遣業(yè)務(wù)嗎?能不能接一些...[全文]
改革開放以來，我國勞務(wù)派遣已走過了萌芽過程，隨著城市化進(jìn)程的加快也日趨發(fā)展壯大，臻于成熟，已經(jīng)成為一個熱門行業(yè)。目前，我國的勞務(wù)派遣大致有以下幾種類型： (一)義務(wù)型 指勞動者的使用單位使用員工時，依法必須采取勞務(wù)派遣方式，這是其法定義務(wù)。 ...[全文]
企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司合作委托勞務(wù)公司派遣勞務(wù)工到企業(yè)上班，這樣就可以減少招聘的時間提高效率，求職者通過派遣公司尋找工作，擁有更多的就業(yè)機(jī)會，勞務(wù)公司就是一家人力資源服務(wù)公司，在廣州就有很多，當(dāng)然也不是所以有人都認(rèn)同派遣公司，有些人會質(zhì)疑勞務(wù)派遣公司是否可...[全文]
現(xiàn)在的企業(yè)是越來越難招聘員工了，前段時間，我有個做HR的朋友，他在外面招聘一天都沒有招聘到幾個人，企業(yè)需要的員工根本就難以完成，最終還是選擇與勞務(wù)派遣公司合作，使用派遣勞務(wù)工的，很多沒有接觸過派遣用工的企業(yè)可能不知道如何合作. 第一步、在你選擇與勞務(wù)...[全文]
五成以上的企業(yè)都有使用派遣用工模式，企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作，達(dá)到用人不管人特征，還可以幫助企業(yè)降低用工的風(fēng)險提高一定的效率，所以很多的企業(yè)都看到這點(diǎn)才與勞務(wù)公司合作，企業(yè)在人才派遣公司選擇方面可不能掉以輕心哦，好的公司能為企業(yè)帶來很多的好處，同樣如果一家不...[全文]